اگر جونی ایویل نے ایپل کو اس وجہ سے چھوڑ دیا تھا کہ وہ ناخوش تھا تو پھر اس کی ایک بڑی وجہ امکان ہے: وہ ایپل کے سی ای او ٹم کوک کے ساتھ کافی براہ راست تعامل نہیں کر رہا تھا۔
ایپل کے ڈیزائنر کے مشہور سربراہ جونی ایو نے ، جس نے اسٹیو جابس کے ساتھ کئی دہائیوں تک بہت قریب سے کام کیا ، گذشتہ ہفتے اس وقت سرخیاں بنی جب اس نے اعلان کیا کہ وہ ایپل کو چھوڑ دے گا کہ وہ اپنی پسند کی کمپنی لف فریم کے نام سے شروع کرے گی۔ اپنی ٹیم کی تعریف کرنے والے ایک سادہ بیان سے پرے ، ایو نے عوامی چھوڑنے کی وجوہات کے بارے میں عوامی طور پر بات نہیں کی۔ اور ایپل کے ٹم کک نے ایپل کی کامیابی میں ایو کی عظیم شراکت کے بارے میں اسی طرح کے ایک قابل ستائش بیان جاری کیا ہے اور یہ کہ وہ محبت کے پہلے موکل کی حیثیت سے ایو کے ساتھ کام جاری رکھنے کا منتظر ہے۔
لیکن ، اگر ، میری طرح ، آپ نے بھی اپنا کاروبار شروع کرنے کے لئے کوئی نوکری چھوڑی ہے ، تو آپ کو پہلے ہی معلوم ہوگا: اگر آپ کی موجودہ ملازمت میں سب کچھ تیراکی کے ساتھ چل رہا ہے تو آپ یہ کرنے کا امکان نہیں رکھتے ہیں۔ اور ہم میں سے بہت سے لوگوں نے شکوک کی نگاہ سے دیکھا ہے ، انہیں یقین ہے کہ اس کہانی میں اور بھی کچھ ہے ، اور یہ سوچ رہے ہیں کہ کیا ہمیں باقی چیزیں کبھی مل جاتی ہیں۔
وال اسٹریٹ جرنل شائع ہوا a کہانی اتوار کے دن اس تجسس کو پورا کرنے کا ارادہ کیا۔ اگرچہ Ive نے اس پر کوئی تبصرہ نہیں کیا جرنل ، اور ایپل نے بھی نہیں کیا ، متعدد بے نام ملازمین نے اطلاع دی کہ ایسا لگتا ہے کہ آئی ویو کچھ عرصے سے کمپنی سے دستبردار ہو رہا ہے۔
اب ، ایپل کام کرنے کے لئے ایک مشہور جگہ ہے ، اور ایوین تقریبا 30 سالوں سے وہاں کام کررہا تھا ، لہذا یہ ہوسکتا ہے کہ اسے محض جلا دیا گیا ہو۔ دوسری طرف ، آپ شاذ و نادر ہی ایسا کام کرتے ہو جس سے آپ واقعی محبت کرتے ہو۔ اور بطور خاص ، کیا دلچسپ ہے جرنل اطلاعات یہ ہے کہ ایسا لگتا ہے کہ ایپل اسے خوش رکھنے کے لئے پیچھے کی طرف جھکا ہوا ہے۔ ایپل واچ کے اجراء کے بعد ، ایپل کی حالیہ برسوں کی کچھ نئی مصنوعات کی لائنوں میں سے ایک ، اور ایک Ive نے کمپنی کے اندر لڑائی لڑی تھی ، جرنل ، ایو نے کک کو بتایا کہ وہ روزانہ کی کم ذمہ داریاں چاہتے ہیں۔ چنانچہ کک نے اس کے لئے ایک نیا عنوان پیدا کیا - چیف ڈیزائنر افسر - اور ایپل کے ہیڈ کوارٹر میں کم وقت گزارنے کی خواہش کو ایڈجسٹ کیا۔
ذرائع نے اس بات کو بتایا ، نہ صرف یہ کہ ، بلکہ آئیول کو ایپل کے دیگر ایگزیکٹوز کے مقابلے میں بھی بہت زیادہ معاوضہ ادا کیا گیا تھا جرنل ، اور ان کا کہنا تھا کہ اس کی وجہ سے کمپنی کے دوسرے عہدیداروں میں ناراضگی پھیل گئی ہے۔ (ایپل نے ایو کی تنخواہ کا انکشاف نہیں کیا ہے۔) اور ، کچھ بیرونی لوگوں نے قیاس کیا ہے کہ ، ایو اور اس کی ڈیزائن ٹیم نے بالکل ایسے ہی مصنوعات کے ڈیزائن کے لئے آزادانہ لگام لگائی تھی ، جس کی وجہ یہ ہوسکتی ہے کہ monitor 999 مانیٹر اسٹینڈ جس نے کمپنی کی حالیہ ورلڈ وائڈ ڈویلپر کانفرنس میں ہنگامہ برپا کیا۔
