آپ کیا کہیں گے ، اگر آپ کے پاس موجود بہترین ملازم سے محروم ہونے کے بعد ، وہ ملازم مد مقابل کو عظمت کی طرف لے گیا۔
کیا آپ ردی کی ٹوکری میں بات کریں گے؟ یا خاموشی میں مبتلا ہیں؟
نیو انگلینڈ پیٹریاٹس نے ان میں سے کوئی کام نہیں کیا۔
ہاں ، آپ نے سنا ہے کہ ٹام بریڈی - پیٹریاٹس کا سابقہ کوارٹر بیک اور ٹمپا بے بوکینئرز کے لئے موجودہ شروعاتی کوارٹر بیک - نے اپنی نئی ٹیم کو کینسر سٹی چیفس پر بھاری بھرکم پسندیدہ بول باؤل سپر باؤل کی فتح کی طرف راغب کیا۔
کھیل کے بعد ، نیو انگلینڈ پیٹریاٹس نے ایک سات ، سات لفظوں والا ٹویٹ شیئر کیا:
'سب سے بڑے کو مبارک ہو۔'
یہ سات الفاظ ایک طاقتور سبق ہیں جذباتی ذہانت ، جذبات کو اپنے خلاف کام کرنے کی بجائے ، آپ کے لئے کام کرنے کی صلاحیت۔
جذباتی ذہانت کا اس سے کیا فائدہ؟
بہت سے لوگوں نے حیرت کا اظہار کیا ہے کہ مکمل کوارٹر بیک نے نیو انگلینڈ چھوڑنے کا انتخاب کیوں کیا؟
کیا پیٹریاٹ نے بریڈی کو طویل مدتی معاہدہ کی پیش کش نہیں کی جس کی وہ مطلوب تھا؟ کیا وہ فرنچائز کے ذریعہ غیر منحرف محسوس ہوا؟ کیا وہ آسانی سے تبدیلی چاہتا تھا ، یا کسی نئے چیلنج کی ضرورت تھی؟
صرف بریڈی ہی اصل وجہ جانتی ہے۔
لیکن اس کی وجہ جو بھی ہے ، یہ واضح ہو گیا ہے کہ آخر کار دونوں فریقوں کے آگے بڑھنے کا وقت آگیا ہے۔
اور یہیں ہے جذباتی ذہانت - جذبات کی شناخت ، سمجھنے اور ان کو منظم کرنے کی صلاحیت - کھیل میں آتی ہے۔
جب کوئی کھلاڑی اپنی صلاحیتوں کو دوسرے شہر لے جاتا ہے ، تو فرنچائز کی ملکیت کے لئے آسان ہے کہ وہ کھلاڑی کو ناکام بنائے۔ مداحوں کو یہ احساس دلانے کے لئے کہ ان کے ساتھ دھوکہ کیا گیا ہے ، یہاں تک کہ نفرت کی تحریک بھی۔ (کلیولینڈ کیولیئرز اور لیبرون جیمز ، 2010 دیکھیں۔)
اس سے قطع نظر کہ محب وطن بند دروازوں کے پیچھے بریڈی کے اقدام کے بارے میں کیسا محسوس کرتے ہیں ، ٹیم کا ٹویٹ بہت ہی عمدہ تھا۔ یہ تمام کلاس تھا ، جنہوں نے اپنے افسانوی کوارٹر بیک میں فرنچائز سے زبردست خیر سگالی کا مظاہرہ کیا۔
دوسرے لفظوں میں ، پیٹریاٹس نے ظاہر کیا کہ وہ ٹام بریڈی کے لئے خوش ہوسکتے ہیں۔
یہ کوئی آسان کارنامہ نہیں ہے ، اس بات پر غور کرنا کہ نیو انگلینڈ کے پہلے سال کے بعد بریڈی کے پلے آف کو مکمل طور پر لاپتہ کردیا گیا - ایک دہائی کے دوران پہلی بار۔
بار بار ، ہم نے دیکھا ہے کہ کھیلوں کی فرنچائزز جذبات اور ناراضگی کو اچھ .ے فیصلے دیتی ہیں۔ انہوں نے صحت مند تعلقات ختم کردیئے ہیں ، اپنے بہترین اتحادیوں کو تلخ دشمنوں میں تبدیل کردیا ہے۔
لیکن اس سادہ مبارکباد کے ساتھ ، نیو انگلینڈ نے زیتون کی شاخ کو بڑھایا اور مستقبل میں براڈی کے لئے واپس آنے کے لئے دروازہ کھول دیا۔ نہیں ، ممکنہ طور پر پھر کبھی کوارٹر بیک کے طور پر نہیں۔ لیکن بطور ٹیم ایمبیسڈر ، کوچ ، یا فرنٹ آفس میں کام کرنا۔
اور اس کے بارے میں سوچئے ، جس شخص کو بڑے پیمانے پر اب تک سب سے بڑا ، فاتح فاتح سمجھا جاتا ہے اس سے زیادہ نئے ٹیلنٹ کی بھرتی کرنے میں کون بہتر ہوگا؟
یہ ہر جگہ آجروں کے لئے ایک بہت بڑا سبق ہے:
اگر آپ کا بہترین شخص مقابلہ کے لئے رخصت ہوتا ہے تو ، ان کو بدتمیزی نہ کریں۔
انہیں نہ پھاڑ دو۔ ان سے بدتمیزی نہ کریں۔ اپنے پل کو مت جلاؤ۔
اس کے بجائے ، ان کو مبارکباد پیش کریں۔
کیونکہ اگر آپ دروازہ کھلا چھوڑ دیتے ہیں تو ، آپ کو کبھی معلوم نہیں ہوگا کہ مستقبل کیا ہوگا۔
