مجھے اب بھی یاد ہے جب ہم نے پہلی بار اپنی کمپنی کو میامی منتقل کرنے کے بارے میں سوچا تھا۔
اس وقت ہم واشنگٹن ڈی سی کے علاقے میں مقیم تھے ، جہاں میرے شوہر اور میں نے اپنی کمپنی ، آرکڈ بوتیک کی بنیاد رکھی تھی۔ ہمارا خیال ہے کہ سمندر کے کنارے رہنا ، سال بھر کے گرم موسم سے لطف اندوز ہونا ، اور کھجور کے درختوں سے گھرا رہنا اچھا ہوگا۔ چونکہ ہمارا swimwear خوردہ کاروبار مکمل طور پر آن لائن تھا ، ہم نے سوچا کہ ہم امریکہ میں کہیں سے بھی کام کرسکتے ہیں۔ سب سے اہم ، ہمارا خیال تھا کہ ہمارے کاروبار کو ہمارے طاق طبقے کے زیادہ تر حصول سے فائدہ ہوسکتا ہے۔
ہم نے 2010 میں یہ اقدام ختم کیا ، لیکن ہم نے بدلے جانے کے نتائج کو سنجیدگی سے کم نہیں کیا ، یہاں تک کہ ہم جتنے چھوٹے اسٹارٹ اپ تھے۔ یہاں جانے سے پہلے ان سخت سچائوں پر غور کرنا چاہئے جن پر آپ کو غور کرنا چاہئے آپ کمپنی:
1. آپ کو اپنے بہترین ملازمین میں سے کچھ کی جگہ لینے کی ضرورت ہوگی
جب ہم منتقل ہوگئے ، ہمیں اپنی ٹیم کے کچھ قابل قدر ممبروں کے ساتھ راہیں جدا کرنا پڑی۔ اس وقت ، ہم بڑے پیمانے پر نقل مکانی کے بونس کی پیش کش کرنے کی پوزیشن میں نہیں تھے ، اور اسٹیفنی جیسے ملازمین کے لئے ، جو ہمارے پیارے آپریشن منیجر تھے ، میامی میں کیمپ لگانے سے وہ اپنے آبائی روچسٹر کا باقاعدہ دورہ ناقابل تلافی ہوجائیں گے۔ ہمیں اندازہ نہیں تھا کہ اسکریچ سے قابل اور ہنرمند ملازمین کے ایک گروپ کو ڈھونڈنے اور تربیت دینے میں کیا فائدہ ہوگا ، یہ ایک ہی وقت میں ہوگا۔ اور لڑکا ، کیا ہم سواری کے لئے تھے؟
2. منتقلی کے دوران آپ کو دونوں مقامات کو چلانے کی ضرورت ہوگی
دونوں مقامات کو کم از کم 30 دن کے لئے بیک وقت کھلا رکھنے کا منصوبہ بنائیں۔ یہ بقیہ نظر کی طرح عقل کی طرح لگتا ہے ، لیکن ہمیں لاجسٹک ڈراؤنے خواب کا کوئی اندازہ نہیں تھا کہ بڑھتے ہوئے کاروبار کو دوبارہ منتقل کرنا شروع ہوجائے گا۔ ایک چھوٹی سی مثال: فیڈیکس میں فارورڈنگ ایڈریس سروس نہیں ہے۔ اس کے نتیجے میں ، گاہکوں کو تیزی سے ایکسچینج آرڈرز کی درخواست کرنے والے ، ایسے مینوفیکچرز جنہوں نے ہمارے کارپوریٹ ایڈریس کو فوری طور پر اپ ڈیٹ نہیں کیا ، اور یہاں تک کہ فیڈیکس سپلائی کی فراہمی ہمارے پرانے مقام تک پہنچ گئی ، جس سے ہمارے نئے اور موجودہ عملے کو بہت درد ہوا۔
The. قیمت کے بارے میں یقینی طور پر آپ کے خیال سے کہیں زیادہ اضافہ ہوگا
گھر اور دفتر دونوں کو منتقل کرنے کے اخراجات (سامان ، سامان اور فرنشننگ کے ساتھ مکمل) آنکھ پلک جھپکتے میں بلند ہوسکتے ہیں۔ کوئی متحرک کمپنی مختصر وقت میں ہماری چیزیں 1،000 میل دور پہنچانے کا عہد نہیں کرے گی۔ دو کاروباری دنوں میں فراہمی کی ضمانت دینے کا واحد راستہ یہ تھا کہ ہم خود 24 فٹ کا ٹرک چلائیں۔
