اہم شروع کسی تکنیکی کمپنی کے آغاز کے لئے بغیر کسی تکنیکی کمپنی کے شریک بانی (یا کوئی رقم)

کسی تکنیکی کمپنی کے آغاز کے لئے بغیر کسی تکنیکی کمپنی کے شریک بانی (یا کوئی رقم)

کل کے لئے آپ کی زائچہ

یہ پہلے تو ناممکن لگتا ہے۔ جب ہمارے پاس ٹیک ٹیک اچھ .ا نظریہ ہوتا ہے تو ہم میں سے بیشتر جو ڈویلپر نہیں ہوتے وہ کبھی بھی ہمارے وژن کی پیروی نہیں کرتے کیوں کہ ہمارے پاس تکنیکی پس منظر والا شریک بانی نہیں ہوتا ہے۔ حقیقت میں ، ہلچل اور تھوڑی سی تخلیقی صلاحیتوں کے ذریعہ ، آپ اپنے ماسٹر کوڈر میں لانے سے پہلے آپ کو ایک کمپنی کو زمین سے دور کرسکتے ہیں۔ ذیل میں ، میں آپ کو بالکل اس طرح سے گزروں گا کہ ہم نے کس طرح محدود تکنیکی معلوماتی اور محدود مالی وسائل کے ساتھ اپنی کمپنی بنائی۔

پہلا مرحلہ: جہاں تک آپ جانتے ہو اس کے ساتھ جہاں تک ہو سکے پش کریں۔

اپنے نقطہ نظر کو اپنے سر سے نیچے اور کاغذ پر اتارنے سے شروع کریں۔ دبلی پتلی کینوس پُر کریں ، اور اپنے قدرے کی پیش کش کو اپنے ہاتھ کی پشت کی طرح سمجھیں۔ ایک بار جب آپ یہ کام مکمل کر لیتے ہیں تو ، 100 ممکنہ صارفین کا انٹرویو لیں۔

آگے ، جوابات لکھ کر نمونوں کی تلاش کریں۔ (اگر آپ کو سوال پوچھنے یا کیا تلاش کرنے کے لئے سوالات جاننے میں مدد کی ضرورت ہو تو ، اسٹیو بلینک کی کلاس کو مفت میں اوڈاسٹی پر لیں۔) انٹرویو کے ہر سیٹ کے بعد ، اپنے کینوس پر نظر ثانی کرنا شروع کریں۔ ایلومنیفائٹ کے لئے کوڈ کی ایک سطر لکھنے سے پہلے میں 30 سے ​​زیادہ دبلی کنواسوں سے گزرا۔

اس کے بعد ، تار فریم بنائیں۔ جب ہم شروعات کررہے تھے تو ، ہم بالسمیق کے ساتھ چلے گئے ، جو آسان ہے اور آپ کو مفت آزمائش فراہم کرتا ہے۔ اس کے بعد اپنے تار فریمز لیں اور ان سے زیادہ سے زیادہ صارفین کو آراء حاصل کریں۔ جب تک آپ کے پاس مزید 100 انٹرویوز نہ ہوں تب تک نہ رکیں۔ بہت اچھا ، اب ہمارے پاس یہ خیال ہے کہ ہمارا کسٹمر کون ہے اور ہمیں کم سے کم قابل عمل مصنوعات کے ل build کیا ضرورت ہے۔ نوٹ کریں کہ ہم نے کسٹمر ڈسکوری کا مرحلہ بغیر کسی رقم اور ترقی کے تجربے کے کیا۔

مرحلہ 2: ترقی کی بنیادی باتیں سیکھیں۔

کوڈیکیڈیمی ، ٹری ہاؤس کی مفت آزمائش ، یا کوڈ آر آر استعمال کرنا ایک مہینے کے لئے دن میں دو گھنٹے کے لئے شروع کریں۔ یہ آپ کو CTO نہیں بنائے گا ، لیکن آپ کوڈنگ کی بنیادی باتیں سیکھنا شروع کردیں گے۔ یہاں تک کہ ایک ڈویلپر کیا کرتا ہے اس کے بارے میں کچھ سمجھنے سے بھی آپ کو اپنے ٹیک شریک بانی کے لئے بہتر بھرتی کرنے میں مدد ملے گی۔ کچھ بنیادی نصاب حاصل کرنے کے بعد ، ایک مفت ویب ٹیمپلیٹ آن لائن تلاش کریں جو آپ کو پسند ہے۔ (میں نے freewebtemplates.com استعمال کیا۔)

