جب ہم داخل ہوتے ہیں گول ترتیب موسم ، میرے خیال میں یہ ضروری ہے کہ جب آپ اپنے اہداف طے کریں تو آپ اپنے آپ کو کامیابی کا بہترین موقع فراہم کریں۔ خاص طور پر جب آپ ناکامی کی شرحوں کو دیکھیں تو ، فوربس کے مطابق 92 فیصد لوگ اپنے اہداف تک نہیں پہنچ پائے۔ یہ پانچ اہداف ترتیب دینے والے نکات ہیں جو میں نے استعمال کیے ہیں جو آپ کو 8 فیصد لوگوں میں شامل ہونے میں مدد فراہم کریں گے جو اپنے مقاصد کو حاصل کرتے ہیں۔
اعلی مقصد ، لیکن کم شروع کریں ، منائیں اور جاری رکھیں
اگر آپ نے میرا کوئی بھی سابقہ مضمون پڑھا ہے تو ، یہ حیرت کی بات نہیں ہوگی کہ میں بڑے جرات مندانہ اہداف کا تعین کرنے کا ایک بہت بڑا مداح ہوں ، اور مجھے لگتا ہے کہ وہ دلچسپ اور متاثر کن ہیں اور واقعی آپ کو نہ صرف حاصل کرنے میں مدد کرسکتے ہیں بلکہ اپنے پورے سے بھی تجاوز کر سکتے ہیں۔ ممکنہ، استعداد.
لیکن جب بڑے جرات مندانہ اہداف کا تعین کرتے وقت ، ابتدائی دنوں میں یہ مشکل ہوسکتی ہے ، اور اس کا مقابلہ کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنے بڑے مقصد کو چھوٹے چھوٹے مقاصد کی ایک سیریز میں توڑ ڈالیں۔
جب میں نے اپنا پہلا میراتھن 6 مہینوں میں چلانے کا ہدف رکھا تو ، میرا پہلا ہدف تھا کہ پہلے ہفتہ میں صرف 15 منٹ فی رن کے حساب سے دوڑوں اور اس کے بعد اگلے دو مہینوں تک میں ہر منٹ میں پانچ منٹ کی دوڑ میں اضافہ کروں۔ اس نقطہ نظر کو اپنانے سے مجھے کچھ ابتدائی کامیابی حاصل کرنے کا موقع ملا ، جس نے مجھے رفتار پیدا کرنے اور اعتماد بڑھانے کی اجازت دی ، جس کے بعد مجھے اگلے دو مہینوں میں ہفتہ وار 10 منٹ اور پھر پچھلے دو مہینوں میں 15 منٹ فی ہفتہ اضافے کی ترغیب دی گئی۔
ان چھوٹے چھوٹے اقدامات کرنے اور پھر نسبتا small تھوڑی مقدار میں اضافے نے مجھے اس پوزیشن میں ڈال دیا جہاں ، 24 ہفتوں کے بعد ، میں 4 گھنٹے سے زیادہ دوڑنے کے قابل ہوگیا جس نے مجھے اپنے بڑے جر boldتمندانہ مقصد کو حاصل کرنے میں کامیاب ہونے دیا۔
جب آپ کو بڑا جرات مندانہ مقصد طے کرنے کی بات آتی ہے تو ، آپ اس ہاتھی کو جتنا زیادہ ٹکڑا کرسکتے ہیں اس کے حصول کا امکان آپ اتنا زیادہ بڑھاتے ہیں۔
دوسروں کو اپنے لئے اہداف طے کرنے نہ دیں
جب آپ دوسروں کو اپنے مقاصد طے کرنے دیتے ہیں یا اپنے لئے ان میں ترمیم کرتے ہیں تو ، اس کے حصول کی آپ کی اہلیت پر اس کے متعدد نقصان دہ اثرات مرتب ہو سکتے ہیں۔
پہلے ، اب یہ آپ کا مقصد نہیں ہے ، اور آپ کو اس نئے مقصد سے ملکیت یا عزم کا کوئی احساس نہیں ہوگا ، کیونکہ اب یہ کسی اور کا مقصد ہے۔
دوسرا ، لوگ آپ کو زیادہ جارحانہ بنانے کے ل look دیکھ سکتے ہیں اور اپنے مقصد سے کہیں زیادہ بڑا مقصد طے کرنے کے ل. دیکھ سکتے ہیں ، اور جب آپ کو یقین نہیں ہوتا ہے تو ، یہ آپ کو مشکل کی پہلی علامت پر چھوڑنے کا سبب بن سکتا ہے۔
اگر لوگ اس میں شامل ہونا چاہتے ہیں تو ، پھر انھیں آپ کی وضاحت کرنے میں مدد کریں کہ آپ اپنا مقصد کیسے حاصل کریں گے ، لیکن انہیں آپ کے لئے نیا مقصد طے کرنے نہ دیں۔
واضح ہو کہ کامیابی کیا نظر آتی ہے
اگر آپ نہیں جانتے کہ کامیابی کیسی دکھتی ہے تو ، آپ کو یہ کیسے معلوم ہوگا جب آپ اسے حاصل کرلیتے ہیں۔ اگر آپ کے پاس واضح مقصد نہیں ہے ، تو آپ اسے حاصل کرنے کے ل to کوئی واضح منصوبہ بندی نہیں کرسکتے ہیں۔
میرے ایک مؤکل آنے والے سال میں اپنی آمدنی میں 50-100 فیصد تک اضافہ کرنا چاہتے تھے۔ وہ بہت خوش تھے کہ وہ ایک بڑا جرات مندانہ مقصد طے کررہے ہیں ، لیکن چیلنج یہ ہے کہ 50 فیصد تک اضافے کا منصوبہ وہی نہیں جو 100 فیصد بڑھنے کا منصوبہ ہے۔
تو آپ کون سا منصوبہ لاگو کرنے جا رہے ہیں؟
یا آپ کسی پرانے منصوبے کو عملی جامہ پہنانے جا رہے ہیں اور بس امید ہے؟
امید کوئی حکمت عملی نہیں ہے!
