میں اس کے بارے میں بہت سوچ رہا ہوں مواصلات حال ہی میں شاید اس کی وجہ یہ ہے کہ جب بھی مجھے کسی کاروباری مسئلے کو 'حل' کرنے کے لئے کہا جاتا ہے تو ، یہ واقعتا مواصلات پر ابلتا ہے۔ اس قسم کی پریشانیوں میں عام طور پر ایک شخص ، یا لوگوں کا ایک گروہ شامل ہوتا ہے ، جو اچھ jobے کام کے ل to واقعی سخت محنت کر رہے ہیں ، لیکن جو طاقتیں ہیں ان سے محبت محسوس نہیں کررہی ہیں ، خواہ وہ باس ہو ، کوئی دوسرا شعبہ ہے ، یا ان کا نشانہ ہے۔ سامعین 10 میں سے 9 بار ، اس کی وجہ یہ نہیں ہے کہ ان کے آئیڈیا خراب ہیں ، اس کی وجہ یہ ہے کہ وہ ان کو موثر انداز میں بات چیت کرنا نہیں جانتے ہیں۔
اگر کوئی آپ کی معلومات کو اچھی طرح سے موصول نہیں کررہا ہے یا آپ کو اپنی رائے نہیں دے رہا ہے جس کی آپ کو ضرورت ہے - تو شاید آپ کو ان کے ساتھ بات چیت کرنے کا طریقہ تبدیل کرنا ہوگا۔
آئیے ایک منٹ کے لئے اسکول واپس چلیں ...
کوئی بھی اچھا استاد آپ کو بتائے گا کہ ہر طالب علم معلومات کو مختلف انداز میں لے جاتا ہے۔ وہاں ہے:
1. بصری سیکھنے: وہ لوگ جنہیں دیکھنے کیلئے تصویروں اور گرافوں کو دیکھنے کی ضرورت ہے۔
2. سمعی لرنرز: جن کو معلومات سننے کی ضرورت ہے۔
3. ختنوں کے سیکھنے والے: وہ لوگ جو تصور کو سمجھنے کے لئے کسی سرگرمی میں شامل ہونے کی ضرورت ہیں۔
جب ہم اسکول سے فارغ التحصیل ہوتے ہیں تو یہ خصوصیات ہمیں نہیں چھوڑتی ہیں۔ وہ ہر پیشہ ور میں آپ کے ساتھ کام کرتے ہیں۔
تو ، آئیے ہم اپنے کچھ ساتھی کارکنوں کے سیکھنے کے مختلف طریقوں کو سمجھنے کے کچھ طریقوں کی جانچ کرتے ہیں ، تاکہ ہم ان کے ساتھ بہتر طور پر کام کرسکیں۔
بصری لرنرز
تقریبا 65 فیصد آبادی بصری سیکھنے والے ہیں ، اس ل so امکان ہے کہ آپ کے گروپ میں متعدد افراد ہوں گے۔ بصری سیکھنے والوں کو اکثر مقامی سیکھنے والے کہا جاتا ہے اور ، حیرت انگیز طور پر ، بصری مواصلات کے ذریعہ سیکھنا اور یاد رکھنا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ وائٹ بورڈ کا استعمال ، نقشے اور تصاویر پیش کرنا ، یا اپنے آئیڈیوں کی تصاویر دکھانا بہترین کام کرتا ہے۔
بصری سیکھنے والوں میں زبردست کشیدگی کا احساس ہوتا ہے ، جس کی وجہ سے وہ نقشہ پڑھنے میں اچھ makesا ہوجاتا ہے اور مضبوط سمت کے ساتھ نصیب ہوتا ہے۔ وہ چیزوں کو آسانی سے دیکھ سکتے ہیں ، لہذا آئیکا سے رہائشی کمرے کی میز اکٹھا رکھنا ان کے لئے آسان ہے جب اعداد و شمار کے ساتھ پیش کیا جاتا ہے کہ پرزے کس طرح فٹ ہوتے ہیں۔
آپ کسی بصری لرنر کو آسانی سے اس جگہ پر دیکھ سکتے ہیں جس کو وہائٹ بورڈ سے ملنے والے کمرے کی تعلیم حاصل کرنے سے فروغ ملے۔ ہوسکتا ہے کہ وہ کاغذ یا اسکربلنگ نوٹوں پر بھی ڈوڈلنگ کر رہے ہوں۔ بصری سیکھنے والوں کا رجحان ہوتا ہے اچھا لباس احساس نیز ، اور کبھی کبھی صرف رنگ مربوط ساتھی کو دیکھنا ہی آپ کو ان کے سیکھنے کے انداز میں کچھ اشارے مل سکتا ہے۔ بصری سیکھنے والے اکثر خاص طور پر تخلیقی ہوتے ہیں اور ڈیزائن ، فوٹو گرافی ، فن تعمیرات ، یا ایسے پیشوں میں شامل ہوتے ہیں جو رجحان و منصوبہ بندی کے اچھ senseے احساس کا مطالبہ کرتے ہیں۔
