اگر آپ کو معلوم نہیں تھا ، ہمارے پاس 30 دن سے بھی کم عرصہ میں الیکشن ہوگا۔ اسے یہ کہے بغیر چلے جانا چاہئے کہ انتخابات اہم ہیں ، نہ صرف صدارتی مقابلہ۔ اس سال جماعتی ، مجلس سازی ، میئرل ، سٹی کونسل ، مندوبین کا مکان ، اسکول بورڈ ، اور شیرف ریسیں شامل ہیں۔ آزادانہ اور منصفانہ انتخابات کسی بھی جمہوریت کی اہم خصوصیات ہیں۔
چونکہ رائے دہندگان اپنی آواز سننے کے لئے تیار ہیں ، تنظیموں اور ان کے رہنماؤں کو ہر ممکن کوشش کرنی چاہئے تاکہ وہ ووٹ ڈالنے کے بجائے زیادہ سے زیادہ شہری مشغولیت کی حوصلہ افزائی کرسکیں۔ قیادت صرف بورڈ روم یا دفتر تک محدود نہیں ہے۔ اس کے لئے ایسے ماحول کو قابل بنانے کی ضرورت ہے جو اس عمل کا حصہ بننے کی وکالت کرے۔
ملازمین ان تنظیموں کے بارے میں بہت زیادہ پرواہ کرتے ہیں جو اپنے بلند مشن اور اقدار پر قائم ہیں۔ اگر آپ اپنے عملے کو شہری طور پر مشغول کرنے کے لئے کسی تنظیمی منصوبے کے تحت نہیں ہیں تو ، کسی جگہ کو رکھنا زیادہ دیر نہیں کرے گا۔ شہریوں کی زیادہ سے زیادہ مصروفیت کی حوصلہ افزائی کے لئے ذیل میں چار اقدامات کیے جاسکتے ہیں:
ووٹنگ کی حوصلہ افزائی کریں
2016 میں ، اہل ووٹروں میں سے تقریبا 43 43 فیصد نے حصہ نہیں لیا ، جو تقریبا 100 100 ملین امریکیوں کی نمائندگی کرتا ہے ، اور اس نکات کو مزید واضح کرنے کے لئے ، دیگر ترقی یافتہ ممالک کے ساتھ مقابلے میں ، امریکی اقتصادی تعاون اور ترقی کی تنظیم (او ای سی ڈی) کے مطابق ، اس کے بیشتر ہم عمروں سے پیچھے ہے۔
ووٹ ڈالنا اہم ہے ، لیکن ، بدقسمتی سے ، بہت سے لوگ ووٹ نہیں دیتے ہیں۔ اس کی شروعات اس بات کو یقینی بناتے ہوئے ہوتی ہے کہ لوگ رجسٹریشن کرنا جانتے ہیں ، اور دوسرا یہ یقینی بناتے ہوئے کہ آپ کے کام کی جگہ پر ووٹنگ کی حوصلہ افزائی کی جائے۔ یہ کافی آسان عمل ہے ، اور ملازمین اپنی رائے دہندگان کے اندراج کی حیثیت اور استعمال کی جانچ کرسکتے ہیں iamavoter.com صرف ووٹر کو 26797 پر ٹیکسٹ کرکے ووٹ ڈالنے کے لئے اندراج کریں۔
یوم انتخاب کو کمپنی کی تعطیل بنائیں
ووٹنگ کی حوصلہ افزائی کے لئے ، تنظیمیں بنائیں یوم انتخاب ی وقت کی تعطیل کی چھٹی ، جیسا کہ یہ ملازمین کو جمہوریت کے لئے تنظیمی عہد و پیمان کو ظاہر کرتا ہے اور ، مزید ، شہری ذمہ داری کی اہمیت کا نمونہ کرتا ہے۔ فروری سے ، 1،300 سے زیادہ کمپنیوں گیپ ، فٹ بٹ ، گوسٹو ، چوبانی ، اور ٹارگٹ سمیت ، یوم انتخاب کی تعطیل کے لئے کچھ لوگوں کا نام لینے کا عہد کیا ہے۔