واضح اہداف آپ کو واضح منصوبے بنانے کی اجازت دیتے ہیں ، جو آپ کی کامیابی کے امکان کو بڑھاتے ہیں۔
سمجھیں کہ یہ مقصد کیوں اہم ہے
اگر آپ نہیں جانتے کہ مقصد آپ کے ل important کیوں اہم ہے ، تو یہ صرف بے ترتیب ہے۔ کیوں سمجھنا آپ کو مقصد کا ایک مضبوط احساس فراہم کرے گا ، اور مقصد کا یہ احساس آپ کو مشکل اوقات میں متحرک رکھے گا۔ جب آپ کے مقصد کا احساس نہیں ہوتا ہے تو اگر چیزیں خراب ہونا شروع کردیتی ہیں تو ، آپ کو اپنے مقصد کو گھٹانے اور بار کو کم کرنے سے روکنے کی کوئی بات نہیں ہے۔
بڑے جرات مندانہ اہداف کے حصول کے ل you ، آپ کو مقصد پر ثابت قدم رہنے کی ضرورت ہے ، لیکن نقطہ نظر پر لچکدار ، اور مضبوط ہونے کی وجہ سے آپ انعام پر نگاہ رکھنے اور مشکل وقتوں میں آگے بڑھتے رہنے میں مدد کریں گے۔
اپنی کارکردگی کو ٹریک کریں
میں کہاوت پر ایک بڑا مومن ہوں جو ناپا جاتا ہے وہ ہو جاتا ہے ، لیکن میں حوصلہ افزائی کی طاقت میں اس سے بھی بڑا مومن ہوں۔
جب ہم ہاتھی کو ٹکڑے ٹکڑے کردیں گے اور یہ جان لیں گے کہ چھوٹے عبوری اہداف کیا ہیں ، جیسا کہ ہم ان کو حاصل کرنا شروع کریں گے ، اس سے نقطہ نظر میں دونوں کے اعتقاد میں اضافہ ہوگا اور یہ اعتماد بھی ہوگا کہ کامیابی حاصل کی جاسکتی ہے۔
اگر آپ کسی ٹیم کی رہنمائی کر رہے ہیں تو ، پھر یہ یقینی بنائیں کہ نہ صرف آپ کی کارکردگی کو ٹریک کریں ، بلکہ آپ کو بھی اپنی ٹیموں کے ساتھ ترقی کا اشتراک کریں۔
جب کام مشکل ہو جاتا ہے تو ، یہ سن کر بہت خوشی ہوئی کہ پیشرفت ہو رہی ہے۔ کبھی کبھی جب آپ اپنا سر نیچے کرتے ہیں اور فائنلنگ لائن کی طرف بڑھ رہے ہیں تو ، یہ جاننا مشکل ہوسکتا ہے کہ آپ کتنے قریب ہیں اور پیشرفت سن کر آپ لائن کو عبور کرنے کے لئے حتمی دھکا دینے کی ترغیب دے سکتے ہیں۔
اگر آپ اپنے آپ کو ایک بڑا جرات مندانہ مقصد بنانا چاہتے ہیں تو کامیابی کے امکانات کو بڑھانے کے ل success ، کامیابی کیسا دکھائی دیتی ہے اس کے بارے میں واضح ہوجائیں ، یہ یقینی بنائیں کہ یہ آپ کا مقصد ہے اور یہ سمجھنا کہ یہ آپ کے لئے کیوں اہم ہے ، اسے چھوٹے مقاصد تک توڑ دیں ، اپنے ٹریک کریں کارکردگی اور ہر چھوٹی کامیابی کا جشن منائیں. اگر آپ یہ کام کرسکتے ہیں تو آپ اس چھوٹے سے 8 فیصد گروپ میں شامل ہونے کے امکان کو نمایاں طور پر بڑھا دیں گے جو اپنے مقاصد کو حاصل کرتے ہیں۔
.
