ہم ایک وسیع اور غیر متزلزل تبدیلی کے ایسے دور میں جی رہے ہیں ، جہاں معاشی ، معاشرتی اور سیاسی انتشار مستثنیٰ کی بجائے حکمرانی بن گیا ہے۔ کاروبار کی دنیا میں اس سے کہیں زیادہ واضح نہیں ہے۔
تبدیلی کا سونامی ہر ایک کو نقصان پہنچا رہا ہے:
- جنرل-وائی بے روزگاری حیرت انگیز 25 فیصد کے قریب پہنچ رہی ہے وال اسٹریٹ جرنل .
- جنرل-ایکس 'اپنے والدین سے ریٹائرمنٹ میں بدتر کرنے والی پہلی نسل کی راہ پر گامزن ہے۔' این پی آر .
- بی بی کے مطابق ، اگر بوم بومرز اپنی ملازمت سے محروم ہوجائیں تو وہ بے روزگار رہیں گے اے آر پی
ہر ایک ایسی دنیا میں گمشدہ اور مایوس دکھائی دیتا ہے جہاں ماضی کے وعدے - ایک مستحکم ملازمت ، واضح کیریئر کا راستہ ، آرام دہ اور پرسکون ریٹائرمنٹ - ناممکن خواب بن چکے ہیں۔
تاہم ، ہر ایک بے بسی کے اس مزما میں نہیں پھنس جاتا ہے۔ بہت سارے لوگ - خواہ ان کی عمر قطع نظر ہو - اس موقع پر بڑھ رہے ہیں ، ایک بدلتی ہوئی دنیا میں اپنا کردار تخلیق اور تجدید کررہے ہیں ، فلپ اسٹیرلنڈ ، سمٹ گروپ کے سی ای او اور ٹام ہیس ، اشتہاری فرم ریلی ہیز کے بانی .
ان کا راز انہوں نے متعلقہ ہونے کا اندازہ لگا لیا ہے۔
متعلقہ معنی
آکسفورڈ انگلش ڈکشنری نے 'مطابقت' کی وضاحت 'معاملہ کو قریب سے جوڑنے یا مناسب ہونے کی حالت' کے طور پر کی ہے۔ متعلقہ ہونا اس لئے ضروری ہے ، لیکن اصطلاح اس سے کہیں زیادہ اشارہ کرتی ہے۔
معمولی چیزیں - تقرریوں ، واقعات ، حادثات - جو زندگی میں خود کو گھیر لیتے ہیں وہ کم از کم ایک وقت کے لئے آسانی سے 'اہم' بن سکتے ہیں۔ بننا متعلقہ ، کسی عمل یا شخص کو ایک بڑی اسکیم ، ایک گرانڈر پلان - جو حتمی 'معاملہ ہے' سے منسلک ہونا چاہئے۔
کاروباری دنیا میں ، متعلقہ ہونے کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنی تنظیم ، اپنی کمپنی ، معیشت اور مستقبل کا لازمی جزو بنیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ اس نوعیت کا انسان ہونا جس پر دوسروں کا انحصار ہوتا ہے ، خواہ قیادت ، مہارت ، حکمت یا جذباتی مدد کی ہو۔
دوسرا راستہ بتائیں ، متعلقہ ہونے کا مطلب یہ ہے کہ کبھی بھی ملازمت سے محروم ہونے یا کوئی دوسرا ڈھونڈنے کے قابل نہ ہوں۔ کیونکہ آپ کی قدر کی جاتی ہے۔ کیونکہ آپ متعلقہ ہیں۔
اسٹرلینڈ اور ہیز ایک کتاب پر کام کر رہے ہیں (میں نے کتاب کی تجویز سے مدد کی ، لیکن اب اس منصوبے میں شامل نہیں ہوں) جو 'مطابقت پذیری کا نسخہ' مہیا کرتا ہے۔ یہ رہا:
1. زیادہ مستند ہو
مستند ہونے کے ناطے یہ جاننا ضروری ہوتا ہے کہ آپ کون گہری سطح پر ہیں ، آپ کی داخلی سوچ کے عمل میں وہ شخص 'ہونا' ، اور آخرکار دوسروں کے سامنے اپنے آپ کے سامنے ظاہر ہونا ، بغیر کسی ڈھونگ یا ڈھونگ کے۔ صداقت مطابقت کی بنیاد ہے کیونکہ اگر آپ کو سمجھ نہیں آتی ہے کہ آپ کون ہیں ، اور آپ کہاں سے آرہے ہیں تو ، آپ دوسروں کو ممکنہ طور پر رہنمائی یا اثرانداز نہیں کرسکتے ہیں۔
آپ اپنی طاقت کی ایک سخت انوینٹری اور اپنی زندگی کے لمحات کو ایک منظم نقشہ سازی کے ذریعے صداقت حاصل کرتے ہیں جب آپ دونوں انتہائی موثر اور انتہائی مطمئن رہتے ہیں۔ جب عملی طور پر ڈالا جاتا ہے تو ، صداقت آپ کو 'لمحے میں' ، سننے کے عمدہ فن کو آسانی سے استعمال کرنے ، اور 'سائن اپ' کیے بغیر ، سچائی بولنے کی ہمت کرنے کی اجازت دیتی ہے ، کیوں کہ آپ کو لگتا ہے کہ دوسروں کو کیسے آپ کو سمجھنے