اگر آپ کا ادارہ ملازمین کو پورا دن دینے کے قابل نہیں ہے تو ، بہت کم سے کم مقررہ وقت میں اضافہ کریں تاکہ ملازمین کو پولنگ میں جانے کے لئے کافی وقت مل سکے۔ اس کے علاوہ ، HR رہنماؤں کو یہ یقینی بنانے کے لئے ریاستی قوانین کو چیک کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ ملازمین کو کافی وقت دے رہے ہیں ، کیونکہ کچھ ریاستوں نے ووٹ ڈالنے کے لئے وقت کی پابندی کا حکم دیا ہے۔ مثال کے طور پر ، نیویارک میں نیو یارک الیکشن قانون ملازمین کو اپنے کام کے اوقات سے باہر ووٹ ڈالنے کے وقت میں شامل کرنے پر ووٹ ڈالنے کے قابل بنانے کے ل '' دو گھنٹے تک ادا شدہ وقت کی فراہمی فراہم کرتا ہے۔ '
رضاکارانہ طور پر وقت فراہم کریں
رہنماؤں کو بھی رضاکارانہ طور پر وقت کی فراہمی کرنا چاہئے تاکہ ملازمین شہری طور پر مشغول ہوسکیں اور اپنی اپنی برادریوں میں فرق پیدا کرسکیں۔
بہر حال ، شہری شمولیت صرف ووٹ ڈالنے سے زیادہ نہیں ہے۔ یہ معنی خیز شمولیت کے طریقوں کے بارے میں ہے: پولنگ ورکر بننا ، ووٹروں کے اندراج کی مہم میں حصہ لینا ، ووٹرز کو ووٹنگ کے عمل سے آگاہ کرنا ، نمونے کے بیلٹ تقسیم کرنا یا غیر منقولہ رائے دہندگان کی رہنمائی کرنا ، لوگوں کو ووٹ ڈالنے کی ترغیب دینا (پارٹی سے قطع نظر)۔
نقطہ یہ ہے کہ آپ فعال شہریت کی حوصلہ افزائی کریں اور اپنے ملازمین کے ساتھ ساتھ ان برادریوں کو بھی دکھائیں جن کی آپ خدمت کرتے ہیں ، کہ آپ کی تنظیم اور آپ کے رہنما چاہتے ہیں کہ ہر شخص کسی نہ کسی صلاحیت میں شامل ہو۔
تعلیمی وسائل کا اشتراک کریں
تنظیمی قائدین کی حیثیت سے ، آپ اس عمل کو کم کرنے میں مدد کرسکتے ہیں اور ان وسائل کو بانٹ سکتے ہیں جو انتخابات کی اہم تاریخوں ، آپ کی کمپنی کی ووٹنگ کا وقت ختم ہونے کی پالیسی ، اور اس میں شامل ہونے کے طریقے مہیا کرسکتے ہیں تاکہ عملہ مکمل طور پر لیس ہو اور شہری عمل سے وابستہ ہو۔
غیر منطقی معلومات کی ایک پوری میزبان دستیاب ہے جسے شیئر کیا جاسکتا ہے ، بشمول کے ووٹ کیسے دیں؟ اور ریاستی قانون سازوں کی نیشنل کانفرنس ویب سائٹس
آخر میں ، ایک تنظیم کی حیثیت سے یہ آپ کی ذمہ داری نہیں ہے کہ وہ متعصبانہ عہدوں پر فائز ہوں یا امیدواروں کی توثیق کریں - لیکن تنظیموں کو اپنے مشن اور مقصد کے مطابق زندگی بسر کرنے کی خواہش کرنی چاہئے ، اور ان اقدار کو شہری شرکت کی حوصلہ افزائی کرنا چاہئے۔ ابراہم لنکن نے ایک بار کہا تھا ، 'انتخابات عوام کے ہیں۔' اور وہ لوگ آپ کے ملازمین ، آپ کے گاہک ، اور وہ لوگ ہیں جن کی آپ خدمت کی امید کرتے ہیں۔
