'اسٹار وار' کے تخلیق کار جارج لوکاس کا کہنا ہے کہ کامیاب لوگ لچکدار ، باہمی تعاون اور تخیل کار ہوتے ہیں۔ لیکن اس سے زیادہ کیا اہمیت ہے؟ سن رہا ہے

آپ ڈیو فلونی ہیں ، پٹسبرگ کا بچہ ہے جو حرکت پذیری کو پسند کرتا ہے۔ اور ، اتفاق سے نہیں ، سٹار وار .

تو ، وقت کے ساتھ ، آپ اپنے آپ کو نکلوڈین شو میں ایک کہانی کے آرٹسٹ اور ہدایت کار کی حیثیت سے کام کرتے ہوئے پاتے ہیں . یہ ایک بہت اچھا کام ہے۔ جب آپ نہیں رہ رہے ہیں خواب ، تم ضرور زندہ ہو کرنے کے لئے خواب.

اس کے بعد آپ کو فون آتا ہے: جارج لوکاس ، کے خالق انڈیانا جونز اور سٹار وار فرنچائزز ، اور لوکاس آرٹس ، انڈسٹریل لائٹ اینڈ میجک ، اور لوکاس فیلم کے بانی ، ملازمت کے ل you آپ سے انٹرویو لینا چاہتے ہیں۔

پہلے تو ، آپ کو لگتا ہے کہ کسی پر SpongeBob اسکوائر پینٹ ایک عملی مذاق کھیل رہا ہے .

تب آپ کو احساس ہو گا کہ کال حقیقی ہے۔ اور آپ کو حیرت کی بات ہے ، آپ نوکری پر اتریں گے۔

نہ صرف آپ تخلیق میں مدد کرتے ہیں کلون وار متحرک سیریز ، لیکن جب لوکاس لوکاس فیلم کو ڈزنی کو بیچ دیتا ہے (جیسا کہ 4 ارب ڈالر نہیں) باغی اور مزاحمت اور اب آپ براہ راست ایکشن سیریز کے ایک ایگزیکٹو پروڈیوسر اور ہدایتکار ہیں مینڈوریلین ، نئے کا ایک بڑا خیمہ قطب ڈزنی پلس سلسلہ بندی کی خدمت۔

ایسی صنعت میں جہاں پرتیبھا - دونوں ہی کیمرے کے سامنے اور اس کے پیچھے - ایک تشویشناک شرح سے آتے اور جاتے ہیں ، فلونی فرنچائز میں کیسے پائیدار کھلاڑی بن گیا
ماحولیاتی نظام؟

جیسا کہ فلونی کہتے ہیں :

'ایک دن جارج نے کہا ،' کیا آپ جانتے ہیں کہ میں آپ کے ساتھ کام کرنے میں کیوں خوش ہوں؟ ' اور میں نے کہا ، 'نہیں ، مجھے اندازہ نہیں ہے۔'

اس نے کہا ، 'ٹھیک ہے ، تم میری بات سنو۔'

بہت سارے لوگوں کے خیال میں آپ کو کسی کو آنے اور متاثر کرنے کی ضرورت ہے۔ وہ سوچتے ہیں ، میں آپ کو دکھاتا ہوں یا اس سے بہتر کام کروں گا۔ وہ ہمیشہ یہ نہیں سوچتے کہ سن کر آپ کسی کو متاثر کرتے ہیں۔ '

لوکاس نے واضح طور پر اس پر اتفاق کیا۔ جبکہ لچک ، تعاون اور تخیل واضح طور پر ضرورت تھی ، لوکاس نے مزید تلاش کی۔

جب فلونی کے بارے میں پوچھا گیا تو وہ کہا :

'میں نے فورا. ہی (فلونی) کو بہت ہی آزاد خیال اور ایک زبردست سننے والا پایا ، جس کی وہ خصوصیات ہیں جن کی میں تعریف کرتا ہوں کیونکہ اس سے ایک شخص نئے تجربات پر کھل جاتا ہے۔

(کلید یہ ہے کہ) کھلے ذہن میں رہنا اور یہ سمجھنا کہ ابھی بہت کچھ سیکھنے کو ہے۔

ہمیشہ کچھ سیکھنے کو ملتا ہے۔ '

سچ ہے۔ لیکن سیکھنے کے ل you ، آپ کو سب سے پہلے سننا پڑے گا - حالانکہ ، بہت سے حالات میں ، آپ سے زیادہ بات کرنا سننا مشکل ہے۔

انٹرویو لیں: ملازمت کے امیدوار جو اپنی گفتگو سے زیادہ سنتے ہیں وہ نوکری کے لئے اپنی مہارت ، تجربہ اور اہلیت کی پوری تفصیل سے ناکام ہوسکتے ہیں۔

یا کسی نئے مؤکل کو اتارنے کی کوشش کرنا: اپنی بات سے زیادہ سنیں ، اور آپ کو کبھی بھی یہ بیان کرنے کا موقع نہیں مل سکتا ہے کہ آپ کی کمپنی ، آپ کی مصنوعات یا آپ کی خدمات کیوں بہترین آپشن ہیں۔

