منافع بخش کاروباری نظریات کے بارے میں مشورے پیش کرنے والے زیادہ تر مضامین میں اسٹارٹ اپ آئیڈیا کی فہرستیں شامل ہیں جیسے ذاتی خریدار ، ایک مشیر ، پالتو جانور ، بیٹھنے والا ، ورچوئل اسسٹنٹ ، داخلہ ڈیزائنر ....
یہ اس قسم کا مضمون نہیں ہے۔
جب کہ کاروبار شروع کرنے کے لئے مذکورہ بالا تمام عمدہ خیالات ہیں ، لیکن اگر آپ اپنا کاروبار بڑھانا چاہتے ہو - یا نیا کاروبار شروع کرنے کے لئے کافی وقت اور رقم آزاد کریں؟
آئیے ایک مختلف سمت میں چلتے ہیں۔ یہ میرے پسندیدہ نظریات ہیں - جو آپ ابھی بھی آسانی سے اس سال کرسکتے ہیں ، حالانکہ ہم २०१ into میں اچھ .ے ہیں - جو وقت کی بچت کرسکتے ہیں ، پیسہ بچا سکتے ہیں اور آپ کی پیشہ ورانہ اور ذاتی زندگی کو ہموار کرسکتے ہیں۔
مقصد کم کرنا ہے ، لہذا آپ زیادہ حاصل کرسکیں گے:
1. اپنی کرنے کی فہرست کو سائز میں تبدیل کریں۔
20 یا 30 اشیاء کے ساتھ کرنے والی فہرست صرف پریشان کن نہیں ہے - یہ افسردہ کن ہے۔ کیوں نہیں جب آپ کو ختم کرنے کے لئے کوئی راستہ نہیں ہے؟
تو آپ ایسا نہیں کرتے۔
بجائے اس کی کوشش کریں۔ پہلے خواہش کی فہرست بنائیں: آپ کو پائے جانے والے تمام نظریات ، منصوبوں ، کاموں وغیرہ کو لکھ کر استعمال کریں۔ اسے اپنی 'کرنا پسند کریں' کی فہرست بنائیں۔
پھر اس فہرست میں سے تین یا چار اشیاء منتخب کریں جو سب سے زیادہ فرق پائے گا۔ سب سے آسان کام انجام دینے کے ل the ، یا سب سے زیادہ ادائیگی کرنے والے ، یا ایسے کام جو انتہائی درد کو ختم کردیں گے۔
اپنی کرنے کی فہرست بنائیں۔ اور پھر اسے کروانا۔
پھر واپس جاکر تین یا چار مزید منتخب کریں۔
2. ایک 'اجازت' سے چھٹکارا حاصل کریں۔
آپ شاید اس کے بارے میں نہیں سوچتے ، لیکن آپ جو کچھ بھی کرتے ہیں اپنے آس پاس کے لوگوں کو 'تربیت' دیتے ہیں کہ آپ کے ساتھ سلوک کیسے کیا جائے۔ ملازمین کو 'ہنگامی صورتحال' کی وجہ سے آپ کی میٹنگوں یا فون کالوں میں رکاوٹ ڈالیں اور وہ آپ کو کسی بھی وقت رکاوٹ محسوس کریں گے۔ جب بھی کوئی کال کرے آپ جو کچھ کر رہے ہو اسے گرا دیں اور وہ ہمیشہ فوری توجہ کی توقع کریں گے۔ ای میلز کو فوری طور پر واپس کریں اور لوگ ہمیشہ فوری جواب کی توقع کریں گے۔
مختصر یہ کہ آپ کے اعمال دوسرے لوگوں کو اجازت دیتے ہیں کہ وہ آپ کو جس طرح آپ کام کرتے ہیں اس سے کام کرنے سے روکیں۔
دوست نے ایک 'ایمرجنسی' ای میل اکاؤنٹ ترتیب دیا۔ وہ ان لوگوں کو فورا. جواب دیتا ہے۔ بصورت دیگر ، اس کے ملازمین کو معلوم ہے کہ وہ دن میں صرف دو بار اپنے 'اسٹینڈرڈ' ای میل کی جانچ پڑتال کرتا ہے اور وہ اس کے مطابق کام کرتے ہیں۔