آپ کسی بصری لرنر کے ساتھ بہتر گفتگو کیسے کرتے ہیں؟ بصری ایڈوں کا استعمال کرتے ہوئے۔ ان کو 10،000 الفاظ کا وائٹ پیپر یا طویل تر ہدایت نامہ نہ دیں۔ روشنی کی رفتار سے بات نہ کریں اور ان سے اپنے خیال پر عمل کرنے کی توقع کریں۔ اس کے بجائے ، جہاں ممکن ہو ، متن کی جگہ رنگوں اور تصاویر کا استعمال کرتے ہوئے نقشے ، تصاویر ، تصاویر ، نقش اور ذہن کے نقشے استعمال کریں۔ اور یاد رکھیں ، ایک بصری سیکھنے والا آپ کے احکامات کی نافرمانی کرنے یا اپنے خیالات کو اڑا دینے کی کوشش نہیں کررہا ہے۔ اگر وہ صرف الفاظ کا جواب دینے میں ناکام رہے تو انھیں صرف یہ ہی سمجھنے میں مشکل پیش آرہی ہے کہ وہ ڈوبنے کا پیغام لے رہے ہیں۔
سمعی لرنرز
آس پاس 30 فیصد آبادی سمعی سیکھنے والوں پر مشتمل ہے ، جو سماعت کے ذریعے بہترین سیکھتے ہیں۔ اگرچہ ان کے بہت سارے ہم جماعت اور ساتھی کارکن لمبے لمبے لیکچر حاصل کرنے کے لئے جدوجہد کر رہے ہیں ، لیکن ایک سمعی سیکھنے والا سننے والی معلومات کو جگا دے گا اور اس میں سے 75 فیصد اس کو یاد رکھے گا۔ محتاط رہیں اگر آپ اپنے آپ کو کسی ایسے فرد کے ساتھ تعلقات میں ڈھونڈتے ہیں جو سماعت کے ذریعے سیکھتا ہے ، کیونکہ وہ آپ کی گفتگو کی ہر آخری تفصیل کو دلیل میں یاد رکھیں گے!
سمعی لرنر میں سیکھنے اور مواصلات کی حوصلہ افزائی کرنے کا بہترین طریقہ گفتگو ، گروپ چیٹ اور لیکچر ہال میں ہے۔ زبانی پریزنٹیشنز اور امتحانات اس انداز سیکھنے میں مدد دیتے ہیں ، یا جو کچھ انہوں نے پڑھا یا سنا ہے اسے مستعدی سے بیان کرنا اور پڑھنا۔ سمعی سیکھنے والے کی حیثیت سے دیکھنا بصری ذرائع سے سیکھنے کے قابل نہیں ہوگا ، لہذا وہ جو کچھ دیکھتے ہیں اسے دہرائیں۔ Ikea سے اس میز کو یاد ہے؟ آپ ان کو بہتر ہدایات کا ایک مکمل مجموعہ دے کر بہتر طور پر دے دیتے یا اس سے بھی بہتر better انہیں اونچی آواز میں پڑھیں ، کیوں کہ انہیں آریھ کے ساتھ پیش کرنا بھی کام نہیں کرے گا۔
آپ سمعی لرنر سے کس طرح بات چیت کرتے ہیں؟ ٹھیک ہے ، سیدھے سادے ، ان سے بات کرکے۔ لیکن ، اگر آپ کسی میٹنگ یا کانفرنس کی طرح کی صورتحال میں ہیں تو ، اپنی تقریر کو سیال اور دلچسپ رکھنے کے ل your اپنا لہجہ اور رنگ بدلنے کی کوشش کریں۔ اس کے علاوہ ، آپ کلیدی جملے پر زور دینا چاہتے ہیں اور اگر تلفظ واضح نہیں ہوتا ہے تو اسے لکھ سکتے ہیں ، تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ انہیں صحیح راستہ مل جاتا ہے۔
