بطور میگن ریپینو کا نام کھیلوں کے سچات ' ٹونی کورنیسر نے بتایا کہ ایوارڈ کی تاریخ کا سب سے پیش قیاسی ایوارڈ ، اس سال کے کھیل کا صدر تھا۔
ریپینو کا نام پہلے ہی رکھا گیا تھا لیونیل میسی مردوں کی طرف - فیفا کا سال کا بہترین کھلاڑی ، ایوٹلیٹک کارکردگی پر مبنی ایک ایوارڈ۔
کھیلوں کے سچتر ایوارڈ عام طور پر 'ایتھلیٹ یا ٹیم کا انتخاب کرکے ایک وسیع تر دائرہ اختیار کرتا ہے جس کی کارکردگی اس سال سب سے زیادہ کھیلوں کی صلاحیتوں اور کارنامے کے جذبے کی علامت ہے۔'
جیسا کہ میگزین نے کہا ، 'ریپینو نے اپنے ، خواتین ایتھلیٹوں ، اور تمام خواتین کے بارے میں اپنے خیالات کو چیلنج کیا۔ انہوں نے اپنے ساتھیوں کی رہنمائی کی ، ان کے ٹینٹ پول ٹورنامنٹ سے تین ماہ قبل ، انہوں نے امریکی فٹ بال فیڈریشن کو مساوی تنخواہ کے لئے مقدمہ دائر کرنے اور پیشگی اعلان کیا کہ وہ کپ جیتنے پر وائٹ ہاؤس نہیں جائیں گے۔ '
(حتی کہ اس نے چیلنج بھی کیا کھیلوں کے سچتر : اس کی قبولیت تقریر کے دوران ، انہوں نے پچھلے 66 وصول کنندگان میں سے صرف چار خواتین کے ہونے اور اسٹاف پر رنگ لکھنے والے افراد کے ل the میگزین کو تنقید کا نشانہ بنایا۔)
مساوی تنخواہ کے معاملے پر بحث کرنا مشکل ہے۔
ہم کہتے ہیں کہ آپ ایک خاتون فروخت کنندہ ہیں اور آپ اپنے آجر کے لئے مرد ہم منصب سے زیادہ محصول حاصل کرتے ہیں۔ اور ہم یہ کہتے ہیں کہ اگر آپ اپنی پوزیشن کے ل sales فروخت کے سب سے اوپر ہدف کو مارتے ہیں تو ، آپ ،000 75،000 کا بونس حاصل کرسکتے ہیں ، جبکہ آپ کا مرد ہم منصب $ 400،000 کا بونس حاصل کرسکتا ہے .
فیڈریشن کی مالی رپورٹ کے اعدادوشمار کا حوالہ دیتے ہوئے ، اس دعویٰ میں دعوی کیا گیا ہے کہ اگرچہ خواتین کی ٹیم نے تقریبا million 20 ملین ڈالر کی رقم کمائی ہے مردوں کی ٹیم کے مقابلہ میں 2015 میں ہونے والی آمدنی میں ، خواتین اپنے مرد ہم منصبوں کی کمائی سے 25 فیصد کماتے ہیں۔
بہت کم لوگ بحث کریں گے جو مناسب ہے۔
یہی وجہ ہے کہ راپنو نے ، امریکی قومی ٹیم کے کھلاڑیوں جیسے الیکس مورگن ، کارلی لائیڈ ، اور بیکی سوور برن کے ساتھ مل کر ، امریکی ساکر فیڈریشن کے خلاف مساوی روزگار مواقع کمیشن میں اجرت امتیازی کارروائی کی۔
اس کی وسیع تر معاشرتی اور سیاسی پوزیشن؟ آپ کے نقطہ نظر کے مطابق ، ان سے بحث کرنے میں آسانی ہوسکتی ہے۔
لیکن اس کے بارے میں جو بحث نہیں کی جا سکتی وہ عوامی موقف اختیار کرنے پر رضامند ہے: سماجی اور سیاسی وجوہات کو آگے بڑھانے کے لئے اس کی روشنی اور پلیٹ فارم کو استعمال کرنا جس پر وہ یقین کرتی ہیں۔
وہ ہے قیادت اگرچہ آپ یہ پسند نہیں کر سکتے ہیں کہ وہ کہاں جارہی ہے ، وہ بالکل ایک رہنما ہے۔
بہت سارے لوگ زبانی موقف اختیار کرتے ہیں۔ بہت کم موقف اختیار کرتے ہیں اور اپنی کوششوں کو - اور ، ممکنہ طور پر ، ان کے کیریئر کو - اپنی رائے کے پیچھے رکھتے ہیں۔ بہت کم لوگ توجہ ، ردعمل اور ممکنہ طنز کا خطرہ مول لینے پر راضی ہیں۔
جب وہ ایک مسئلہ دیکھتی ہے تو ، ریپینو صرف تنقید نہیں کرتی ہے۔ وہ اسے ٹھیک کرنے کی کوشش کرتی ہے۔
قائدین یہی کرتے ہیں۔
اور یہی وجہ ہے کہ ریپینو نے دیگر قومی ٹیم کے کھلاڑیوں کے ساتھ مل کر طرز زندگی کا برانڈ لانچ کیا دوبارہ - inc . ('ری' میں 'ای' دراصل پیچھے کی طرف ہے۔)
جیسا کہ فاسٹ کمپنی نوٹ ، '... زیادہ تر مشہور ایتھلیٹوں کے برخلاف ، کمپنی ان کے نام یا دستخطوں کے ساتھ ایم ایل زیٹ زدہ لباس فروخت نہیں کرے گی۔ نہ ہی نئے کاروبار کا نام ، نہ ہی انکارپوریٹڈ ، اور نہ ہی اس کا برانڈنگ ، اس کے پیچھے خواتین کا بالکل بھی حوالہ دیتے ہیں۔ ... برانڈ ان کے ناموں کے بارے میں نہیں ہے ، بلکہ ان کے فلسفے کے بارے میں ہے جیسے کھلاڑی اور وہ لوگ جو نامکملیت اور صنفی غیر جانبدار ڈیزائن کو قبول کرتے ہیں۔ '
یہ اندازہ لگانا ناممکن ہے کہ آیا اس کاروبار میں ترقی کی منازل طے ہوگا۔ معاشرتی بہتری کو بنیادی کاروباری مقصد بنانا قابل ستائش ہے۔ صارفین اپنے عقائد اور اقدار کے اظہار کے لئے تیزی سے اپنے بٹوے کا استعمال کرتے ہیں۔ اس کے باوجود: ایسی کمپنی کا آغاز جس میں معاشرتی جز شامل ہو کسی بھی طرح کامیابی کی ضمانت نہیں دیتا ہے۔
لیکن ایک کاروبار شروع کرنا - اور کمپنی کی ثقافت کی تشکیل - جو آپ کے عقائد کو مجسم بناتی ہے؟ اپنی شرائط پر کامیاب ہونے کا یہی واحد طریقہ ہے۔
اور مستند کاروباری رہنما بننے کا یہی واحد طریقہ ہے۔
کیونکہ جب تک ہر ایک ہر چیز پر متفق نہیں ہوتا ہے ، ہم سب اس بات پر متفق ہوسکتے ہیں - اور ، زیادہ اہم ، کر رہا ہے - جو آپ کو صحیح لگتا ہے وہ نہ صرف قابل ستائش ہے ، جتنا ممکن ہو زندگی کو پورا کرنے اور کامیاب کرنے کا یہ بہترین طریقہ ہے۔
جو بھی راستہ میں آپ کامیابی کی تعریف کرنے کا انتخاب کریں .