2. مزید مہارت حاصل کریں
مہارت حاصل کرنا ضروری ہے کیونکہ ، اگر آپ کے پاس کوئی مفید ہنر نہیں ہے تو ، آپ دوسروں کے لئے کارآمد نہیں ہوسکتے ہیں۔ مہارت صرف قابلیت اور صلاحیتوں سے بالاتر ہے۔ اس کا مطلب ہے لوگوں اور واقعات کے رد عمل کے بجائے تخلیق کے عمل کے طور پر اپنی زندگی اور رشتوں تک پہونچنا۔ اس کا مطلب ہے تفریح کے احساس کے ساتھ زندگی بھر سیکھنے تک پہنچنا جس سے ہاتھوں میں آنے والے کاموں میں خوشی اور توانائی شامل ہوتی ہے۔ اس کا مطلب ہے آپ کے اصولوں اور طریقوں کو وسعت دینا تاکہ وہ زیادہ سے زیادہ مقصد کو حاصل کرسکیں۔
آپ اپنی صلاحیتوں اور صلاحیتوں میں مستقل بہتری کے عمل کے ذریعے عبارت حاصل کرتے ہیں ، ایک لائف ماڈل کے ساتھ مل کر جو پیشہ ور اور ذاتی دونوں کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔ مہارت کو ترقی دینے میں پہلے چیزوں کو پہلے رکھنے کی صلاحیت ، آپ پر مجبور ہونے سے پہلے ہی کارروائی کرنے ، اور کارروائی کرتے وقت ذہن نشین رہنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس کے لئے حقیقت کا واضح نظارہ ، گہرائیوں سے جڑ عقائد ، آپ کی لاشعوری خواہشات سے آگاہی ، اور سچائی سے وابستگی سے بالاتر ہو کر راضی ہونا ضروری ہے۔
3. زیادہ ہمدرد بنیں
ہمدردی ، کسی حد تک پہچاننے کی گنجائش ہے اور کسی حد تک احساسات کو بانٹنا (جیسے اداسی یا خوشی) جیسے کسی دوسرے انسان کے تجربے میں ہے۔ یہ ہمدردی ، دوسرے لوگوں کی دیکھ بھال اور مدد کرنے کی خواہش کا ذریعہ ہے۔ اس کا مطلب ہے اسی جذبات کا تجربہ کرنے کی صلاحیت جس کا احساس دوسرا محسوس کررہا ہے ، بغیر کسی فیصلے کے۔ ہمدردی مطابقت پیدا کرتی ہے کیونکہ اس سے گہرا تعلق پیدا ہوتا ہے جو لوگوں کو اکٹھا کرتا ہے۔
کاروبار میں ، ہمدردی کی تین سطحیں ہیں۔ سب سے پہلے 'آن ڈیمانڈ' کی ہمدردی ہے ، جو یہ سمجھنے کی صلاحیت ہے کہ صارفین کیا چاہتے ہیں۔ دوسرا 'حل' ہمدردی ہے ، جس میں کسی صارف کے مسئلے کو سمجھنا اور اس کا ازالہ کرنے کا طریقہ تلاش کرنا شامل ہے۔ تیسرا 'ماورائی' ہمدردی ہے جہاں آپ ان مسائل کے حل پیدا کرتے ہیں جو صارفین کو بھی نہیں جانتے کہ ان کے پاس ہے۔
4. مزید کارروائی کریں
یہ آپ کے اعمال بالآخر آپ کو دوسروں سے متعلق بناتا ہے۔ دنیا میں ساری صداقت ، مہارت اور ہمدردی جب تک حرکت میں نہیں لائی جاتی اس وقت تک وہ جراثیم سے پاک ہیں۔ عمل کے ذریعے ہی آپ اپنے آپ کو تبدیل کرتے ہیں اور دنیا کو تبدیل کرتے ہیں۔ عمل کے بغیر ، یہاں تک کہ ایک عظیم اور ذہین دماغ اور روح بھی پوری طرح سے غیر متعلق ہے۔
عمل میں چار عنصر ہوتے ہیں: محرک ، ویکٹر ، سرعت اور رفتار۔ حوصلہ افزائی اس بات کا تعین کرتی ہے کہ آیا آپ کارروائی کو کافی حد تک اہم سمجھتے ہیں۔ ویکٹر وہ سمت ہے جو آپ کا عمل آپ کو لے جاتا ہے: یا تو اپنے اہداف کی سمت یا اس سے دور۔ سرعت آپ کی سطح کے عزم کی عکاسی کرتی ہے اور آپ کتنا اقدام اٹھانے کو تیار ہیں۔ رفتار ایک ایسی توانائی ہے جو آپ کو آگے لے جاتی ہے ، یہاں تک کہ جب آپ اس سے پوری طرح واقف نہیں ہوں گے۔
آئی ایم ایچ او ، اسٹرلینڈ اور ہیز کسی بڑی چیز پر گامزن ہیں ، لہذا میں آپ کی کتاب آگے بڑھاتے ہی آپ کو پوسٹ کرتا رہوں گا۔
اس پوسٹ کو پسند کریں؟ اگر ایسا ہے تو ، کے لئے سائن اپ کریں مفت سیلز سورس نیوز لیٹر .
