کیا آپ نے کبھی اپنے کام پر ہوتے ہوئے 'گیم چہرہ' لگانے کی ضرورت محسوس کی ہے؟ کیا آپ کو 'مردانہ' یا 'سخت' کام کرنا ہے تاکہ دوسرے آپ کا احترام کریں؟ میں جانتا ہوں کہ بہت سی خواتین محسوس کرتی ہیں کہ وہ زیادہ نسائی کام نہیں کرسکتی ہیں ، اس خوف میں کہ ان پر سنجیدگی سے غور نہیں کیا جائے گا۔ ان کے خیال میں بورڈ روم میں بطور کھلاڑی نظر آنے کے ل they انہیں پاور سوٹ پہننا پڑتا ہے۔
ہر وقت ایک اداکاری کرنا تھکان دینے والا ہے ، اور اس سے آپ کی تخلیقی روح کم ہوجاتی ہے۔ اس کے نتیجے میں ، آپ کو ایسا محسوس ہوسکتا ہے جیسے آپ خود کو نیچے چھوڑ رہے ہو ، یا کوئی دھوکہ دہی ہو۔
اگر یہ آپ ہیں تو وہیں رک جائیں۔ سب سے پہلے ، لوگ کسی عمل کے ذریعے ٹھیک سے دیکھ سکتے ہیں ، اور سوچ سکتے ہیں کہ آپ بہت کوشش کر رہے ہیں۔ وہ یہ سوچ سکتے ہیں کہ آپ خود کو غیر محفوظ محسوس کرتے ہیں ، یا آپ کو کچھ چھپانے کی ضرورت ہے۔ دوسرا ، کوئی بھی جعلی پسند نہیں کرتا ہے۔
آئیے کام میں آپ کے مستند خود ہونے کے طریقوں پر تبادلہ خیال کریں ، اور آپ اس سے کس طرح فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔
کام کی جگہ کی صداقت کیا ہے؟
کوئی یہ نہیں کہہ رہا ہے کہ جب آپ گھڑی سے دور ہوجاتے ہیں تو آپ کو بھی کام کی طرح ہی کام کرنا ہوگا۔ کام کی جگہ کی صداقت کا مطلب صرف یہ ہے کہ آپ اس انداز سے کام کر رہے ہیں جو اس نمائندے کے طور پر آپ واقعتا who کون ہیں۔ ان میں وہ چیزیں شامل ہیں جو آپ اپنے عقائد اور رویوں کو ظاہر کرتی ہیں۔
جان لو تم کون ہو
تم کون ہو؟ کیا چلتا ہے آپ کو؟ آپ کے مقاصد کیا ہیں؟ آپ کس بات پر یقین رکھتے ہیں؟ کام کے ل your آپ کے مقاصد کیا ہیں؟ آپ جہاں کام کرتے ہیں وہاں کام کرنے کا انتخاب کیوں کرتے ہیں؟
یہ تب ہی ہے جب آپ کے پاس بڑے سوالات کے جوابات ہوں گے جو آپ اپنے آپ سے راحت محسوس کریں گے۔ ایک بار جب آپ خود سے راحت بخش ہوجائیں تو ، آپ کو اپنے کام کی جگہ اور اپنی زندگی میں زیادہ اعتماد ہوگا۔
یاد رکھیں کہ ایک نقالی مشابہت سے بھی زیادہ اہم ہے
چلیں ہم آپ کے کام کی جگہ پر کسی کی تعریف کی ہے۔ آپ ان کے بولنے کے انداز ، بات چیت کرنے کے طریقے اور یہاں تک کہ وہ خود چلنے اور چلانے کے طریق کی بھی تعریف کرتے ہیں۔ نقالی ہمیشہ اصل چیز کا کمزور ورژن ہوتا ہے۔ آپ خود ہونے سے بہتر ہیں ، جو بھی آپ ہو ، کسی اور کے بننے کی کوشش سے زیادہ۔ آپ سے اس سے بہتر کوئی نہیں کرتا ہے - آپ نے اس کا اندازہ لگایا تھا - آپ۔
ہر شخص کبھی کبھی غلط ہوتا ہے - جب یہ آپ ہو تو ، پریشان ہوجائیں
مستند رہنما ایماندار ہیں اور جب غلطی کرتے ہیں تو اس کا اعتراف کرتے ہیں۔ جب وہ غلط ہیں تو معافی مانگنے میں جلدی ہیں اور پھر اپنی تمام تر توانائ کو حالات میں سدھارنے میں لگا دیتے ہیں۔ وہ جانتے ہیں کہ ہر کوئی غلطیاں کرتا ہے اور وہ سبق قیمتی ہیں۔
پھر ، وہ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ وہ دو بار ایک ہی غلطی نہ کریں۔ جب رہنما اپنی غلطیوں کا اعتراف کرتے ہیں تو ، دوسروں کے لئے بھی ایسا کرنا ایک اچھی مثال قائم کرتا ہے۔
ایماندارانہ کام کی جگہ ایک موثر کام کی جگہ ہے
جب آپ اپنے اور دوسروں کے ساتھ ایماندار ہوں گے تو ، دوسروں کو بھی زیادہ کھلا رہنے کی ترغیب دی جائے گی۔ دیانت متعدی ہے! یہ ساتھی کارکنوں کے ساتھ ساتھ تفہیم اور رواداری کو بھی فروغ دیتا ہے۔ آپ کے کام کی جگہ کے لئے اس کا کیا مطلب ہوگا؟
اس کا مطلب یہ ہے کہ طویل عرصے میں ، آپ کی ٹیم کام میں زیادہ موثر ہوگی کیونکہ آپ سب اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ ضروریات ، اہداف اور جدوجہد کے ساتھ زیادہ ایماندار ہوں گے۔ یہ آپ کے کام کی جگہ کو کہیں زیادہ خوشگوار مقام بنائے گا۔ مستند رہنما زیادہ کامیاب ہیں۔
وہ جو کام کے دوران مستند خود ہیں وہ واقعتا really چمکتے ہیں ، اور وہ زیادہ خوش اور نتیجہ خیز ہوتے ہیں۔ اس کے بارے میں سوچیں ، آپ کو شاید ان خصوصیات کی وجہ سے رکھا گیا تھا جو آپ کے لئے منفرد ہیں ، اور وہ چیزیں آپ کو ٹیم کا ایک اہم حصہ بناتی ہیں۔
کیا آپ نے کبھی بھی کام کی جگہ پر اپنے حقیقی خود کو تلاش کرنے کی جدوجہد کی ہے؟ مجھے ٹویٹر پر بتائیں۔
