اس سے قبل ہی کہ 1967 میں اریٹھا فرینکلن کا ہٹ ریکارڈ تھا ، لوگ احترام کا مطالبہ کرتے رہے ہیں۔ عجیب ، چونکہ عزت ایک ایسی چیز ہے جس کو عمل سے زیادہ اور کم الفاظ سے کمایا جانا چاہئے۔ کچھ لوگوں کا قدرتی طور پر احترام کیا جاتا ہے۔ دوسروں کو بھی اس کے لئے کام کرنا ہوگا۔ یہ اکثر ان لوگوں پر منحصر ہوتا ہے جن کے گرد آپ لپٹ جاتے ہیں یا جس ماحول میں آپ رہتے ہیں یا کام کرتے ہیں۔
اگر آپ کو محسوس ہوتا ہے کہ اس کی کمی ہے تو آپ عزت کمانا شروع کرنے میں کبھی دیر نہیں کریں گے۔ آپ کو اپنے آپ کو اور اپنے آس پاس کے لوگوں کے ساتھ کیسا ایماندارانہ جائزہ لینا چاہئے۔ پھر احترام کے لائق ہونے پر کام کریں۔ عزت حاصل کرنے کے ل my یہ میرا بہترین مشورہ ہے ، اور میری طرف سے مزید بصیرت انکارپوریٹڈ ساتھیوں
1. ان کے ساتھ شروع کریں.
اعزاز کمانے میں پہلی رکاوٹ نرگسی ہے۔ اگر لوگوں کو پہلا تاثر ملتا ہے کہ آپ سب اپنے بارے میں ہیں تو ، آپ کے لئے ایک سخت پہاڑی ہوگی جس کی عزت کی جائے گی۔ لوگوں کی زندگیوں میں کیا ہو رہا ہے اس سے آگاہ رہیں۔ کارروائی کرنے سے پہلے ایک مبصر کی حیثیت سے کام کریں۔ حقیقی دلچسپی اور ہمدردی دکھائیں۔ اگر آپ سب کی بہتری کے لئے ماحول کو بہتر بنانے کے لئے مستند طور پر کام کرتے ہیں تو ، آپ پر احترام کی بارش ہوگی۔
2. پہلے اپنے لئے احترام تلاش کریں۔
احترام کی امید کرنا بھول جاؤ۔ کچھ لوگ آپ کا احترام کریں گے ، کچھ نہیں کریں گے - آپ اس پر قابو نہیں پا سکتے ہیں۔ اپنے بارے میں اور آپ کیا کرتے ہیں اس کے بارے میں اچھا محسوس کرنے پر توجہ دیں۔ آپ کیا کرتے ہیں اس کی پیمائش کرنے کے طریقے تلاش کریں ، اور ان معیارات کا استعمال کرکے خود کی جانچ کریں۔ اگر آپ یہ کر رہے ہیں کہ کیا صحیح ہے ، کیا بہتر ہے ، اور آپ کے لئے کیا کام ہے - اور وہ چیزیں آپ کو اپنے مقاصد کے حصول میں مدد فراہم کررہی ہیں - تو جو لوگ اہمیت رکھتے ہیں وہ قدرتی طور پر آپ کا احترام کریں گے۔ لیکن اس سے بھی بہتر ، آپ اپنے آپ کا احترام کریں گے ، اور یہی سب کا بہترین احترام ہے۔ --مالک کی دستی
جیف سے مزید پڑھنا چاہتے ہیں؟ .
the. سنہری اصول پر عمل کریں۔
احترام حاصل کرنے کے ل you ، آپ کو قابل احترام ہونا چاہئے۔ ایک اچھ Beا انسان بنیں - کوئی ایسا شخص جو دوسروں میں بہترین تلاش کرتا ہو اور جو اپنے وعدوں پر عمل کرتا ہو۔ سچ بتائیں ، شفاف رہیں ، اور دوسروں کی حقیقی طور پر دیکھ بھال کریں۔ آپ کا شکریہ جلد اور اکثر دکھائیں۔ آپ جن لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں ان کا احترام کریں ، اور بدلے میں وہ آپ کا احترام کریں گے۔ - قیادت لڑکا
پیٹر سے مزید پڑھنا چاہتے ہیں؟ .
self. خود اعتماد سے آغاز کریں۔
دوسروں کا احترام حاصل کرنے کا آغاز خود پر احترام کرنے اور اس پر اعتماد کرنے سے ہوتا ہے۔ خود اعتمادی کی کمی کو آسانی سے پہچان لیا جاتا ہے - شعوری طور پر یا لاشعوری طور پر - ان لوگوں کے ذریعہ جس سے آپ عزت حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ جو لوگ ان کی ستائش کے لئے حد سے زیادہ مشغول ہوجاتے ہیں ان میں اعتماد کا فقدان ضرور ظاہر ہوتا ہے۔ تو بس اسے جانے دو۔ اپنے مقصد کو زندہ رکھیں ، دوسروں کی مدد کریں اور ان کا احترام کریں ، اور اس عمل سے لطف اٹھائیں ، اور پھر آپ احترام کے لئے مقناطیس بنیں گے۔ - کامیاب سولوئسٹ
مارلہ سے مزید پڑھنا چاہتے ہیں؟ .
5. سمجھیں کہ احترام جھلکتا ہے۔
آپ دوسروں کے ساتھ کس طرح سلوک کرتے ہیں اس کا احترام براہ راست عکاسی ہے۔ عمارت کے احترام میں وقت لگتا ہے اور جب آپ دوسروں کے ساتھ بات چیت کرتے ہو تو یہ کمایا جاتا ہے۔ جب آپ معزز محسوس نہیں کرتے ہیں تو ، زیادہ سے زیادہ معاوضہ وصول کرنا اور بھونکنے والے احکامات ، مائیکرو مینیجنگ ٹاسکس ، اپنی کامیابیوں کے بارے میں گھمنڈ کرنا ، اور توجہ طلب کرنا آسان ہے۔ یہ سلوک دوسروں کو دھکیل دیتا ہے اور اس کے نتیجے میں کم عزت ملتی ہے۔ نئے مینیجرز کے لئے یہ ایک عام پریشانی ہے کیونکہ وہ یہ سیکھتے ہیں کہ ٹیم کو مؤثر طریقے سے رہنمائی کس طرح کرنا ہے۔ میں جن انتہائی قابل احترام افراد کے ساتھ کام کرتا ہوں ان کی خوبیوں میں خاموشی ، فکرمندی اور جستجو شامل ہیں۔ یہ خوبی دوسروں کا احترام کرنے اور سننے کی ان کی خواہش کی عکاسی کرتی ہیں۔ جب یہ رہنما کوئی فیصلہ کرتے ہیں ، چاہے کتنا ہی غیر مقبول ہو ، ان کی ٹیمیں قائد کے لئے ان کے احترام کی وجہ سے قبول کر رہی ہیں۔ --آ گے جھکو
ایرک سے مزید پڑھنا چاہتے ہیں؟ .
