کیا چھوٹے کاروبار نئے سال کے لئے اپنی کمپنی کے اہداف اور مقاصد کو صحیح طریقے سے اجاگر کررہے ہیں؟ چوتھے سالانہ اسٹیپلز نیشنل سمال بزنس سروے کے مطابق ، جس نے 20 ملازمین یا اس سے کم کے قومی نمائندگی والے 300 کاروباروں کا سروے کیا ، 80 فیصد سے زیادہ کاروبار اپنی کمپنی کے اہداف کی صحیح طور پر نگرانی نہیں کرتے ہیں۔
اس رپورٹ کے نتائج کے جواب میں ، آفس سپلائی کرنے والی دیو اسٹاپلز نے اسٹیک کے ڈاٹ کام ، آن لائن 'وابستگی معاہدہ کرنے والی' کمپنی ، کے ساتھ مل کر کام کیا ہے ، تاکہ پہلی بار اس کا آغاز کیا جاسکے۔ اسٹیپلس اس سے چپکی! کاروباری چیلنج ' 12 جنوری سے لے کر 12 اپریل تک ، چھوٹے کاروباری پیشہ ور افراد اس اقدام کی ویب سائٹ پر لاگ ان کرسکتے ہیں staples.stickk.com اور مندرجہ ذیل توجہ مرکوز علاقوں میں سے ایک مقصد کا انتخاب کریں: تنظیم سازی اور بڑھتی ہوئی پیداواریت ، دفتر کو سبز بنانا ، اپنے کام کے ماحول کو بہتر بنانا ، نیچے کی لکیر کو زیادہ سے زیادہ بنانا ، اور پیشہ ورانہ ترقی اور مارکیٹنگ۔
پیشرفت کا سراغ لگانے کے ل business ، کاروباری مالکان ایک ریفری اندراج کرسکتے ہیں - یا تو ان کی پسند کا کوئی شخص یا اسٹک کے انتخاب کریں گے - اور آفس سپلائی مال اور خدمات کے لئے قابل تلافی اہداف کی طرف اقدامات کو مکمل کرنے کے لئے اسٹیلز ایز پوائنٹ حاصل کریں۔ اسٹیلپس چیلنج کے لئے سائن اپ کرنے کے لئے 10 لاکھ چھوٹے کاروباروں کی بھرتی کرنے کا اپنا کمپنی کا مقصد مرتب کرکے ایک مثال قائم کر رہا ہے ، اور وہ اپنے مقصد کے حصول کے لئے ایسوسی ایشن آف اسمال بزنس ڈویلپمنٹ مراکز (اے ایس بی ڈی سی) کے ساتھ مل کر کام کر رہے ہیں۔
پروگرام کی بروقتی پر ، چھوٹے کاروباری مارکیٹنگ کے نائب صدر ، اسٹاپلس کا کہنا ہے ، 'ہمیں اس کے بارے میں جو چیز پسند آئی وہ یہ ہے کہ ہر شخص فطری طور پر نئے سال کی قراردادوں سے شروع ہوتا ہے - پیشہ ورانہ اور ذاتی دونوں۔ ہم سال کے ابتدائی حصے پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں اور لوگوں کو ان کے مقاصد میں مدد کرنا چاہتے ہیں۔ '
اسٹک کے ڈاٹ کام کے شریک بانی ایان آئرس کے مطابق ، ان کی کمپنی کی خدمات صرف چھوٹے کاروباروں کے لئے نہیں ہیں ، بلکہ کاروباری افراد اور افراد کے لئے بھی ہیں جو کسی مقصد کے لئے کمٹمنٹ کی مدد کے خواہاں ہیں۔ چاہے وہ دوبارہ شروع ہو رہے ہوں ، یا وہ دفتر کے آلے لگانے کا عہد کرنا چاہتے ہیں جس سے وہ ناواقف ہیں ، آئرس اسٹیک کے ڈیزائن کے مطابق ، آپ کے اپنے منصوبے کے ماڈل کے ساتھ کہتے ہیں ، 'صارفین قابو میں ہیں۔'
بوسٹن میں واقع پبلشنگ کمپنی ، پبلشنگ سولیوشنس گروپ کے صدر اور سی ای او لوری بیکر ، ایک چھوٹے سے بزنس مالک ہیں جنہوں نے چیلینج کے لئے اپنی کمپنی کو سائن اپ کیا ہے۔ وہ کہتی ہیں کہ اس کے ل company ، کمپنی کی آراء کے لئے اہداف کی ترتیب سب سے زیادہ ضروری ہے ، جو اہم ہے 'کیونکہ اس سے آپ کو یہ سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ اگر آپ صحیح سمت جارہے ہیں تو ، آپ کی پیشرفت کا اندازہ کرتے ہیں ، اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے ل challenges آپ کو چیلنج کرتے ہیں۔'
لیکن اپنے اہداف پر قائم رہنا مشکل ہوسکتا ہے ، بیکر کہتے ہیں ، جو تسلیم کرتے ہیں کہ یہ پروگرام ماضی میں مددگار ثابت ہوتا۔ وہ کہتے ہیں ، 'یقینا times ایسے وقت آئے ہیں جب کسی ملازم نے نیا کام سیکھنے میں دلچسپی کا اظہار کیا تھا۔ 'اگر ہمارے پاس اس طرح کا کوئی مقصد طے کرنے کا کوئی طریقہ ہوتا تو ، اس کا امکان بہت زیادہ ہوتا ہے کہ مقصد حاصل ہوجائے۔'
تاہم ، 2010 کے لئے ، بیکر کا کہنا ہے کہ وہ کمپنی کی ترقی کی نگرانی کے لئے پرعزم ہیں ، اور اس سال اس کا ہدف اپنے روایتی موکلوں سے آگے نیا کاروبار پیدا کرنے پر مرکوز رہے گا۔
آئرس نے مزید کہا ، 'ایک چیز جس کی میں واقعتا recommend تجویز کرتا ہوں ، وہ یہ ہے کہ لوگ حقیقت میں کم از کم تین حامیوں کی کوشش کرتے ہیں۔ [آپ کو] کہیں زیادہ ترقی کرنے کے امکانات زیادہ ہوں گے۔ '
