کوئی بھی شخص ناکامی کے عنصر کے بغیر زندگی میں سخت اسباق نہیں سیکھتا ہے۔
جب ہم کسی کو نیچے جانے دیتے ہیں تو ہم اس کی وجہ جانتے ہیں۔ جب ہم اپنی توقعات سے کم ہوجاتے ہیں تو ، ہم اپنی ترقی کے سلسلے سے واقف ہوجاتے ہیں۔ جب ہم دباؤ میں پھنس جاتے ہیں تو ، ہم اپنی کمزوریوں میں ڈھل جاتے ہیں۔ ہر شکست کے اندر ایک 'سبق' ہوتا ہے - اور جو حتمی طور پر اپنے مقاصد تک پہنچ جاتے ہیں وہ ان لمحات کو قیمتی مواقع کے طور پر دیکھتے ہیں ، نہ کہ سزا کے۔
بدقسمتی سے ، اس سے سیکھنے کے عمل میں کوئی تکلیف نہیں ہوتی ہے۔
زندگی میں کچھ اسباق ہیں جو آپ نیچے گرے ، دونوں گھٹنوں کے ٹکڑے ٹکڑے کر کے ، اور دوبارہ واپس اٹھے بغیر نہیں سیکھ سکتے ہیں۔
1. آپ اس وقت تک ذمہ داری نہیں سیکھ سکتے جب تک کہ آپ اپنی غفلت کے اثرات نہ دیکھیں۔
جب آپ کسی سے وعدہ کرتے ہیں تو ، وہ آپ پر انحصار کرتے ہیں۔
کاروبار میں ، خاص طور پر ، آپ کو کچھ بھی آپ کے کلام کی اہمیت اور اس کی ذمہ داری نہیں سکھاتا ہے جس میں یہ کسی کو معزول کرنا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ نوجوان کاروباری افراد کا مقابلہ کسی ایسے شخص سے زیادہ قابل اعتماد ہوتا ہے جس نے باضابطہ تعلیم کے نظام کے ذریعے سست روی سے اپنا سفر کیا ہے۔ نوجوان کاروباری افراد بہت مشکل سے یہ مشکل طریقے سے سیکھتے ہیں - اور کسی کو دوبارہ ہچکچاہٹ کرنے کے لئے انتھک محنت کرتے ہیں۔
2. جب تک آپ کسی دوسرے کے ساتھ صبر کرنے پر مجبور نہ ہوں آپ صبر نہیں سیکھ سکتے ہیں۔
مجھے یقین ہے کہ ہر والدین کی یہی بات محسوس ہوتی ہے۔
جب آپ کسی نوکری پر کام کر رہے ہو ، جب آپ بچہ ہو ، جب آپ دنیا میں جوان ہوں ، توقع کرتے ہو کہ ہر شخص آپ کی دیکھ بھال کرے گا۔ آپ چاہتے ہیں کہ دوسرے آپ کے ساتھ صبر کریں۔ آپ چاہتے ہیں کہ وہ آپ کو سمجھیں ، جو آپ کو کامیابی کے ل need درکار ہیں وہ آپ کو دیں۔ آپ داخلی طور پر آپ کو یقین دہانی کرانے کے لئے بیرونی کی طرف دیکھتے ہیں۔
جیسے جیسے آپ کی عمر بڑتی ہے ، یہ اس وقت تک نہیں ہوتا جب تک یہ کردار پلٹ جاتے ہیں اور آپ کو کسی اور کو ان تمام چیزوں اور زیادہ کی فراہمی کرنی ہوتی ہے ، تاکہ آپ کو احساس ہو کہ حقیقی صبر کا کیا مطلب ہے۔ جب آپ جس کے مانگنے والے ہوں تو آپ صبر کو نہیں سمجھ سکتے ہیں۔ آپ صرف اس صورت میں سمجھ سکتے ہیں جب آپ ہی اسے فراہم کرنا ہے۔
You. جب تک آپ کسی کو جانے نہ دیں تب تک آپ بزنس مالک کی حیثیت سے جو اثرات مرتب کریں گے وہ نہیں سیکھیں گے۔
