سینٹ لوئس ایریا غیر منفعتی ایک 37 سالہ آفس ورکر کو ملازمت سے برطرف کردیا ہے - اس بات کا پتہ چلنے کے بعد کہ اپنے ہی وقت میں ، خاتون اپنے متعدد بہکاوے سے بچنے کے بارے میں بلاگ کرتی ہے۔
اس بلاگر - ایک ایسی والدہ جس کے بلاگ کو 'دی بیوٹی لینڈ' کہا جاتا ہے - نے سینٹ لوئس کو بتایا ریور فرنٹ ٹائمز وہ اپنے دفتر اور اس کی غیر نصابی زندگی کو الگ رکھنے کے بارے میں 'واقعی کلارک کینٹ تھی' (اور غیر نصابی زندگی گمنامی تھی)۔ لیکن اس نے ایک مہلک غلطی کی: ٹویٹر کا استعمال کرنا۔
ٹی بی کے ، جیسا کہ وہ جانتی ہیں ، سے مراد اس کے ساتھ بطور ٹویٹر 'گڑبڑ' بنی۔ لیکن اس کے ویب ماسٹر نے اس کی وضاحت کی انکارپوریٹڈ کہ اس کا زوال واقعی 'تیسری پارٹی کی تلاش / محفوظ شدہ دستاویزات کی سائٹوں کے کام کرنے کی ناکامی میں تھا۔'
جب ٹی بی کے نے اپنا ٹویٹر پروفائل تیار کیا ، تو اس نے اپنا اصلی نام اس امید سے پُر کیا کہ اس کی امید ہے کہ صرف اس کا ہینڈل نظر آئے گا ، نہ کہ اس کی اصل شناخت ہوگی۔ جس وقت اس نے اپنا نام پاپ اپ دیکھا ، اس نے فورا. اسے ہٹا دیا اور اسی کے مطابق اس کے ہینڈل کا نام فیلڈ ایڈجسٹ کیا۔
لیکن بدقسمتی سے ، ٹویٹر سرچ انجن ٹاپسی پہلے ہی اس کی تفصیلات سنبھال چکی ہے اور اب بھی اس کے ہینڈل کے ساتھ ساتھ اس کا نام ظاہر کررہی ہے۔ (اگر آپ ٹاپسی پر کسی پروفائل پر جاتے ہیں تو ، دائیں طرف ایک مطابقت پذیری کا بٹن ہوتا ہے اور صارف کو کسی بھی تبدیل شدہ پروفائل کی معلومات کو اپ ڈیٹ کرنے کے لئے اسے دستی طور پر منتخب کرنا ہوتا ہے۔)
ٹوپسی کے ترجمان برائن میرٹ نے انک ڈاٹ کام کو بتایا ، 'جب کوئی صارف اپنے بائیو ڈیٹا کو ٹویٹر پر اپ ڈیٹ کرتا ہے تو ، وہاں ٹاپسی جیسے تیسرے فریق کو مطلع کرنے کے لئے خود کار طریقے سے اپ ڈیٹ کرنے کا کوئی طریقہ کار موجود نہیں ہوتا ہے ،'۔ انہوں نے کہا کہ کمپنی ٹی بی کے کی صورتحال سن کر 'افسردہ' ہے ، اور اس میں ایک ایسی خصوصیت شامل کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جس سے صارفین ٹاپسی سے انفرادی ٹویٹس حذف کرسکیں گے جو وہ انڈیکس میں شامل نہیں کرنا چاہتے ہیں۔
خدمت پہلے ہی درخواست پر دستیاب ہے ، لیکن کمپنی کو امید ہے کہ صارفین کو خود کام کرنے میں آسانی ہوگی۔
انہوں نے مزید کہا: 'ہم ٹویٹر کے ساتھ یہ بھی کام کر رہے ہیں کہ آیا ہم نجی عوامی اکاؤنٹ کی حیثیت میں ہونے والی تبدیلیوں سے نمٹنے کے لئے قابل پیمانہ حل نکال سکتے ہیں ، تاکہ جب اکاؤنٹس نجی ہوجائیں تو ہم خود بخود مواد ہٹا دیں۔'
ٹی بی کے کے مطابق ، ان کے باس - اعلی انتظامیہ کی تجویز پر ، ملازمین کے بارے میں معلومات کے لئے ویب پر تلاش کرتے ، اور جنسی بلاگ دریافت کرتے۔ جب وہ 27 اپریل کو کام پر پہنچی تو اسے موقع پر ہی برطرف کردیا گیا۔
