اس کے نتیجے میں عالمی وبائی مرض کے لئے چاندی کے استر Covid-19 ، ہم کام کے سب سے کانٹے ہوئے سوالوں کے حتمی جوابات کے ساتھ بند ہوجائیں گے۔
مختصر میں ، کیا واقعتا ہمیں دفتر میں رہنے کی ضرورت ہے؟
اس پر ہر ایک کی رائے ہے - اور ہر ایک نے وبائی مرض سے پہلے ہی کیا تھا۔ لیکن ، اب تک ، واقعتا good اچھ ،ا ، ڈیٹا پر مبنی مطالعات تلاش کرنا مشکل تھا جو سیب کے ساتھ سیب کا موازنہ کرنے کا دعویٰ کرسکے۔
دو قائدین ، سن 2020 سے پہلے:
- ہارورڈ بزنس اسکول کا ایک مطالعہ جس کا موازنہ اس وقت ہوا جس میں پیداواری ، وفاداری ، اور لاگت کی تاثیر سے ہوا جب سرکاری پیٹنٹ امتحان دہندگان کو دور سے کام کرنے کی اجازت دی گئی
- اسٹینفورڈ کا ایک پروفیسر (اور اس کا فارغ التحصیل طالب علم ، جو ٹریول ایجنسی کا مالک تھا) جو 250 سینٹر ملازمین میں سے نصف سے نو ماہ تک گھر سے کام کرنے کے لئے کہنے کے نتائج کی جانچ کرتا ہے ، جبکہ باقی آدھے دفتر سے کام کرتا ہے
دونوں ہی معاملات میں ، نتائج نے بتایا کہ گھر سے کام کرنے والے ملازمین اتنے ہی موثر اور وفادار ہوسکتے ہیں جتنے دفتر میں ملازم ہوں۔
پھر بھی مٹھی بھر مطالعے (ایسے ملازمین کو شامل کرنا جو اپنا کام زیادہ تر اکیلے کرتے ہیں) ہمیں ابھی تک کسی حتمی جواب کی طرف لے جاتا ہے۔
اب ، ہمارے پاس ایک ہوگا۔ یا ، کم از کم ، مجھے لگتا ہے کہ ہم پراعتماد ہوسکتے ہیں کہ ہمارے پاس جلد ہی ایک چیز موجود ہوگی۔
جیسا کہ میں نے مارچ میں لکھا تھا ، پہلی بڑی ٹیک کمپنیوں نے اچانک اعلان کیا تھا کہ ان کے ملازمین مستقبل کے لئے دور سے کام کریں گے ، 'ایک چھوٹا سا مثبت اثر یہ ہے کہ ہمیں جلد ہی گھر سے کام کرنے کی تاثیر سے متعلق اعداد و شمار کی ایک بڑی تعداد حاصل کرنی چاہئے۔ '
یقینا. کافی ہے ، اب ہمارے پاس یہی ہے۔ معاشیات اور کاروبار اور دیگر شعبوں میں پورے تعلیمی کیریئر کی تعمیر اسی چیز پر کی جائے گی جو ہم مرتب کرتے ہیں۔
صرف ابھی ، ایک نئی شیکن ہے۔ میں یہ فیصلہ کرنے کے لئے آپ کے پاس چھوڑ دوں گا کہ آیا یہ وقت سے پہلے ، واجب الادا ہے یا وقت پر صحیح ہے ، لیکن ہم گھریلو تجربے سے عالمی کام کا اختتام دیکھنا شروع کر رہے ہیں۔
بڑی کمپنیوں میں سب سے نمایاں جو لوگوں کو اس ماہ کے آخر میں دور سے کام بند کرنے کے لئے کہتے ہیں: جے پی مورگن چیس ، جس نے اس ہفتے اعلان کیا تھا کہ وہ اپنے تجارتی عملے کو نیو یارک سٹی میں واقع دفتر میں واپس بلا رہا ہے ، وال اسٹریٹ جرنل اطلاع دی گئی:
مارچ کے وسط میں جے پی مورگن نے ملازمین کو گھر بھیجنے سے پہلے ، ایک کورونا وائرس پھیلنے سے میڈیسن ایونیو کے دفتر کی پانچویں منزل پر ایک درجن سے زیادہ افراد بیمار ہوگئے۔ ...
وال اسٹریٹ کے لئے دور دراز جانا مشکل تھا۔ ٹریڈنگ کے فرش شاپ ٹاک ، بینٹر ، اور ٹکنالوجی کے وسیع تر سیٹ اپ پر پروان چڑھتے ہیں۔ کلاشنیش ٹیمیں سخت جگہوں پر گزارے طویل گھنٹوں کے دوران ٹاک آؤٹ کھانا بانٹتی ہیں۔
جب وبائی مرض کے ابتدائی ایام میں بازاریں پگھل رہی تھیں ، تجربہ کار تاجروں اور ان کے مالکان کو خدشہ تھا کہ ان کے گھریلو دفاتر افراتفری سے نمٹنے کے لیس نہیں ہیں۔
یقینا، ، بازاروں میں تیزی کا رجحان رہا۔ اور جے پی مورگن مینہٹن اسکائی اسکریپر میں 25 لاکھ مربع فٹ ہیڈکوارٹر پر کام کرنے کا بھی امکان ہے ، جس میں 15،000 ملازمین کے لئے ہوم آفس ہونے کا منصوبہ ہے۔
بینک کے دو اعلی عہدیداروں نے مبینہ طور پر بدھ کے روز کانفرنس کالوں میں ملازمین کو یہ خبریں بتائیں۔ اہم نکات:
- وہ ملازمین جن کے پاس بچوں کی دیکھ بھال کے معاملات یا طبی حالات ہیں وہ دور سے کام جاری رکھ سکتے ہیں۔
- رہنماؤں کا خیال ہے کہ کاماریڈی کو نقصان اٹھانا پڑے گا اور جونیئر عملے کو اپنی تربیت نہیں مل پائے گی اگر وہ دفتر واپس نہیں آئے تو ، جرنل .
گیٹ سے بالکل باہر ، یہ ظاہر ہوگا کہ ہمارے پاس مطالعہ کرنے میں تفاوت پائے گا: عملہ جو اب کمارڈیری تیار کریں گے اور تربیت حاصل کریں گے ، ان کے مقابلے میں (ان اقلیتوں کے) جن کو دور دراز سے کام جاری رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
یہ شاید ایک تعلیمی کیریئر بنائے گا۔
اس سے قطع نظر ، ونسٹن چرچل کو پارہ پارہ کرنے کے ل this ، یہ گھر سے عالمی کام کا خاتمہ نہیں ، بلکہ اختتام کا آغاز نہیں ہے - لیکن یہ شاید 'آغاز کا اختتام' ہوگا۔
اور اگر آپ یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ یہ کس طرح اچھا ، برا ، یا لاتعلق ہوتا ہے (اور اگر آپ اپنی کمپنی کے مستقبل کے بارے میں سوچ رہے ہیں) تو ، میں اگلے چند مہینوں میں جے پی مورگن میں کیا ہوتا ہے اس پر گہری نظر رکھنا چاہتا ہوں۔
