اہم بڑھو اپنی صلاحیتوں کو اجاگر کرنے کے ل to آپ اپنے تجربے کی فہرست میں 34 الفاظ استعمال کرسکتے ہیں

اپنی صلاحیتوں کو اجاگر کرنے کے ل to آپ اپنے تجربے کی فہرست میں 34 الفاظ استعمال کرسکتے ہیں

جن لوگوں کے ساتھ میں کام کرتا ہوں ان میں سے ایک عام قسم یہ ہے کہ وہ اپنے برانڈ میسجنگ کو مزید بلند آواز میں یہ اعلان کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں کہ 'میں لیڈر کا ایک ہی جہنم ہوں!' جب وہ نوکریاں بدلتے ہیں۔

کاموں ، منصوبوں اور تخصص کے شعبوں میں اچھا ہونا ایک چیز ہے ، لیکن اگر آپ ٹیموں کو سنبھالنے کے خواہاں ہیں تو ، آپ وہاں بس نہیں روک سکتے۔ آپ کو خود کو ایک متاثر کن ، موثر رہنما کی حیثیت سے رکھنا بھی ہے۔

یہاں سیکڑوں الفاظ اور فقرے ہیں جو آپ کے تجربے کی فہرست کا جائزہ لینے یا انٹرویو میں آپ سے بات کرنے والوں کو فوری اشارہ دینے میں مدد کریں گے کہ آپ کو لیڈر شپ کا پاور مل گیا ہے۔

یہ میرے پسندیدہ میں سے کچھ ہیں:

وہ شخص جو کسی بھی کام کو قبول کرتا ہے ، اس سوال کا صرف ہاں نہیں ہے ، 'کیا وہ اس کردار کی بنیادی ضروریات کو پورا کرسکتا ہے؟' یقینا، ، اس کو مثبت ہونے کی ضرورت ہے۔ لیکن ، عملی طور پر تمام واقعات میں ، اعلی امیدواروں کے ، سب اس سوال کے لئے ٹھوس ہاں ہوں گے۔

تو ، نوکری کس کو ملتی ہے؟ جزوی طور پر ، یہ وہی ہے جو ایک حقیقی جدت پسند اور پاور ہاؤس بن کر آتا ہے۔ یہ وہی ہے جو ایسا لگتا ہے جیسے وہ گیند (اور ٹیم) لے کر جہنم کی طرح (صحیح سمت میں) دوڑنے والا ہے۔

1. پیشوا

2. پاینیرڈ

3. آگ لگ گئی

4. پائلٹ

5. بدلا ہوا

6. زندہ

7. جدید

8. آپٹمائزڈ

ہر قائدانہ کردار کا تقاضا نہیں ہوتا ہے کہ آپ بجٹ اور رقم سے نمٹیں ، لیکن ان میں سے بیشتر یہ کریں گے۔ زیادہ تر تنظیموں میں ، مینیجرز (اور ڈائریکٹرز ، اور VPs اور C سطح کے رہنما) بجٹ کا احتساب ، کوٹہ احتساب رکھتے ہیں ، یا وہ مول toے سے منسلک کارکردگی کی پیمائش پر کام کر رہے ہیں۔

اس کو دیکھتے ہوئے ، آپ کو مالی معاملات کی بات کی جائے تو آپ فوری طور پر یہ بیان کرنے میں کامیاب ہوجائیں گے کہ آپ اسٹریٹجک ، نظم و ضبط اور ہوشیار ہیں۔

9. بجٹ

10. لاگتوں میں کمی

11. نمو بڑھا

12. سرمایہ کاری

13. کم ہوا

14. گفت و شنید

15. P&L احتساب

اگر آپ قائدانہ کردار ادا کرنے کے لئے کام کر رہے ہیں تو ، آپ کے کام کے ایک اہم پہلو میں ممکنہ طور پر متاثر کن اور ترقی پانے والی ٹیمیں اور ان ٹیموں کے لوگ شامل ہوں گے۔ ایک بار پھر ، آپ اس مقام سے آگے بڑھ رہے ہیں جہاں آپ 'چیزیں' جانتے ہو کہ کس طرح کرنا سب سے زیادہ اہم ہے۔ اب وقت آگیا ہے کہ آپ دوسروں کو قابل ذکر چیزوں کو نکالنے کے ل rally اپنی اہلیت کا مظاہرہ کریں۔

16. کوچ کیا

17. نگرانی

18. تائید شدہ

19. شکل

20. آگ لگ گئی

21. حوصلہ افزائی

22. ترقی یافتہ

23. وکالت کی

24. متحدہ

25. جستی

26. ہم (لوگ ، یاد رکھیں ، ٹیم میں کوئی 'I' نہیں ہے۔)

بہترین رہنما صرف حیرت انگیز مالی مینیجرز اور مضبوط لوگ نہیں ہوتے ہیں۔ وہ اکثر ایک تنظیم میں زیادہ اثر انداز لوگوں میں شامل ہوتے ہیں۔ سیدھے سادے الفاظ: وہ جانتے ہیں کہ لوگوں کو وہ کیا کرنا ہے جو وہ ان سے کرنا چاہتے ہیں ، چاہے وہ ٹیم کے ممبر ہوں ، دوسرے کاروباری علاقوں یا محکموں کے اسٹیک ہولڈرز یا براہ راست صارفین ہوں۔

انٹرویو دیتے وقت ، آپ بہت جلد یہ بیان کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کو کوئی شخص روکے اور (اچھے طریقے سے) پر توجہ دے اور اپنے خیالات اور حکمت عملی کے ساتھ چل سکے۔

27. گفت و شنید

28. قائل

29. جیت گیا

30. خرید میں حاصل

31. کہا جاتا ہے

32. متحرک

33. حوصلہ افزائی

34. پروپیلڈ

ان الفاظ کو ہمیشہ یاد رکھیں۔ وہ بہت اہمیت رکھتے ہیں۔ دائیں کا استعمال (صحیح سیاق و سباق میں) آپ کو یہ بتانے میں مدد مل سکتی ہے کہ دنیا کو آگ بجھانے کے ل you've آپ کو چاپپس ، پالش اور کرشمہ مل گیا ہے۔

- یہ پوسٹ اصل میں شائع ہوا میوزک .