میں یہ تسلیم کروں گا کہ کام کے بارے میں اب کچھ قدرے مختلف ہیں ، جو لچکدار نظام الاوقات ، گیگنگ اور متعدد ملازمت پر کام کرنے والے بہت سے لوگوں کے ساتھ ہیں۔ پھر بھی ، اگر جمعہ رنگ ہوتا تو ، یہ خوشی خوشی چمک چمکنے والی قوس قزح کا ہوتا۔ اور اچھی خبر یہ ہے کہ ، آپ کو ہر سات دن میں ایک بار اس احساس کے مطابق حل نہیں کرنا پڑے گا۔
1. اپنی آخری تاریخ کو ذہن میں رکھیں۔ عام عمل ہفتہ کے آخر تک منصوبوں کو سمیٹنے کی کوشش کرنا ہے تاکہ آپ پیر کو 'صاف ستھرا' شروع کرسکیں۔ اس کا مطلب یہ ہوسکتا ہے کہ ہفتہ کے چلتے ہی ہر چیز کو ایک ساتھ ختم کرنا پڑتا ہے۔ لیکن اگر آپ اپنے آپ کو شیڈول بناتے ہیں تاکہ منصوبے جان بوجھ کر پورے ہفتہ کے اختتام پذیر ہوں ، تو آپ کے پاس 'میں نے یہ کیا!' انتظار کرنے کے لئے ایک 'نیچے' وقت میں لمحہ.
2. ایک ہارڈ اسٹاپ کال کریں۔ لوگ جزوی طور پر ورک ویک کی طرف گھسیٹ جاتے ہیں کیونکہ یہ پانچ دن کی طرح محسوس نہیں ہوتا ہے - گھنٹے کے بعد ای میلز یا دیر سے رہنے کی درخواستوں کے ساتھ ، یہ صرف ایک 120 گھنٹے لمبی لوپ کی طرح محسوس ہوتا ہے۔ دن کے اختتام کے بارے میں شائستگی سے حدود کھینچیں۔ بات چیت یا منصوبوں کو جاری رکھنے کے لئے واضح وقت طے کرکے لپیٹ لیں۔ اس سے یہ لوپ ختم ہوجائے گا ، لیکن اس سے لوگوں کو یہ سمجھنے میں بھی مدد ملے گی کہ آپ اس منصوبے کے بارے میں سنجیدہ ہیں اور اس کی تکمیل کو یقینی بنانے کے لئے پہل کررہے ہیں۔
3. اپنی ٹیم کے بارے میں سوچو ، کام کی نہیں۔ ٹیم کے ممبروں کو ایک دوسرے پر بھروسہ کرنے میں یہ اعتراف طور پر کچھ وقت درکار ہوتا ہے ، اور آپ کو مثالی طور پر اس پوزیشن میں ہونا چاہئے جس کے بارے میں آپ جذباتی ہو۔ لیکن لوگوں میں جمعہ کے منتظر اور اس کے بعد کے اختتام ہفتہ کی ایک بڑی وجہ یہ ہے کہ وہ دن وہ ہیں جب لوگ ان لوگوں کو پسند کرتے ہیں جنھیں وہ پسند کرتے ہیں۔ آپ کو اہم کام کی حیثیت سے اپنے آگے کاموں کو نظرانداز یا برخاست کرنے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن ان مواقع پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کو اپنے آپ کو بانٹنا ہے ، دوسروں کے بارے میں جاننا ہے اور واقعی معنی خیز بات چیت کرنا ہے۔
each. ہر دن کو ایک مقصد دیں۔ یقینی طور پر ، آپ منگل کے روز ٹیکو کے ساتھ جا سکتے ہیں۔ لیکن کیسے مینٹور پیر یا شکر گزار جمعرات کے بارے میں؟ ہر دن کے لئے ایک مثبت تھیم بنائیں جو آپ کو واپس دینے ، کامیابی کا جشن منانے یا ترقی کے ل necessary ضروری گہرے کام کرنے کی سہولت دیتا ہے۔
5. اپنی صداقت پر سرمایہ کاری کریں۔ یقینا دوسرے لوگ توقع کریں گے کہ آپ دفتر میں 'پیشہ ورانہ' رہیں گے۔ لیکن دوسروں کو خوش کرنے کے ل someone آپ ایسے شخص کا ڈھونگ لگانا تھکاوٹ کا باعث ہے۔ ہر روز کچھ ایسا کریں جس سے آپ لطف اٹھائیں اور یہ بات آپ سے ہو کہ آپ کون ہیں ، خواہ وہ کسی امکانی منصوبے کا انتخاب کر رہا ہو یا تیز دھار موزے پہنے ہو جو آپ اپنے دراز میں پاسکتے ہیں۔
6. اپنی ترقی کا سراغ لگائیں۔ عدم تحفظ ، ناتجربہ کاری یا ثقافتی دباؤ آپ کو اس بارے میں سخت پریشان کر سکتا ہے کہ آپ کس طرح کی کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ اس طرح ہفتے کے آخر میں جانچ پڑتال اور اس سے پیدا ہونے والی بےچینی سے بچنے کا ایک موقع بنتا ہے۔ اگر آپ کو معلوم ہے کہ آپ کیا کر رہے ہیں ، تو ، آپ کے پاس توثیق کرنے کا ایک طریقہ ہے کہ آپ حقیقت میں معیار تک پہنچ رہے ہیں ، ایک اچھی نوکری کر رہے ہیں اور اہداف کے قریب ہوں گے۔ آپ پورے ہفتے کے دوران یقینی طور پر جانتے ہو کہ فکر کرنے یا غلطی تلاش کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے۔ اور اگر ٹریکنگ سے یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ کسی چیز میں جدوجہد کر رہے ہیں تو ، کوئی بڑی پریشانی ہونے سے پہلے آپ ایڈجسٹمنٹ کرسکتے ہیں۔
7. بہت سارے سوالات پوچھیں۔ جب آپ ہر موڑ پر کچھ نیا سیکھ رہے ہو تو نفس چوسنے والی اجارہ داری میں کھو جانا زیادہ مشکل ہے۔ جب بھی مناسب ہو دوسروں سے بصیرت حاصل کریں ، کلاس لیں ، تعلیمی ویڈیو دیکھیں یا قابل اعتماد ذرائع سے معلومات تلاش کریں تاکہ اپنے نقطہ نظر کو تازہ رکھیں۔ دن کے آخر میں ، جو کچھ آپ نے سیکھا اسے تسلیم کرنے اور ان کی تعریف کرنے کے لئے وقت لگائیں۔
8. مدد کرنے میں وقت گزاریں۔ اس کا دوگنا مقصد ہے۔ سب سے پہلے ، یہ آپ کو یاد دلاتا ہے کہ آپ صرف اپنے کام نہیں ہیں ، اور یہ کہ آپ کہیں بھی ، کسی بھی وقت اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔ دوم ، یہ آپ کو یاد دلاتا ہے کہ کسی رپورٹ کو فارمیٹ کرنے یا ٹریفک سے گزرنے سے کہیں زیادہ بڑی پریشانیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ یہ آپ کے ساتھ جو سلوک کررہا ہے اسے قطعا. بدنام نہیں کرتا ہے ، لیکن اس سے یہ یقینی بنتا ہے کہ آپ پہاڑوں کو چوری سے دور نہ بنائیں یا غیر ضروری لڑائیوں کا مقابلہ نہ کریں۔
