اہم لیڈ 11 قواعد: بہتر کام کی زندگی کے ل T ٹینا روتھ آئزنبرگ سے متاثر ہونا

11 قواعد: بہتر کام کی زندگی کے ل T ٹینا روتھ آئزنبرگ سے متاثر ہونا

کل کے لئے آپ کی زائچہ

میں کاروباری شخصیت ٹینا روتھ آئسنبرگ ، جو سوئس مِس ڈاٹ کام (مقبول تخلیقی بلاگ) کے غیر معمولی بانی ، فرینڈز ورک (یہاں تخلیقات کے لئے بروکلین میں شریک کام کرنے والی جگہ) ، ٹیکس ڈیوکس (آن لائن ٹیو ڈو لسٹ غیر معمولی) ، تخلیقی سے متاثر ہوں صبح (عالمی سطح پر 121 شہر ابواب میں ہونے والی تخلیقی برادری کے لئے ماہانہ لیکچرز اور نیٹ ورکنگ) اور ٹیٹلی (ڈیزائن کے ہوش کے لئے عارضی ٹیٹو)۔ اپنے 2013 کے SXSW کلیدی بیان میں ، ٹینا نے اپنے 11 قواعد کی نشاندہی کی کہ وہ اپنی کاروباری زندگی کیسے گزارتی ہے (یعنی ، وہ اپنے ڈیزائن گاہکوں کو کس طرح روک سکتی ہے ، بیوی اور ماں بن سکتی ہے اور اپنی پسند کی چیزوں کو کرتے ہوئے رقم کما سکتی ہے)۔ ٹینا کے قواعد یہ ہیں:

  • اپنی زندگی کو اپنی پسند کی چیزوں میں لگائیں
  • جوش کو اپنائیں
  • شکایت نہ کریں ، اسے بھول جائیں یا کچھ بہتر بنائیں
  • اعتماد اور بااختیار بنائیں
  • پیسے سے پہلے تجربات رکھیں
  • اپنے آپ کو ہم خیال لوگوں کے ساتھ گھیر لیں
  • انا سے دور ہو اور تعاون کریں
  • نفرت کرنے والوں کو نظرانداز کریں
  • سوچنے اور سانس لینے کے لئے وقت بنائیں
  • اگر کوئی موقع آپ کو خوفزدہ کرتا ہے تو اسے لے لو
  • کسی کی سنکی خالہ بنیں

ٹینا کا قاعدہ نمبر 1: اپنی پسند کی چیز میں سرمایہ کاری کریں

آپ کی جاگنے کے اوقات میں زیادہ تر ایسا کام کرنا ہے جس سے آپ محبت نہیں کرتے ہیں۔ اور اس کے مطابق ، اپنے کیریئر کو دوبارہ شروع کرنے میں کبھی دیر نہیں کریں گے۔ میں 1991 سے 2002 تک کارپوریٹ اٹارنی تھا۔ میں نے سی ایم بی ایس (کارپوریٹ رہن سے حمایت یافتہ سیکیورٹیز) میں اپنا قانونی نالی تلاش کرنے سے پہلے بینکنگ ، انویلنسسی ، رئیل اسٹیٹ ، اور M&A میں مشغول کیا۔ میں بالآخر 2001/2002 میں قانونی کیریئر کی دیوار سے ٹکرا گیا۔ میرا کیریئر کا پہلا آغاز 2004 میں ہوا جب میں نے قانونی کمپنی کے اطراف کو ریونیو جنریٹر (وکیل) سے لاگت سنٹر (انتظامیہ) میں منتقل کیا۔ دور اندیشی میں ، وہ پانچ سال لاء فرم مینجمنٹ میں میرے 'وسائل کے بغیر بڑے وژن کو عملی جامہ پہنانے' کے لئے کاروباری مستقبل کے لئے تربیت کا میدان بنا رہے تھے۔ کیریئر کا دوسرا آغاز پھر 2009 میں ہوا جب میں عالمی بزنس نیٹ ورکنگ گروپ 85 براڈس (اب ایلیوٹیٹ) کا پہلا صدر بن گیا۔ یہ کردار میری کمیونٹی کی عمارت کو جاننے کے لئے کہ کس طرح بڑے قانون کی تنگ دنیا سے باہر کا نظریہ اور کچھ تجربے کو بڑی کارروائی میں شامل کرنے کا ایک موقع تھا۔ 85 براڈز والے سال نے بھی مجھے اپنے کیریئر کے اطمینان کے علاقے سے زبردستی باہر دھکیل دیا جس نے پھر مجھے غیر منظم شدہ کیریئر کے پانی میں آگے بڑھایا۔ میں نے اپنے آپ کو قانون اسکول کے بعد سے ہی اس بات پر راضی کیا تھا کہ پیچھے کا قابل اعتماد نمبر 2 ہونا میرے لئے پیشہ ورانہ راستہ تھا جب واقعتا میں ، میں جو فیصلہ کرتا ہوں وہ فیصلہ لے رہا ہے اور سامنے رہتا ہے۔ اگرچہ میں نے ابتدائیہ ایکسلریٹر کے شریک بانی اور اسٹارٹ اپ کے عبوری سی ایم او (اسی طرح کچھ ذاتی ضمنی منصوبوں کے لئے وقت نکالنے) کے بطور واقعتا satisf قابل اطمینان بخش کام انجام دیا ہے ، لیکن میں جانتا ہوں کہ میں ابھی بھی زگنگ اور زگگنگ کر رہا ہوں۔ میرا حتمی خواب کیریئر اور میں جانتا ہوں کہ میں واقعتا love کیا پیار کرتا ہوں۔