معلوم کریں کہ آپ کس طرح بہترین کام کرتے ہیں اور اپنے آس پاس کے لوگوں کو 'تربیت' دیتے ہیں تاکہ آپ کو اتنا ہی نتیجہ خیز بننے دیا جا سکے جو آپ ممکنہ طور پر ہوسکتے ہیں۔
ایک رپورٹ کو ختم کریں۔
آپ ویسے بھی زیادہ تر نہیں پڑھ رہے ہیں۔ اور نہ ہی آپ کے ملازمین ہیں۔
4. ایک سائن آف کو ختم کریں۔
میں نے ایک مینوفیکچرنگ پلانٹ میں کام کیا جہاں ملازمت چلانے سے پہلے سپروائزرز کو معیار پر دستخط کرنا پڑتے تھے۔ میرے نزدیک عجیب سا لگتا ہے - ہم آپریٹرز پر بھروسہ کرتے ہیں کہ وہ ملازمت کو چلانے کے معیاروں پر پورا اترے ، لہذا ہم ان پر کیوں اعتماد نہیں کر سکے کہ کوئی کام چلنے سے پہلے ہی معیار کے معیار پر پورا اترتا ہے یا نہیں۔
آپ کے پاس کم از کم ایک جگہ جگہ سائن ان ہے کیونکہ ، راستے میں کہیں بھی ، کسی ملازم نے ایک بہت بڑی غلطی کی ہے ، اور آپ نہیں چاہتے کہ دوبارہ وہی غلطی واقع ہو۔ لیکن اس عمل میں ، آپ نے اپنے کام کے لئے اپنے ملازمین کو جو ذمہ داری محسوس کی ہے اس کی مقدار کو کم کردیا ہے ، کیونکہ آپ نے عمل میں اپنا اختیار داخل کیا ہے۔
تربیت ، وضاحت ، اعتماد - اور اپنے آپ کو ان عملوں سے ہٹائیں جہاں آپ سے تعلق نہیں ہے۔ (گھر میں بھی یہی بنیاد کام کرتی ہے۔)
5. اپنے بدترین کسٹمر کو برطرف کریں (یابدترین ملازم).
آپ کو یہ معلوم ہے: اعلی بحالی ، کم آمدنی ، کوئی فائدہ نہیں۔
زیادہ معاوضہ لینا شروع کریں ، یا کم مہیا کرنا۔ اگر یہ ممکن نہیں ہے تو ، اس صارف کو برطرف کردیں۔
6. ایک خرچ ختم کریں۔
ابھی ، آپ اس چیز پر پیسہ خرچ کررہے ہیں جس کا آپ استعمال نہیں کرتے ، ضرورت نہیں ہے ، یا نہیں چاہتے ہیں۔ لیکن چونکہ آپ اسے خریدتے ہیں ... آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو اسے استعمال کرنا ہوگا۔ میں نے بہت سارے رسالوں کی رکنیت لی (کیوں کہ نیوز اسٹینڈ پر خریداری کرنے کے مقابلے میں خریداری کرنا واقعی ارزاں ہے)۔
بہت اچھا - لیکن پھر رسالے دکھائے جاتے ہیں۔ پھر مجھے انہیں پڑھنا ہے۔ اگر میں ایسا نہیں کرتا تو وہ مجھے مجرم بناتے ہوئے بیٹھے رہتے ہیں۔
تو میں نے تین یا چار گرا دیا۔ مجھے ان کی کمی محسوس نہیں ہوتی۔
اکثر اخراجات کم کرنے میں سب سے بڑی بچت اصل قیمت نہیں ہوتی؛ یہ وہ وقت ہے جو خرچ کرنے کی نمائندگی کرتا ہے اسے کرنے یا برقرار رکھنے یا استعمال میں شامل ہوتا ہے۔
ایک ایسا خرچ اٹھاؤ جس کو ختم کرسکتے ہو اس سے وقت اور کوششیں بھی آزاد ہوجائیں گی۔ آپ کی نچلی لائن اور آپ کا کام کا دن اس کا شکریہ ادا کرے گا۔
7. ایک ذاتی وابستگی چھوڑ دو.