لیکن اگر آپ نہیں مانتے ہیں تو ، آپ کیا 'فروخت' کریں گے تم دوسرے شخص کو واقعتا needs اس کی ضرورت کے بجائے فروخت کرنا چاہتے ہیں۔

مزید سنو۔

کیا آپ بہتر سامع بننا چاہتے ہیں؟ کم سے کم دگنا سننے سے شروع کریں جتنا آپ بولتے ہیں۔ (تین گنا زیادہ بہتر ہے۔)

کیسے؟ آسان سوالات پوچھیں۔ پھر آنکھ سے رابطہ کریں ، اگر آپ اتفاق کرتے ہیں تو مسکرائیں ، اگر آپ الجھتے ہیں تو حیران رہ جاتے ہیں ، غیر جوابی طور پر جواب دیں۔ آپ کو سچ میں سننے کے لئے - اور دوسرے شخص کو جاری رکھنے کی ترغیب دینے میں بس اتنا ہی درکار ہوتا ہے۔

پھر ، جب آپ بات کرتے ہیں تو ، واضح سوالات پوچھیں۔ پوچھو کیسے؟ یا کیوں؟ یا کچھ کیسا محسوس ہوا؟ یا کیوں کچھ اہم ہے۔

صرف اس وقت بولیں جب آپ کے پاس کچھ کہنا ضروری ہو۔

اور کبھی بھی یہ نہ بھولیں کہ آپ کا مشورہ ، چاہے آپ اسے کتنی بری طرح سے دینا چاہتے ہو ، شاذ و نادر ہی اہم ہے۔ ہمیشہ 'اہم' کی وضاحت کریں کہ دوسرے شخص سے کیا فرق پڑتا ہے۔

آپ نہیں ہو.

اس کا مطلب یہ ہے کہ جب تک نہ پوچھا جائے مشورے نہ دیں کیونکہ جب آپ سے پوچھا نہ گیا ہو تو صلاح کی پیش کش آپ کو گفتگو کا محور آپ پر منتقل کردے۔

آہستہ سے سنو۔

بعض اوقات ، سوالات پوچھنے کے بجائے ، گفتگو کی بہترین تکنیک آہستہ آہستہ سننا ہے۔

میں تبدیلی دوستانہ قیادت ، مینجمنٹ کوچ راجر ڈین ڈنکن بتاتا ہے کہ اس نے آہستہ آہستہ سننے کے بارے میں کیا سیکھا پی بی ایس نیوز ہور اینکر جم استاد :

'اس نے مجھ سے زور دیا کہ اچھا سوال پوچھیں ، جواب کو دھیان سے سنیں ، اور پھر کوئی اور سوال پوچھنے سے پہلے خاموشی سے پانچ پر گنیں۔

پہلے تو یہ مشورہ بے وقوف لگتا تھا۔ میں نے استدلال کیا کہ کسی کے سوال کے جواب کے بعد انتظار کرنے کے لئے پانچ سیکنڈز ہمیشہ کی طرح لگتا ہے۔ پھر یہ واقعہ مجھ پر واقع ہوا: یقینا an یہ ہمیشہ کے لئے لگتا ہے ، کیوں کہ ہمارا فطری رجحان عام طور پر اپنی آواز کے ساتھ ہی کسی صفر کو بھرنا ہے۔ '

ڈنکن کو جلدی سے احساس ہوا کہ جواب کے فورا respond جواب دینے کے لالچ کا مقابلہ کرنے سے دوسرے شخص کے کمرے کی اجازت ہوگئی کہ وہ پہلے سے جو کچھ کہہ چکے تھے ، یا کسی اور سمت جاسکے۔

سانس لینے کے ل the گفتگو کے کمرے کو دینے سے لوگوں کو انکشاف کرنے ، دریافت کرنے اور یہاں تک کہ تھوڑا سا زیادہ کمزور ہونے پر آمادہ کردیا گیا۔

کوشش کرو. اگلی بار جب آپ کسی سے انٹرویو کریں گے ، یا کسی نئے مؤکل کو اترنے کی کوشش کریں گے ، یا کسی سے اپنے خیالات بتانے کو کہیں گے ، جب اگلی بار آپ سے کسی بھی طرح کی گفتگو ہوگی تو آہستہ سے سنیں۔

ان وقفوں کے نتیجے میں آپ کو مزید معلومات حاصل ہوگی: اضافی مثالوں ، مکمل وضاحتیں ، مختلف نقطہ نظر۔

اور یہاں تک کہ اگر ایسا نہیں ہوتا ہے تو بھی ، یہ ہوگا: زیادہ سننے اور آہستہ آہستہ سننے سے ، آپ دوسرے شخص کو زیادہ عزت کا احساس دلائیں گے۔

زیادہ اہم.

زیادہ قابل قدر۔

جو کسی بھی گفتگو کا بہترین نتیجہ ہے۔