کیا ایسی گفتگویں ہیں جن پر کوئی بھی تبادلہ خیال نہیں کرنا چاہتا ہے یا کوئی ایسی سچائیوں کو واضح کرنا چاہتا ہے جو غیر پریشانی سے چل رہے ہیں؟
ٹھیک ہے ، شاید کمرے میں ایک ہاتھی ہے۔
کیا لوگ بے چین نظر آتے ہیں اور سب جانتے ہیں تکلیف موجود ہے اور کوئی بھی سامنے نہیں لانا چاہتا ہے۔ اس کے بجائے ، ہر کوئی اس کے ارد گرد اشارہ کرتے ہیں ، اس امکانی امید میں متحد ہوتے ہیں کہ یہ خود بخود ختم ہوجائے گا۔
آپ یقین کر سکتے ہیں کہ کمرے میں ایک ہاتھی ہے۔ آپ ہاتھی کا کیا جواب دیتے ہیں یہ قیادت کا ایک بہت بڑا امتحان ہے۔
اس سے مؤثر طریقے سے نمٹنے کے لئے کچھ حکمت عملی یہ ہیں۔
1. تصدیق کریں کہ یہ حقیقی ہے۔ خیالات ضروری نہیں ہیں۔ پہلے ، یہ یقینی بنائیں کہ ہاتھی اصل میں موجود ہے اور ایسی کوئی چیز نہیں جس کا آپ نے تصور کیا ہو۔ اس سے پہلے کہ آپ کسی بڑے گروپ میں ممکنہ طور پر پریشان کن موضوع پیش کریں ، ایک یا دو افراد سے اعتماد کریں جس پر آپ اعتماد کرتے ہو اور یہ معلوم کریں کہ آیا ان کے خیالات آپ کے ساتھ ملتے ہیں یا نہیں۔ یہ اہم اقدام سب کو غلط فہمیوں کے نقصان سے بچاتا ہے۔ اگر آپ اتفاق کرتے ہیں کہ اس سے نمٹنے کی ضرورت ہے تو ، آپ کے پاس ایک بنیادی ٹیم ہوگی جو مل کر کام کر سکتی ہے اور کوشش میں ایک دوسرے کا ساتھ دے سکتی ہے۔
2. اس کی موجودگی کا اعتراف فرض کریں کہ ہاتھی موجود ہے ، اسے ایک نام بتائیں۔ اس سے پہلے کہ آپ اس کی شناخت کر لیں اور اس سے نمٹنے کے ل You آپ کو پریشانی کی نوعیت کی شناخت کرنی ہوگی۔ پیدل گھسیٹنے یا تاخیر کی اجازت نہ دیں۔ یاد رکھیں کہ ہاتھی تیزی سے بڑھتے ہیں۔
3. وقت پر غور کریں۔ خاص طور پر اگر آپ کسی مسئلے کو حل کررہے ہیں جو تھوڑی دیر سے ابلتا رہتا ہے تو ، صورتحال سے نمٹنے کے لئے بہترین لمحے کے بارے میں سوچئے۔ ایک ایسے وقت کے لئے گولی مارو جب اس میں ملوث افراد کم جذباتی اور کم تناؤ کا خدشہ رکھتے ہوں ، جب خلفشار کم از کم ہوگا اور صورتحال سے باہر کے کسی فرد کا امکان نہیں ہے۔ اچھingے وقت سے ان مشکلات میں اضافہ ہوگا جو ملوث افراد تعاون پر مبنی اور حل کے ل to قابل عمل ہوں گے۔
4. ایک منصوبہ بنائیں۔ گفتگو کو کھولنے کے لئے آپ کیا کہیں گے اس کی مشق کریں ، اور ممکنہ سمتوں کے بارے میں سوچیں جو اس کے جانے کے امکان ہے۔ اگر آپ کا بنیادی گروپ آپ کے ساتھ ہوگا تو ، ان طریقوں پر مل کر کام کریں جس سے آپ ایک دوسرے کو تقویت دے سکتے ہیں۔ اپنے آپ سے پوچھیں کہ آپ کیا نتیجہ دیکھنا چاہتے ہیں۔ بہادر بنیں ، تخلیقی بنیں اور اپنے اہداف اور مقاصد کے بارے میں منظم رہیں تاکہ آپ مکالمہ کو کھلا اور مواصلت کو واضح اور جامع رکھیں۔
5۔معاملے کا قائل ہوجائیں۔ براہ راست ، دیانت دار اور مفصل ہو۔ حقائق ناگوار کیوں نہ ہوں تو بھی سیدھے سادھے ہونا ضروری ہے۔ اس مسئلے کے چھوٹے سے پہلوؤں کے بارے میں بھی اشارہ کرنا تناؤ کو برقرار رکھے گا۔ براہ راست ہونے سے عزت اور اعتماد بڑھتا ہے۔ ہر کوئی اس چیز سے پرہیز کر رہا ہے جس کا نام لے کر ، آپ ہاتھی کو اس رکاوٹ میں تبدیل کریں گے جس سے لوگ مل کر مقابلہ کرسکیں گے۔
6. جذبوں کا خیال رکھنا۔ بحث کے دوران کچھ لوگ حساس یا تکلیف دہ ہو سکتے ہیں۔ امکان ہے کہ کچھ ان کے اظہار خیال کریں ، جبکہ دوسرے خاموش ہوجائیں اور پیچھے ہٹ جائیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ لوگ جو محسوس کررہے ہیں اس کو تسلیم کرکے اور اس کی تعریف کرتے ہوئے جذبات کو ذہن نشین کرلیں۔
7. مواصلات کے لئے جگہ بنائیں۔ چیزوں کو بحث کے لئے کھلا رکھیں۔ لوگوں کو بولنے کی ترغیب دیں ، انہیں بات چیت کرنے کی اجازت دیں اور رائے کے لئے جگہ بنائیں۔ ہاتھی نے شاید کچھ حد تک بدامنی کا سبب بنا ہے ، لہذا لوگوں کو اپنے خیالات کے اظہار کے لئے آواز دیں۔ ایک ایسا ماحول برقرار رکھیں جہاں وہ ایک دوسرے کے ساتھ کھلے رہنے اور اپنے نقطہ نظر کو بانٹنے میں راحت محسوس کریں۔
سب سے زیادہ درآمدی اصول یہ ہے کہ اس مسئلے کو جلد سے جلد حل کیا جائے - مثالی طور پر ، اس سے پہلے کہ یہ ہاتھی بن جائے۔ جتنی جلدی اس کو حل کیا جائے ، اتنی جلدی آپ دوسری ترجیحات پر توجہ مرکوز کرسکیں گے۔ اگر آپ کے رشتوں ، کاروبار یا قیادت میں کہیں بھی ہاتھی ہے تو ، دیر نہ کریں - مکمل سرکس بننے سے پہلے اس کا خیال رکھیں۔
