کسی سے بھی پوچھیں کہ وہ کس کے ساتھ کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں ، اچھے لڑکے یا غنڈے ، اور آپ کو ایک تیز اور یقینی جواب مل جائے گا - بس ہر ایک کے بارے میں وہ کہتے ہیں کہ وہ نیک کام کرنے والے کے ساتھ کسی دفتر میں اشتراک کرنا پسند کرتے ہیں۔
ویسے بھی ، لوگ یہی کہتے ہیں۔
لیکن اگر آپ کبھی بھی دفتر سے پیارے رہ چکے ہیں ، تو آپ جانتے ہو کہ لوگ کیا چاہتے ہیں اور وہ حقیقت میں کس طرح برتاؤ کرتے ہیں اس میں پوری طرح سے اختلافات ہوسکتے ہیں۔ جب کہ ہر شخص مہربانی اور تعاون کی تعریف کرتا ہے ، خاص طور پر اچھے اچھے لوگ اکثر ان کے اچھے کاموں کو بیزاری سے ملا ، مضحکہ خیز ، استحصال ، اور پیچھے ہٹنا۔ ایسا کیوں ہے؟
آپ یہ نتیجہ اخذ کرسکتے ہیں (مکمل طور پر بنیاد کے بغیر نہیں) کہ انسان بعض اوقات گندا ، منافق مخلوق ہوتا ہے ، لیکن اس کے مطابق کینیڈا کا ایک حالیہ مطالعہ ہمارے بیان کردہ نظریات اور ہماری حقیقی زندگی کے اقدامات ایک دوسرے کے مابین ناکام ہونے کی وجہ اس سے کہیں زیادہ پیچیدہ ہے۔ اس تحقیق میں پائی جانے والی نیکنیس دراصل خطرے میں پڑ سکتی ہے۔
آفس سپرمین ہر دوسرے کو برا نظر آتا ہے
اچھے لڑکوں کی فتح اور برے لوگوں کو جو کچھ ہو رہا ہے اسے دیکھنے کے لئے ہم سب ہی ہیرو فلموں میں آتے ہیں۔ لیکن جب سپرمین اسکرین پر دن بچاتا ہے ، تو بھاگنے والی ٹرین کو نہ روکنے کے بارے میں اوسطاander مسافروں کو برا محسوس کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے۔ میرے بارے میں توقع نہیں کی جاسکتی ہے کہ بالائے طاقیت کی توقع ہے۔
کام میں چیزیں مختلف ہوتی ہیں جب ایک حقیقی زندگی کا شخص سپر ہیرو کا کردار ادا کرنا شروع کرتا ہے ، نفسیات کے پروفیسر پیٹ بارکلے اور اس کے ساتھیوں نے دریافت کیا جب وہ معاشی کھیلوں کا ایک سلسلہ کھیلنے کے ل to مطالعہ کے مضامین کو لیب میں لائے۔ غیر معمولی فیاض اور محنتی ساتھی اپنے آپ کے آس پاس کے افراد کو اس کے مقابلے میں برا نظر آتے ہیں۔ محققین نے پایا کہ ان کی عظمت اور پیداوری دوسرے ملازمین کو ایک ہی سطح پر پرفارمنس دینے کے ل. چیلنج کرتی ہے ، اور اس سے ناگوار ردعمل پیدا ہوسکتے ہیں۔
بارکلے نے تبصرہ کیا ، 'زیادہ تر وقت ، ہم تعاون کرنے والے ، اچھے لوگ پسند کرتے ہیں ،' لیکن جب لوگ خود کو مسابقتی ماحول میں ڈھونڈتے ہیں جیسے کہ بہت سے دفاتر ہوتے ہیں ، تو اسکرپٹ پلٹ جاتی ہے۔ 'لوگ واقعی اچھے لڑکوں سے نفرت کریں گے۔ یہ طرز ہر ثقافت میں پائی گئی ہے جس میں اس کی نگاہ سے دیکھا گیا ہے۔ ' خاص طور پر سخت ماحول میں ، لوگ ایک غیر معمولی پیاری پر حملہ کریں گے یہاں تک کہ اگر ایسا کرنے سے پورے گروپ کو نقصان پہنچے۔
اینٹی ڈو-اچھے اثر کے خلاف کیسے لڑنا ہے
جب کہ بارکلے کی تحقیق کو اس گستاخانہ انسانی رجحان سے متاثر ہونے والوں کے لئے حقیقی دنیا کی حکمت عملیوں کے بارے میں تجویز کرنے کے لئے نہیں بنایا گیا تھا جب کہ اس نے غیر معمولی طور پر اچھ punishے عذاب کو سزا دی ، جب میں نے اسے ای میل کیا تو وہ مشورے پیش کرنے پر خوش تھا۔
ان کا پہلا مشورہ تھا کہ 'تنقید کرنے والوں پر میزیں پھیر دینے میں مدد مل سکتی ہے: اس کی نشاندہی کریں کہ وہ خود کو برا نظر آنے سے روکنے کے لئے صرف حملہ کر رہے ہیں'۔ لیکن اس کا بہترین حل اور بھی سیدھا ہوسکتا ہے: اپنے آپ کو ایسے حالات میں مت ڈالو جہاں آپ کو خوفناک لوگوں کے ساتھ مل کر کام کرنا ہو۔
'شاید بہتر حل صرف بہتر ساتھیوں کو تلاش کرنا ہے۔ اگر آپ پر بہت اچھے ہونے کی وجہ سے یا بہت زیادہ محنت کرنے پر تنقید کی جارہی ہے تو ، پھر دوسروں کی تلاش کریں جو آپ کی طرح اچھے اور محنتی ہیں۔ جب کوآپریٹو لوگ ایک دوسرے کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں تو ، وہ اپنے ناقدین سے کہیں زیادہ بہتر ہوجاتے ہیں ، 'بارکلے نے سمجھداری سے مشورہ دیا ہے۔
نفرت کرنے والوں کے بارے میں آپ کا جو بھی ردعمل ہو ، کم از کم اس مطالعے سے یہ ثابت ہوتا ہے کہ آپ پاگل نہیں ہو رہے ہیں۔ سائنسی اعتبار سے ایک درست وجہ ہے کہ اضافی اچھ beingا ہونا بعض اوقات لوگوں میں بدترین صورتحال پیدا کرسکتا ہے۔ اس سے آپ کو اپنے پیارے نفس ہونے سے باز نہیں آنا چاہئے ، لیکن اس سے آپ کو زیادہ محتاط رہنا چاہئے کہ آپ کس پر اپنا احسان گزاریں گے۔