خاص طور پر انٹرپرینیورشپ میں ، جب تک آپ کو ایک کامیاب ماڈل کے لئے صحیح امتزاج نہیں مل جاتا تب تک نوکریوں اور فائرنگ سے پہیلیوں کے ٹکڑوں کے ارد گرد منتقل ہونے کی ذہنیت میں کمی آ جاتی ہے۔
لیکن صورت حال کی حقیقت یہ ہے کہ جن لوگوں کے آپ کرایہ پر لیتے ہیں وہ اپنی روزی روٹی کے لئے آپ پر انحصار ہوجاتے ہیں: ان کا کرایہ ، ان کا کھانا ، اپنا کنبہ وغیرہ۔
یہ جاننا ایک عجیب سی بات ہے کہ جب آپ کسی سے اپنی ٹیم کا حصہ بننے کو کہتے ہیں تو وہ آپ پر اتنا ہی جوا کھیل رہے ہیں جتنا آپ ان پر جوا کھیل رہے ہو۔
You. آپ جس چیز کو ذاتی طور پر نہیں سمجھتے ہو اسے بہتر نہیں کرسکتے ہیں۔
یہ زندگی کا سبق ہے جتنا یہ ایک کاروبار ہے۔
کسی بھی شعبے میں کوئی حقیقی پیشرفت یا بہتری لانے کے ل you ، آپ کو پہلے (خود) سمجھنا ہوگا کہ اصل مسئلہ کیا ہے۔ یقینی طور پر ، آپ لوگوں کو اس مساوات میں شامل کرسکتے ہیں جو مدد یا رہنمائی فراہم کرسکتی ہے ، لیکن آپ کی ذمہ داری ہے کہ ماتمی لباس میں داخل ہونے کے لئے وقت نکالیں اور سمجھیں کہ فکسنگ کی ضرورت ہے۔
اکثر ، لوگ دوسروں کی تلاش کرتے ہیں کہ وہ دونوں مسئلے کی نشاندہی کریں اور ایک حل فراہم کریں۔
یہ ایک غلطی ہے۔
You. آپ اس وقت تک کسی اور پر بھروسہ نہیں کرسکتے جب تک کہ آپ پہلے خود پر بھروسہ نہ کرسکیں۔
زندگی ایسی توقعات سے بھری ہوئی ہے جو کم پڑتی ہے۔
وشوسنییتا واقعی کیسی دکھتی ہے سیکھنے کا ایک حص meansہ یہ ہے کہ اپنے اندر اس قسم کا رشتہ پیدا کرنا۔ اگر کوئی ہے تو آپ پر کیسے اعتماد کر سکے گا تم یہاں تک کہ آپ پر اعتماد نہیں کر سکتے ہیں؟ اور آپ کس طرح جانیں گے کہ آپ کس پر اعتماد کر سکتے ہیں اگر آپ کبھی بھی اپنے آپ پر اعتماد نہیں کرسکتے ہیں۔
اس ہنر مندی کے سیٹ کو حاصل کرنے کے ل int اس میں خود شناسی اور مشق درکار ہوتی ہے۔
لیکن جب آپ کے پاس یہ ہوجائے تو ، یہ آپ کے سب سے انمول اوزار میں سے ایک بن جاتا ہے۔
6. جب تک آپ کو ناکامی کی حد سے دور نہ کردیا جائے تب تک آپ اپنی پوری صلاحیت کو نہیں جان پائیں گے۔
کوئی بھی اپنی پہلی کوشش میں پوری کوشش نہیں کرتا۔
آپ کو یہ دیکھنے کی کیا اجازت دیتی ہے کہ آپ کا 'بہترین' واقعتا looks کیسا لگتا ہے آپ میں اپنی پوری کوشش کرنے کی کوشش کرتے ہوئے ، یہ دیکھ کر کہ آپ کہاں ختم ہو رہے ہیں ، اور پھر خود سے یہ بھی پوچھتے ہیں کہ آپ اس سے بھی بہتر کام کس طرح کرسکتے ہیں۔
یہی وجہ ہے کہ بہتری اور نمو ایک عمل ہے - منزل نہیں۔
