کیا گلاسڈور بھرتی کرنے والی صنعت میں رکاوٹ پیدا کرنے والا ، ناراض ملازمین کے لئے ایک آن لائن پانی کا سوراخ ، یا کاروباری افراد کے لئے ڈی فیکٹو پے ٹو پلے اسکیم ہے؟ آپ کی شیشے کی بیرونی درجہ بندی پر منحصر ہے ، یہ سب کچھ اوپر ہوسکتا ہے۔
سوسالیتو ، کیلیفورنیا ، نوکری جائزہ سائٹ 2007 میں ایکپیڈیا کے سابق فوجیوں کی ایک تینوں نے قائم کی تھی۔ ان کا خیال: ملازمین کو کمپنیوں ، مالکان ، اور تنخواہوں میں کٹوتی کرنے کے ل an ایک گمنام فورم مہیا کریں ، اور اسکور کو آسان ، فائیو اسٹار سسٹم میں شامل کریں۔
سابق سینئر اکاؤنٹ ایگزیکٹو کوڈی عربی کے مطابق ، کمپنی کے ابتدائی دن معمولی سلیکن ویلی فیشن میں سرسری تھے ، جو دفتر میں آزادانہ طور پر رواں دواں تھے ، ٹیم خزانہ سان فرانسسکو کے آس پاس شکار کرتا تھا ، اور 'ایک انتہائی تفریحی ثقافت' تھا ، سابق سینئر اکاؤنٹ ایگزیکٹو کوڈی عربی کے مطابق۔ اسٹارٹپ اپنے ملازمین کو اس ثقافت کا جائزہ لینے کے لئے فعال طور پر حوصلہ افزائی کرتا ہے ، اور شاید حیرت کی بات نہیں ہے ، یہ خود اپنے ٹیسٹوں کو جوڑتا ہے: گلاسڈور آجر نے گلاسڈور ڈاٹ کام پر 4.7 اسکور اور 99 فیصد سی ای او منظوری کی درجہ بندی درج کی ہے۔
اس کو بیرونی کامیابی بھی ملی ، جس نے وینچر فنڈ میں 93. ملین ڈالر کمائے اور 500 ملین ڈالر کے قریب قیمت بتائی ، جس سے اس نے ایک ممکنہ آئی پی او کا آغاز کیا۔ یہ کسی بھی ملازمت کے متلاشی یا تنخواہ گفت و شنید کرنے والے کے لئے پہلا اسٹاپ بن گیا ہے - اور یہ غیر تصدیق شدہ ، مبالغہ آمیز اور محض سیدھی من گھڑت معلومات سے بھی بھر پور ہے۔ ممبرشپ مفت ہے ، اور صارفین کی شناخت کے بارے میں چیک بالکل ہی نامکمل ہے۔ انکارپوریشن نے تصدیق کی ہے کہ جعلی ناموں کے تحت متعدد اکاؤنٹ بنانا اور ان کمپنیوں کے تنقیدی جائزے شائع کرنا ممکن ہے جہاں مصنفین نے کام نہیں کیا ہو۔
گلاسڈور ابتدائی طور پر 'تنخواہوں کی طرح کی ایک اچھی تصویر دینے کے لئے حاضر ہوسکتے ہیں ، لیکن اس سے لوگوں کی نمائندگی کی تصدیق نہیں ہوتی ہے ،' نیک کارکوڈیلوس ، جو پوچھ ہیڈہنٹر سائٹ چلاتا ہے ، کہتے ہیں۔
گلاسڈور کا کہنا ہے کہ وہ اپنے صارف کے ذریعہ پیش کردہ جائزوں کی پولیس کے لئے جو کچھ کرسکتا ہے: اوہائیو اور سوسالیتو میں قائم ایک مشمولات کی انتظامی ٹیم ، جائزوں کی جانچ پڑتال کرتی ہے اور ایسی پوسٹوں کو ختم کرتی ہے جن میں فحش یا دھمکی آمیز زبان شامل ہوتی ہے۔ ترجمان سامنتھا زوپن کا کہنا ہے کہ اس ٹیم نے 10 فیصد تک کی گذارشات کو مسترد کردیا 'کیونکہ وہ ہماری کمیونٹی کے رہنما خطوط پر پورا نہیں اترتے ہیں۔' لیکن 'ہم کیسے جانتے ہیں کہ یہ وہ لوگ ہیں جو کہتے ہیں کہ وہ ہیں؟ ہم نہیں کرتے۔ یہ ہجوم سے منسلک سائٹ ہے۔ '