اگلا ، آپ کی کمپنی کیا کرتی ہے اس کی وضاحت کے ل does متن میں ترمیم کریں ، اور صارفین کو یہ دیکھنا شروع کریں کہ آپ کتنا معاوضہ وصول کرسکتے ہیں۔ بہت کم وقت میں ، ہمیں معلوم ہوا کہ ہم اپنے ورژن 1 کے لئے کتنا محصول وصول کرسکتے ہیں۔ حیرت کی بات یہ ہے کہ ہم نے ابتدائی مصنوع خریدنے کے لئے کچھ ابتدائی وعدے بھی کیے۔ (اگر یہ قدم بہت سخت ہے تو ، یہ دیکھنے کی کوشش کریں کہ ورڈپریس چال کرسکتی ہے یا نہیں۔)

مرحلہ 3: بھرتی ، بھرتی اور بھرتی۔

اب آپ کو اندازہ ہے کہ آپ کا صارف کیا چاہتا ہے اور کیا وصول کرنا ہے۔ اور آپ کو ان لوگوں کی سمجھ آگئی ہے جو آپ کو سوار ہونے کی ضرورت ہے۔

یہیں سے آپ کو ہماری ٹیک پرتیبھا ملتا ہے۔ انجلی لسٹ پر ایک صفحہ بنائیں اور ڈویلپرز تک پہنچنا شروع کریں۔ ایک ہی وقت میں ، لنکڈ ، اپنے نیٹ ورک کا استعمال کریں ، اور کالج کے کلاس روم دیکھیں۔ میرے شریک بانی اور میں ہر کمپیوٹر سائنس کلاس میں جو ہم کر سکتے تھے بات کریں گے۔

چونکہ آپ نقد رقم کا خاتمہ نہیں کررہے ہیں ، لہذا آپ کی ایکویٹی کو یہاں ایک خاص فائدہ پہنچے گا۔ اگر آپ فراخدلی کے خواہاں نہیں ہیں تو ، آپ اسے کبھی بھی اس قدم سے نہیں نکالیں گے۔

جب تک کہ آپ خوش قسمت نہیں ہو ، اس سے پہلے کہ آپ کو درست ڈویلپر سخت ایکویٹی پر آنے پر راضی ہوجائے اس سے قبل آپ کو کچھ وقت لگے گا۔ اس عمل میں جلدی نہ کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو کوئی ایسا شخص ملے جس کی شیر ذہنیت ہو اور جس کے ساتھ ہو۔ یہ ٹھیک ہے اگر وہ شخص پارٹ ٹائم ہی کرسکتا ہے۔ گھنٹوں کی کمی آپ کو یہ فیصلہ کرنے پر مجبور کردے گی کہ کون سی اہم بات ہے ، جو اچھا ہے اگر آپ میری طرح ہو اور بلاوجہ اپنی خصوصیات شامل کرنے کی عادت ڈالیں۔

اس کے علاوہ ، جب آپ کو دلچسپی رکھنے والا ڈویلپر ہے تو اسے پریشان نہ کریں۔ بحیثیت قائد آپ کا مقصد آخری منزل کی تصویر پینٹ کرنا ہے ، لیکن آپ جن لوگوں کو بھرتی کرتے ہیں وہاں جانے کے راستے کا نقشہ کھینچنے میں مدد کریں۔ ایک بار جب آپ رشتہ بناتے ہیں جس میں اس کا کمپنی میں کہنا ہوتا ہے تو کسی ٹیک بانی بانی کی بھرتی کرنا آسان ہو جائے گا۔

مرحلہ 4: فروخت کریں۔

ایک بار جب آپ اس مرحلے پر پہنچ جائیں تو ، یہ آستینوں کو پالنے اور پاگلوں کی طرح بیچنا شروع کرنے کا وقت ہے۔ آپ لوگوں کو اپنے وژن پر یقین دلانے کے ذریعہ ہنر کی بھرتی کرتے ہیں۔ آپ اپنی ٹیم کی عزت کماتے ہوئے ٹیلنٹ کو برقرار رکھتے ہیں۔ اگر آپ مصنوع نہیں بنا رہے ہیں تو ایسا کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ باہر جاکر اسے بیچنا شروع کریں۔ آپ کو صف اول کی لائنوں پر کھڑے ہوکر ، نئے کاروبار کا پیچھا کرتے ہوئے ، اور محصول کمانے سے اپنے آپ کو ثابت کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک آغاز میں ، آپ دوسری طرف سے احکامات بھونک کر اپنی ٹیم کا اعتماد حاصل کرنے نہیں جا رہے ہیں۔ اپنے ہاتھوں کو گندا کریں اور سامنے سے سیسہ لائیں۔ یہاں سے ، توسیع پذیر کاروباری ماڈل ڈھونڈیں اور آپ اپنے راستے میں ٹھیک ہوجائیں گے۔