کیونکہ ، ٹھیک ہے ، کبھی بھی ، فوج کو خواتین فوجیوں سے اپنے بالوں کو ایک بن میں پہننے کی ضرورت تھی - حال ہی میں ، کب تک آرمی کے گرومنگ کے معیار میں بڑے پیمانے پر تبدیلیاں کی گئیں جو خواتین کو ٹٹو اور چوٹی پہننے کی بھی اجازت دیتا ہے۔
جزوی طور پر ، تیار کردہ معیار میں تبدیلی (دوسروں کے درمیان) تنوع اور شمولیت کو بہتر بنانے کے ل was کی گئی تھی۔ لیکن عملی وجوہات بھی ہیں۔ ڈرمیٹولوجی مشیروں نے یہ پایا نصف سے زیادہ خواتین کو تنگ بننے کی وجہ سے تناؤ کے سر کا سامنا کرنا پڑا ، اور بہت سے بالوں کے گرنے کا سامنا کرنا پڑا۔
اور پھر یہ ہے۔ بنس اکثر ہیلمٹ کو ناقص فٹ بنا دیتا تھا ، جس سے وژن محدود ہوتا تھا۔ تو کچھ خواتین ہوا باز ان کے بال نیچے لے گئے اور اڑنے سے پہلے اس کو لٹادیا . بیچنے والے اکثر اپنے بالوں کو نیچے آنے دیتے ہیں اور اسے فائرنگ کی حد تک اپنی قمیضوں میں ٹک جاتے ہیں۔
جی ہاں: آپ اپنا اصلی کام نہیں کرسکتے ، آپ (لفظی) مشن تنقیدی کام - ہوائی جہاز اڑانا ، ہتھیار فائر کرنا ، واضح طور پر دیکھ کر - کیونکہ آپ کو پیشہ ور نظر آنا پڑا۔
جو پاگل لگتا ہے۔
پھر بھی یہ ہر وقت ہوتا ہے۔
جب میں مینوفیکچرنگ سپروائزر تھا تو ، ڈریس کوڈ میں خاکیوں اور بٹن-نیچے شرٹس کی وضاحت کی گئی تھی۔ یقینی طور پر ، ہم پیشہ ور نظر آئے ، لیکن ہم میں سے وہ لوگ جنہوں نے صفوں کے راستے اپنا کام کیا تھا اور مشینری کے آس پاس اپنا راستہ جانتے تھے ، پریشانیوں کے ازالے میں مدد کے ل equipment اب کسی سازوسامان کے تحت رینگنا نہیں چاہتے ہیں۔ پیشہ ورانہ تلاش کرنا راہ میں آ گیا ہونے کی وجہ سے پیشہ ور
کیونکہ پیشہ ور ہونے کے ناطے آپ کو کس طرح نظر آتا ہے اس سے بہت کم تعلق ہے ، اور کرنے کے ساتھ ہر کام کرنا ہے نوکری ٹھیک ہے
نتائج اہمیت کا حامل ہے۔ کسی صوابدیدی معیار کے مطابق۔
جہاں کام کیا وہی تھا۔ جب میرے مالک (بہت کبھی کبھار) دکان کے فرش پر جانے کے لئے جاتے تھے تو ، وہ اکثر مجھے ڈانٹ دیتے تھے کیونکہ میں اپنے دفتر میں نہیں تھا۔ اس کے نزدیک ، پیشہ ورانہ ہونے کا مطلب ڈیسک کام کرنا ہے۔ میرے نزدیک ، پیشہ ورانہ ہونے کا مطلب یہ یقینی بنانا ہے کہ ہم زیادہ سے زیادہ نتیجہ خیز تھے۔ اور اس کا مطلب یہ ہے کہ زیادہ سے زیادہ وقت پیداوار کی لائنوں پر صرف کرنا۔ میرا پیشہ ور نظر آنے والا - کم از کم میرے مالک کی نظر میں - اس کی راہ میں آگیا ہونے کی وجہ سے پیشہ ور