لیکن یہاں یہ ہے جو Ive کے پاس نہیں تھا ، کے مطابق جرنل : باقاعدگی سے ، براہ راست ذاتی رابطہ اور کوک سے دلچسپی۔ Ive ایپل کے مرحوم بانی ، اسٹیو جابس کے ساتھ گہرے اور ذاتی تعلقات تھے۔ دونوں ایک ساتھ کھائیں گے اور ساتھ میں سیر بھی کریں گے اس دوران انھوں نے اپنے خیالات کا تبادلہ کیا اور ایپل کی مشہور مصنوعات کے لئے ڈیزائن کے فیصلے کیے۔ نوکری ایک وژن تھی اور Ive ان نظاروں کو خوبصورتی سے زندہ کر سکتا تھا۔ یہ ایک بہترین قسم کا ایک سہما رشتہ تھا۔
اس رشتے میں کوئی بھی واقعی نوکریوں کی جگہ نہیں لے سکتا تھا۔ بہت سے دوسرے طریقوں سے بھی نوکریاں ناقابل تلافی تھیں۔ لیکن کک ، جو خوبصورت ڈیزائن پر بجائے ایپل کی کارروائیوں اور کاروباری نتائج پر توجہ دینے کے لئے جانا جاتا ہے ، کے مطابق کمپنی کے ڈیزائن اسٹوڈیو کا شاذ و نادر ہی ملا جرنل خاص طور پر ، ڈیزائنرز نوکریوں کے ل their اپنے بہترین ڈیزائن تیار کرنے کے لئے سخت محنت کرتے تھے جب انہیں معلوم ہوتا تھا کہ وہ آرہا ہے۔ اسی توجہ کے بغیر ، ڈیزائن اسٹوڈیو کی رفتار ختم ہوگئی ، اور Ive جوش و خروش کھو گیا۔
یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ مضمون کے شائع ہونے کے بعد ، کک نے ایک بیان جاری کیا جس میں اسے 'بے ہودہ' قرار دیا گیا تھا۔ اگرچہ اس نے کہانی میں خاص طور پر حقائق پر تنازعہ نہیں کیا ، تاہم انہوں نے یہ لکھا: 'اس سے تعلقات ، فیصلوں اور واقعات کو اس حد تک مسخ کیا جاتا ہے کہ ہم جس کمپنی کو بیان کرنے کا دعوی کرتے ہیں اس کو ہم تسلیم نہیں کرتے ہیں۔' لیکن اسی کے ساتھ ہی ، کک نے اپنے ریکارڈ اور اس کی کارروائیوں پر اپنی توجہ کا دفاع کیا ہے۔ اور واقعتا، ، آپریشنز پر مرکوز ایپل اس سے کہیں زیادہ بڑی ، زیادہ قیمتی کمپنی بن گیا ہے جب اس کی ملازمت کی موت ہوگئی تھی۔
آئیول کے ایپل سے چلے جانے کے پیچھے جو بھی اصل حقیقت ہے ، اس کا قائد سبق یہ ہے: جو بھی آپ کسی اہم ملازم کی پیش کش کرتے ہیں وہ اس شخص کے ساتھ وقت گزارنے کے سادہ کام کا مقابلہ نہیں کرسکتا۔ ملازم سے بات کرنا ، اس سے اپنا تعارف کروانا ، اور ملازم کو آپ کو بھی جاننے دینا۔ کک اور ایو کی طرح ، آپ کے بارے میں بہت مختلف نظریات ہوسکتے ہیں کہ آپ کی کمپنی کو کیا ضرورت ہے اور کیا ضروری ہے ، اور ظاہر ہے ، باس کی حیثیت سے ، آپ کی رائے وہی ہے جو سب سے زیادہ اہمیت رکھتی ہے۔ کچھ مبصرین یہ کہنے کے شوق رکھتے ہیں کہ انسانی توجہ آج کا سب سے قیمتی اور تلاش وسائل ہے۔ اگر آپ ٹیم کے ایک اہم ممبر کو خوش رکھنا چاہتے ہیں تو ، آپ کو اس کے لئے کچھ وسائل صرف کرنا ہوں گے۔