ٹی بی کے نے ایک اور ویب سائٹ ، آگابلوگ پر شائع کردہ اکاؤنٹ کے مطابق ، اس کا باس غصے میں تھا۔ ٹی بی کے کے مطابق ، خاتون نے کہا ، 'مجھے آپ کو جانے کی ضرورت ہے۔' 'کارپوریٹ آفس نے گوگل کے ملازمین کو تجویز کیا۔ میں نے آپ کے نام ٹائپ کیا اور آپ کی ویب سائٹ ڈھونڈنے میں مجھے دو سیکنڈ لگے۔ اس سامان کو آپ وہاں کس طرح ڈال سکتے ہو؟ آپ کیا سوچ رہے تھے؟ مجھے ایسا لگتا ہے جیسے میں ایک 14 سال کی عمر کی بات کر رہا ہوں! ہم کام کر چکے ہیں۔ '
ان کے باس نے کہا کہ اس تنظیم سے کسی کے ساتھ وابستہ نہیں ہوسکتا ہے جو گرافک امیجز یا اروٹیکا پوسٹ کر رہا تھا۔ 'وہ چاہتے تھے کہ میں یہ دکھاوا کروں کہ میں یہاں تک نہیں تھا۔ ٹی بی کے نے کہا کہ وہ میرے ساتھ کچھ کرنا نہیں چاہتے ہیں ، وہ ایسا کام کرنا چاہتے ہیں جیسے کبھی ایسا نہ ہوا ہو۔ (انہوں نے کہا کہ وہ اپنے بلاگ سے کوئی رقم نہیں کماتی ہیں۔ وہ پے پال بٹن رکھنے سے ہر مہینہ $ 40 کماتے تھے ، لیکن ان کا کہنا ہے کہ کمپنی نے بالغوں میں مواد رکھنے کی وجہ سے اس کا اکاؤنٹ معطل کردیا تھا۔)
اپنی فائرنگ کے وقت ، وہ ایک ماہ سے غیر منفعتی کے لئے کام کر رہی تھی - اور کہتی ہے کہ اس نے ماڈل ملازم بننے کی ہر ممکن کوشش کی۔ انہوں نے لکھا ، 'جب میں اندر گیا تو میں نے شیطان مارمون کی طرح کپڑے پہنے۔ 'میں واقعی زیادہ محتاط تھا اور ایک اچھا کام بھی کیا تھا۔ کیونکہ میں نے ہمیشہ سوچا تھا کہ اگر انہیں کبھی اس کے بارے میں پتہ چل جاتا تو میں اپنے آپ کو اتنا ثابت کر دیتا کہ وہ نفع و نقصان کا وزن کر لیں گے اور کسی خاص طریقے سے آگے بڑھنے کا فیصلہ کریں گے ، جسے آپ جانتے ہو ، مجھ سے برطرف نہیں ہوگا۔ لیکن میں ایسا کرنے کے لئے کافی دیر تک نہیں تھا ، اور مجھے نہیں لگتا کہ جس طرح سے انھوں نے اپنا رد عمل ظاہر کیا اس سے اس میں کوئی فرق پڑتا۔ ایسا ہی ہے - میں اچھے ملازم سے عفریت میں گیا تھا۔ '
ان کے برخاست ہونے کے بعد اس کے سابقہ باس کا ایک خط آگیا۔
اس کے مطابق مبینہ طور پر یہ پڑھا گیا: 'ہم اپنے مشن اور اس طرح کی تصاویر اور مواد کے مابین کسی بھی ممکنہ ربط کا خطرہ نہیں لے سکتے ہیں جسے آپ آن لائن عوام کے ساتھ کھلے عام شیئر کرتے ہیں۔ اگرچہ میں جانتا ہوں کہ آپ ایک اچھے کارکن اور ذہین انسان ہیں ، مجھے امید ہے کہ آپ یہ سمجھنے کی کوشش کریں گے کہ ہمارے ملازمین مختلف معیار کے حامل ہیں۔ جب بات نجی معاملات ، جیسے کسی کے جنسی استحصال اور ترجیحات کی ہو تو ، ہمارے ملازمین کو اپنے معاملات کو نجی رکھنا چاہئے۔ '
مشرقی میسوری کی امریکن سول لبرٹیز یونین کے قانونی ڈائریکٹر ٹونی روورٹ نے بتایا ریور فرنٹ ٹائمز انہوں نے کہا ، 'جب کوئی آجر اس بنیاد پر امتیازی سلوک کرتا ہے تو یہ جنسی امتیاز ہے اور یہ قانون کے منافی ہے ،' انہوں نے کہا۔ لیکن TBK اس کے بارے میں فیصلہ کرنے کے ل enough اس کے بارے میں کافی واضح نہیں ہے کہ آیا آجر کے اقدامات غیر قانونی ہیں یا نہیں۔
انہوں نے مشورہ دیا کہ اگر تنظیم صرف عوامی امیج کے بارے میں ہی فکر مند ہوتی تو ٹی بی کے کی بلاگ اتارنے سے یہ مسئلہ حل ہوسکتا تھا (جس کا وہ ہے کیا .)