کیونکہ پیشہ ورانہ ہونے کا آپ کے کام کرنے والے جگہ سے بہت کم تعلق ہے ، اور کرنے کے ساتھ ہر کام کرنا ہے نوکری ٹھیک ہے
نتائج اہمیت کا حامل ہے۔ نشستوں میں بٹ نہیں۔
پچھلے ایک سال کے دوران ، بہت سارے لوگوں نے مختلف لباس پہنا۔ مختلف مقامات سے کام کیا۔ مختلف نظام الاوقات کام کیا۔ کم سے کم روایتی معیار کے مطابق 'پیشہ ور ،' کم تھے۔
اس کے باوجود صرف اتنے ہی تھے ، اگر زیادہ نہیں ، صرف ایک ہی معیار کے مطابق پیشہ ورانہ جو واقعی اہمیت کا حامل ہے: حاصل کرنا ٹھیک ہے چیزیں ہوئیں۔
لہذا اس سے پہلے کہ آپ معمول کے مطابق کاروبار پر واپس جائیں ، اس پر غور کریں کہ کیا آپ کی کچھ پالیسیاں ، رہنما خطوط یا ثقافتی معیارات جواز سے کہیں زیادہ صوابدیدی ہیں۔
بنوں میں اپنے لباس پہننے والی خواتین فوجی؟ کسی نے ، کہیں بھی راستے میں ، فیصلہ کیا کہ یہ صحیح شکل ہے - بغیر کسی غور و خوض کے کہ ایک تیار شدہ معیاری کے مطابق ہونا اصل معنی کے ساتھ نتائج پر منفی اثر ڈالتا ہے۔
توقع ہے کہ ملازمین کسی خاص طریقے سے لباس پہننے کے باوجود بھی اگر وہ کبھی بھی ذاتی طور پر صارفین کے ساتھ بات چیت نہیں کرتے ہیں۔ کہیں بھی راستے میں آپ نے فیصلہ کیا کہ یہ صحیح نظر ہے - لیکن کیا یہ حقیقت میں کارکردگی کو بہتر بناتا ہے؟ شاید نہیں۔
توقع کرتے ہیں کہ ملازمین ہر روز دفتر میں ہوں گے ، چاہے انہوں نے دور سے کام کرتے ہوئے گذشتہ سال گدھے کو لات مارنے میں صرف کیا ہو؟ آپ سوچ سکتے ہیں کہ جسمانی طور پر مستقل طور پر موجودگی اہم ہے۔ لیکن کیا یہ واقعتا کارکردگی کو بہتر بناتا ہے؟ شاید نہیں۔
ایک قدم پیچھے ہٹیں اور اس بارے میں سوچیں کہ آپ کے کاروبار کو پورا کرنے کی کیا ضرورت ہے۔ اگر کوئی رہنما اصول یا ثقافتی اصول ان چیزوں میں سے کسی کو پورا کرنا مشکل بنا دیتا ہے تو اسے ختم کردیں۔ اگر کوئی رہنما اصول یا ثقافتی اصول ان چیزوں میں سے کسی کو پورا کرنے میں مدد نہیں کرتا ہے تو اسے ختم کردیں۔
تب آپ کے ملازمین نہ صرف مزید کام انجام پائیں گے ، بلکہ انہیں شمولیت کا بھی زیادہ احساس ہوگا۔
چونکہ ایک سائز میں کبھی بھی فٹ نہیں بیٹھتا ہے ، لہذا آپ نے جس قدر کم صوابدیدی 'سائز' لگائے ہیں ، اتنے ہی کم آپ - اور زیادہ اہم بات یہ ہے کہ ، آپ کے ملازمین کو یہ فکر کرنے کی ضرورت ہوگی کہ ان میں سے ایک سائز بھی فٹ نہیں ہوگا۔