آپ کو اپنے مؤکلوں کو یہ بھی بتانے کی ضرورت ہے کہ آپ کا کاروبار کچھ دن کم ہوسکتا ہے ، اور وہ آپ کو فون کرکے آپ کی کمپنی کا وائس میل حاصل کرسکتے ہیں۔ ہم نے فیصلہ کیا ہے کہ ہم اپنے میلنگ لسٹ کو ای میل بھیجیں گے ، اسے اپنے بلاگ پر شائع کریں گے ، اور اسے اپنے فیس بک پیج پر بھی نوٹ کریں گے۔ کچھ مؤکل ابھی بھی مشتعل تھے۔
4. آپ کی نئی ریاست میں آپریٹنگ اخراجات آپ کو حیران کردیں گے
معلوم کریں کہ آپ کو مطلوبہ مقام پر ٹیکس کے کون سے فوائد یا نقصانات ہوں گے۔ ورجینا کے برخلاف (جہاں ہمارے کاروبار کی تکنیکی بنیاد رکھی گئی تھی) ، فلوریڈا میں ریاست کا انکم ٹیکس نہیں ہے۔ تاہم ، آپ کو تجارتی لیز پر 7 فیصد ریاستی ٹیکس ادا کرنا پڑتا ہے ، جس سے آپ کے ماہانہ کرایے کے اخراجات میں کافی اضافہ ہوتا ہے۔ ورجینیا کے مقابلے میں فلوریڈا میں بھی صارفین کے لئے سیلز ٹیکس تھوڑا سا زیادہ ہے۔ اس سے بھی بدتر ، چونکہ اب ہمارے دفاتر اسی حالت میں تھے جو ہمارے بیشتر صارفین تھے ، ان صارفین کو - جو پہلے ریاست سے باہر آن لائن خریداری پر ٹیکس سے مستثنیٰ تھا - اب اس کی قیمت کو اپنے آرکڈ بوتیک بل میں شامل کرنا تھا۔
5. آپ کے کام کی جگہ کی ثقافت ان طریقوں سے بدل جائے گی جن کی آپ نے کبھی توقع نہیں کی تھی
ہم جانتے تھے کہ ہم ڈی سی کے علاقے میں جس فکری محرک کا سامنا کرنا چاہتے ہیں اس کی کمی محسوس کریں گے ، لیکن ہم سمجھتے ہیں کہ جنوبی فلوریڈا کے دوسرے فوائد اس نقصان کو پورا کریں گے۔ تاہم ، ہم اس میں کوئی فرق نہیں اٹھاسکے کہ ہمیں اور کیا سامنا کرنا پڑتا ہے ، جیسے کہ زیادہ لیسز فائیر بزنس ماحول میں ایڈجسٹ کرنے کے جھٹکے ، اور جو ایڈجسٹمنٹ ہمیں اپنے آفس کلچر میں کرنا پڑتی ہیں ان لوگوں کے ساتھ مل کر کام کریں جو مختلف باتیں کرتے ہیں ، جو چیز ہم عادی تھی اس سے مختلف اور مختلف محرکات رکھتے ہیں۔
مجموعی طور پر ، میامی منتقل ہونے سے ہمیں بہتر معیار کی زندگی ، ایک زیادہ کامیاب ای کامرس پورٹل ، اور ساؤتھ بیچ میں اینٹوں سے مارٹر جگہ کھولنے کا موقع مل گیا۔ تاہم ، یہ اپنے چیلنجوں میں شریک ہوا ، اور اس اقدام سے پیچھے ہٹنے میں ہمیں تقریبا two دو سال لگے۔ مسئلہ یہ ہے کہ ، جب آپ کی کمپنی ایک تیز رفتار سے ترقی کر رہی ہے ، تو کوئی سخت تبدیلی کرنا واقعی ثقافت ، کام کے اوقات ، اور کوالٹی کنٹرول کو متاثر کرسکتا ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ اپنی پیش قدمی کرنے سے پہلے - آگے - آگے - کی بھی منصوبہ بندی کریں۔