آپ سمعی لرنر کو آسانی سے جگہ دے سکتے ہیں۔ آپ کی میٹنگ میں وہ ایک ہوں گے جو بہت سارے سوالات پوچھ رہے ہیں! سمعی سیکھنے والے ان باتوں پر بحث کرنا پسند کرتے ہیں جو وہ سنتے ہیں۔ گانے اور آڈیو ریکارڈنگ ان کے سیکھنے کا ایک عمدہ طریقہ ہے ، کیونکہ پیشکشوں کو کافی مختصر رکھنا ہے ، کیونکہ وہ باہر کے شور سے آسانی سے دور ہوسکتے ہیں۔ سمعی سیکھنے والے ممکنہ طور پر آپ کو سب سے زیادہ ترغیب دیں گے ، جو زبانی طور پر اپنی دلچسپی اور جوش و خروش کا اظہار کرتے ہیں ، اور یاد دلاائے بغیر ہدایتوں پر عمل کرکے آپ کو حیرت زدہ کرتے ہیں۔
کنیستھیٹک سیکھنے والے
کائنسٹھیٹک سیکھنے والے ایک پیچیدہ جھنڈ ہیں اور اس میں صرف 5 فیصد آبادی ہے۔ آپ کی پریزنٹیشن کے دوران وہ بدلے ہوئے اور پھل پھول رہے ہوں گے ، یا antsy طویل ملاقات میں جن لوگوں کے ذہنوں سے متعلق سیکھنے کا انداز ہوتا ہے وہ اکثر روایتی ذرائع اور بیچینی سرگرمیوں جیسے لیکچرز اور کانفرنسوں کے ذریعے سیکھنے کی جدوجہد کرتے ہیں۔ ان کے ذہن بس یہ تعلق نہیں بناسکتے ہیں کہ سنتے یا مشاہدہ کرتے وقت وہ کچھ کر رہے ہیں۔ انہیں اٹھنے کی ضرورت ہے اور اس کی یادداشت میں ڈوبنے کے ل. عمل میں شامل ہونے کی ضرورت ہے۔
اس حقیقت سے پرے کہ انہیں خاموش بیٹھنا مشکل محسوس ہوتا ہے ، ختنوں کے سیکھنے والے اکثر اعلی توانائی کے لوگ ہوتے ہیں جو کھیلوں میں مشغول رہتے ہیں ، یا صبح کے وقت واٹر کولر کے آس پاس وہ خوش مزاج لوگ ہوتے ہیں۔ وہ فوری طور پر رد عمل ظاہر کرتے ہیں ، لہذا اگر آپ کسی ہنگامی صورتحال میں آجاتے ہیں تو ، آس پاس کے ایک نسائی نفسیاتی سیکھنے والے ، تیز دھارے اور اس میں شامل ہونے کے لئے ایک دلچسپ شخص کے ساتھ رہنا اچھا ہے۔ کائناتھیٹک سیکھنے والے تجربہ کرنا پسند کرتے ہیں ، لہذا انہیں ہاتھوں سے کام دیں اور اپنی تعلیم کو اسی طرح متحرک کریں۔
ایک نسبتا lear سیکھنے والے کے ساتھ بات چیت کرنے کا بدترین طریقہ کیا ہے؟ انہیں ایک طویل پیش کش میں بٹھاؤ۔ یہاں تک کہ اگر آپ بصری امدادی استعمال کرتے ہیں تو بھی ان کو مشغول رہنا مشکل ہوگا۔ اگر آپ اپنی کمپنی میں ختنوں کے سیکھنے والوں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرنا چاہتے ہیں تو ، انہیں ایک چیلنج دیں جہاں وہ اپنے ہاتھوں کو گندا کرسکیں۔ اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کو ایک کائنیسٹک سیکھنے والا ملا ہے جس کو کسی کانفرنس میں بیٹھنے کی ضرورت ہے تو ، باقاعدگی سے وقفوں کی اجازت دینے کی کوشش کریں۔ ان کو ٹیم کے ساتھیوں کے ساتھ کام کرنے کے لئے کام دیں ، جیسے کردار ادا کرنا اور گروپ ورک۔
مختلف قسم کے سیکھنے کو سمجھنے اور ان کے سیکھنے کے انداز کے ل con مراعات دینے سے آپ کے مواصلات میں بہتری آئے گی اور مایوسی یا غلط فہمی کو روکنے میں مدد ملے گی۔ آپ سوچ سکتے ہیں کہ بصری سیکھنے والے آپ کی باتوں میں دلچسپی نہیں رکھتے ، یا کسی نسواں سیکھنے کو توجہ مرکوز نہ کرنے کی وجہ سے بدتمیز یا خلل ڈال رہا ہے۔ جس طرح آپ اپنی تقریر کرتے ہیں اس کو ایڈجسٹ کریں ، اپنے ملازمین کے کام کے بوجھ کو مختلف انداز میں تشکیل دیں ، یا کسی گروپ گروپ میں سرگرم عمل بنائیں اور آپ کو جلد ہی بہتر نتائج نظر آئیں گے۔