ہم سب چیزیں صرف اس وجہ سے کرتے ہیں کہ ہمیں لگتا ہے کہ ہمیں ہونا چاہئے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ رضاکارانہ طور پر کام کریں کیونکہ کسی دوست نے آپ سے کہا ہے ، لیکن آپ کو اس کی وجہ سے کوئی حقیقی واسطہ نہیں ہے جس کی آپ حمایت کرتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ آپ نے کچھ پرانے دوستوں کے ساتھ ہفتہ وار دوپہر کا کھانا کھایا ہو لیکن یہ علاج سے زیادہ گھورنے کی طرح محسوس ہوتا ہے۔ یا ہوسکتا ہے کہ آپ فرانسیسی زبان سیکھنے کی کوشش صرف اسی وجہ سے کرتے رہتے ہیں کہ ایک بار جب آپ نے آغاز کیا تو آپ کوئٹیر کی طرح محسوس نہیں کرنا چاہتے تھے۔
کسی ایسی چیز کے بارے میں سوچیں جو آپ عادت سے ہٹ کر کرتے ہیں ، یا اس وجہ سے کہ آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو سمجھا جانا چاہئے ، یا صرف اس وجہ سے کہ آپ اس سے باہر نکلنا نہیں جانتے ہیں - اور پھر اس سے نکل جاو۔ لمحہ بہ لمحہ درد - یا ، کچھ معاملات میں ، محاذ آرائی - نیچے جانے ، چھوڑنے ، یا جانے کی وجہ سے - ایک بہت بڑی احساس امداد سے جلدی سے بدل جائے گی۔
تب آپ اس وقت کو کچھ ایسا کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں جو آپ کو محسوس ہوتا ہے کہ حقیقی معنی ہے۔
یا ذرا وقفہ کریں۔
8. اپنے دوپہر کے کھانے کو بہتر بنائیں.
آپ پہلے ہی کافی فیصلے کرتے ہیں۔ دوپہر کے کھانے کے لئے کیا ہونا چاہئے ان میں سے ایک نہیں ہونا چاہئے۔
ٹونا اور ایک چھوٹا سا ترکاریاں پیک کریں۔ کچھ صحتمند ، کوئی آسان چیز ، یہاں تک کہ کچھ بھی جسے آپ اپنے ڈیسک پر کھا سکتے ہیں چنیں۔ واقعی اہم بات کے لئے فیصلہ کرنے سے بچت کریں۔
بونس کی حیثیت سے ، آپ اپنا وزن کم کریں گے اور قدرے بہتر محسوس کریں گے۔
9. بیٹھنے اور سوچنے کے لئے مستقل وقت بنائیں۔
زیادہ تر چھوٹے کاروبار والے مالکان ملازمت کے مسائل ، صارفین کی درخواستوں ، بازار کی شرائط وغیرہ کے بارے میں رد عمل ظاہر کرنے میں زیادہ وقت صرف کرتے ہیں۔
تھوڑا پرسکون وقت پیدا کرکے 20 یا 30 منٹ کے رد عمل کا خاتمہ کریں۔ اپنا دروازہ بند کرو اور سوچو۔ ابھی بہتر ہے ، سیر کے لئے جانا۔ ورزش سوچنے کی بجائے سوچ کو تقویت بخشنے کے لئے زیادہ کام کرتی ہے۔ ہفتے میں تین دن صرف 40 منٹ پیدل چلنے سے دماغ کے نئے خلیے بنتے ہیں اور یادداشت کے افعال میں بہتری آتی ہے۔