'حقیقت یہ ہے کہ انہوں نے ایسا نہیں کیا اور اس کی بجائے صرف اس کی برطرفی کی وجہ سے ایک شخص یہ مانتا ہے کہ واقعی وہ مواد ہے جس میں انھیں مسئلہ درپیش ہے ، اور واقعتا یہ نہیں کہ وہ اس کے بلاگ اور آجر کے مابین تعلقات کے بارے میں فکر مند ہیں۔ عوام میں ، 'انہوں نے کہا۔ (2004 میں ، جیسکا کٹلر - اس وقت کے امریکی سینیٹر مائیکل ڈی وائن کی عملہ کی معاونت کرنے والا ، جس نے واشنگٹنین نامی ایک نسل پسند بلاگ لکھا تھا ، بلاک کو وانکٹ نے اپنی شناخت ظاہر کرنے کے بعد برطرف کردیا تھا۔ لیکن کٹلر کا تکنیکی جرم 'سینیٹ کے کمپیوٹرز کا ناقابل قبول استعمال' تھا) بلاگ سے کام لیا۔ کٹلر ، یقینا، ، ایک کتاب کے معاہدے پر ختم ہوا۔)
قانونی کارروائی کے سوال پر ٹی بی کے کے ویب ماسٹر نے تحریر کیا: 'میں اس موضوع پر تفصیلات میں نہیں جاؤں گا ، لیکن' خود ارادے سے متعلق ملازمت 'پر تحقیق کروں گا ... کسی بھی آجر کو کسی بھی (یا نہیں) وجہ سے معطل کرنے کا حق دیتا ہے ( کچھ مستثنیات کے ساتھ)۔ ہم سارا دن اس بارے میں بات کر سکتے ہیں کہ یہ غلط صورتحال میں کسی ملازم کے حقوق کی حفاظت کرنے والے نہیں ہے اور کاروبار اس کو کس طرح غلط استعمال کر سکتے ہیں ، لیکن یہ دوسرا وقت ہے۔
کہانی کا اخلاق: یہاں تک کہ اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ قابل اعتراض ٹویٹس کو حذف کرکے یا معلومات کو چھپا کر اپنی حفاظت کر رہے ہیں ، تو یہ پہلے ہی کسی تیسری پارٹی کی سائٹ کے ہاتھ میں ہوسکتا ہے جو اسے دنیا کے سامنے ظاہر کرنا جاری رکھے ہوئے ہے۔
ٹی بی کے کے ویب ماسٹر نے کہا: 'جو بات سوشل میڈیا پر چلتی ہے وہ ہمیشہ وہیں نہیں رہتی۔'
کیا آپ (یا آپ) ملازمین کے بارے میں معلومات کے ل online آن لائن تلاش کریں گے؟ کیا آپ کسی بلا امتیاز بلاگ پوسٹ پر کسی ملازم کو برطرف کردیں گے؟
مزید پڑھنا: بلاگنگ کے ل Your آپ کے 10 مرحلہ وار گائیڈ