کسی بھی گمنام جائزے والی سائٹ کے لئے جعلی معلومات کو ختم کرنا ایک چیلنج ہے۔ صرف ییلپ ، ایمیزون ، اور ٹریپ ایڈسائزر سے پوچھیں۔ لیکن ییلپ کے بارے میں ، جس پر یہ مطالبہ کرنے کے لئے بار بار مقدمہ چلایا جاتا ہے کہ کاروباری اداروں کو اس کے صفحات سے منفی جائزے ہٹانے کی ادائیگی کی جاتی ہے (ییلپ ان الزامات کی تردید کرتا ہے) ، وہ جعلی جائزے کم از کم نادانستہ طور پر گلاسڈور کے بزنس ماڈل میں چلے جاتے ہیں۔ کمپنی اپنی آمدنی پر تفصیل سے بات نہیں کرے گی ، لیکن اس کا زیادہ تر کاروبار کی ساکھ کی نگرانی کے ل to ملازمت کے اشتہارات اور تجزیات فروخت کرنے سے حاصل ہوتی ہے۔
لہذا کاروباری مالکان کی طرف سے ہنگامہ آرائی ، جن میں سے کچھ شیشے کے سامان کے لئے تنخواہ کے عوض بغیر کسی پردے کے خطرہ کے طور پر دیکھتے ہیں۔
'میرے نزدیک یہ تاوان کی طرح ہے' ، گولی بنانے والی کمپنی فوہو کے شریک بانی اور شیشے کے اندر بڑھے ہوئے پروفائل کے ناخوش خریدار روب فوجوکا کہتے ہیں۔ فوہو کی درجہ بندی 70 جائزوں پر مبنی 2.1 مایوس کن ہے۔ وہ کہتے ہیں ، 'انہیں مفت میں غلط حقائق سے نمٹنے کے لئے اکاؤنٹ کے نمائندوں کی پیش کش کی جانی چاہئے۔ 'ورنہ آپ بہتر خدمات کے لئے ادائیگی کیوں کریں گے؟'
جپان کا کہنا ہے کہ شیشے کے اندر تمام آجروں ، یہاں تک کہ ان ادائیگی شدہ پروفائلز کے بغیر بھی ، جائزوں کا جواب دینے کی اجازت دیتے ہیں - اور 'اگر آپ ہماری ادائیگی کی مصنوعات کا استعمال کرتے ہیں تو ، ہم جائزے یا صارف کے ذریعہ تیار کردہ دیگر مواد کو اس لئے نہیں لیتے ہیں کہ آپ مؤکل ہیں۔'
دوسرے شیشے کے نتائج سے خوش ہیں۔ ایڈروئٹ ڈیجیٹل کے مارکیٹنگ کے ڈائریکٹر گلین ہمبل کہتے ہیں ، 'یہ واقعی بھرتی کرنے کا ایک مؤثر ٹول رہا ہے۔ مارکیٹنگ ایجنسی کے والدین ، میڈیا میٹ میں ایک بہتر پروفائل ہے - جو 4.5 اسکور کو ظاہر کرتا ہے - اور اب ایڈروائٹ ایک خریدنے پر غور کررہے ہیں۔ عاجز کا کہنا ہے کہ 'زبردست قرعہ اندازی' ایڈروئٹ کے صفحے میں ایک ویڈیو جزو شامل کرے گی۔ 'منفی پہلو ، یقینا ، اس کی ادائیگی ہو رہی ہے۔'
لنڈسے بلیکلی نے رپورٹنگ میں تعاون کیا۔