اور پریشان نہ ہوں کہ جب آپ چلے جائیں گے تو کچھ خراب ہوجائے گا - زیادہ تر وقت جن معاملات سے آپ 'پرہیز کرتے ہیں' وہ خود ہی حل ہوجائیں گے۔
10. ایک پاور ڈرین کو ہٹا دیں۔
ہم سب کو طاقت کی ایک محدود فراہمی ہے۔ فتنہ کا مقابلہ کرنے سے تناؤ اور بالآخر تھکن پیدا ہوتی ہے۔
اور پھر آپ نے اندر دے دیا
لیکن اگر آپ کو قوت ارادی کا استعمال نہیں کرنا پڑتا ہے تو ، آپ اپنی توانائی نہیں نکالتے ہیں۔ کہتے ہیں کہ آپ صارفین کے لئے کینڈی کا ایک پیالہ سامنے والے ڈیسک پر رکھتے ہیں۔ جب بھی آپ اس کے ساتھ چلتے ہیں آپ کو ایک ٹکڑا پکڑنے کا لالچ ہوتا ہے ، لیکن آپ مضبوطی سے کھڑے ہیں۔ اگرچہ آپ کو تھکاوٹ کا سامنا کرنا پڑے گا ، اور وقت کے ساتھ آپ کینڈی کے دلکشی کا شکار ہوجائیں گے۔
کینڈی کو مکمل طور پر ختم کریں۔ تب آپ کو کسی بھی قسم کی قوت خواہش استعمال کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ جس چیز کا آپ کو مقابلہ کرنا ہے اس کا انتخاب کریں - کھانا ، وقت ضائع کرنا ، ویب براؤزنگ کرنا ، سوشل میڈیا اکاؤنٹس کی جانچ کرنا - اور فتنہ کو ختم کرنا۔
نظم و ضبط ختم ہوجاتا ہے۔ نظم و ضبط تھکنے والا ہے۔ نظم و ضبط کی ضرورت کو یکسر ختم کرکے تازہ رہیں۔
11. فیصلوں کی ایک قسم کو ہٹا دیں۔
سیریل فیصلے لینے کے بجائے ، صرف ایک کرنے کی کوشش کریں: فیصلہ کریں کہ کون فیصلہ کرے گا۔
کہتے ہیں کہ آپ کو باقاعدگی سے یہ فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے کہ کام میں جاری تاخیر کی وجہ سے جہاز میں تیزی لانا ہے یا نہیں۔ فیصلے پر جانے کے بجائے ، تنظیم میں کسی کو منتخب کریں جو یہ فیصلے کرے گا۔ رہنمائی ، پیرامیٹرز ، اور مشورے فراہم کریں اور اس شخص کو ڈھیلے بنائیں۔ پھر ، وقتاically فوقتا check چیک کریں کہ آیا انہیں مزید سمت درکار ہے۔ اس طرح ، آپ کو یہ معلوم کرنے میں وقت گزارنا پڑے گا کہ نقصانات سے نمٹنے کے بجائے تاخیر کو کیسے ختم کیا جا.۔
فی الحال آپ کے ل make تقریبا decision ہر فیصلے پر آپ اعتماد کرتے ہیں۔ آپ ان پر اعتماد کرنا کس طرح سیکھیں گے؟
سکھائیں ، ٹرین دیں ، گائڈ کریں ، تصدیق کریں - اور وقت کے ساتھ آپ اپنے ملازمین کو یہ اختیار اور ذمہ داری دیں گے کہ وہ نہ صرف کماتے ہیں بلکہ اس کے مستحق بھی ہیں۔