  • دوسروں کی کامیابی میں سرمایہ کاری کرنا
  • بدلیں
  • نوزائیدہ مواقع پر تعمیر کرنا
  • دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کے اندر تحریک انگیز عمل
  • باہمی فائدہ مند روابط پیدا کرنا

ٹینا کا قاعدہ نمبر 2: جوش و خروش سے گلے ملنا

چہرے کے کم پٹھوں کو مسکراتے ہوئے بمقابلہ استعمال کیا جاتا ہے یا کون بدمزاج شخص کے ساتھ کام کرنا چاہتا ہے؟ میں صرف ایک وجہ جانتا ہوں کہ جب میں کارپوریٹ اٹارنی تھا تو ، مجھے کسی بھی جونیئر ساتھیوں کو اپنے سی ایم بی ایس ٹرانزیکشنز پر کام کرنے کا موقع مل سکتا تھا ، میری لچکدار صلاحیت تھی کہ وہ اپنے لین دین پر کام کرنے سے سیکھنے کے مواقع کو بیچ سکوں۔ تجسس ، کسی کو سننے کی آمادگی اور نئے آئیڈیاز کے لئے جوش و خروش کی حوصلہ افزائی کی وجہ سے مزید مواقع مجھ پر آئے ہیں۔

ٹینا کا قاعدہ نمبر 3: شکایت نہ کریں

شکایت کرنے والے بات کرتے ہیں اور گفتگو کرتے ہیں ، پھر کچھ اور بات کرتے ہیں۔ کیا لگتا ہے؟ محض لینے سے کچھ تبدیل نہیں ہوتا ہے۔ میں عملی طور پر مبنی ہوں: کارروائی کریں ، اس میں تبدیلی لائیں یا اسے چھوڑیں اور آگے بڑھیں (یا قاعدہ 2 پر واپس جائیں ، کیوں کہ آپ نے ابھی تک اس میں مہارت حاصل نہیں کی ہے)۔

ٹینا کا قاعدہ نمبر 4: اعتماد اور بااختیار بنانا

ٹینا نے اپنی سوئس آرمی تیار کی ہے: ناقابل یقین ملازمین ، ساتھی ، دوست جن کے ساتھ وہ کام کرنا چاہتے ہیں اور تخلیقی باب کے رہنماؤں کی عالمی برادری۔ اس نے انہیں اپنی انفرادیت کے ساتھ انفرادیت اور جوش و جذبے سے بااختیار بناتے ہوئے یہ کام کیا ہے۔ میں رہنمائی پرتیبھا سے محبت کرتا ہوں. میں ہر ایک سے چاہتا ہوں جس نے میرے ساتھ کام کیا ہے میں پہلے سے بہتر ہوں۔ میرے لئے ، لوگوں کو بااختیار بنانا کہ میں نے ان کے اندرونی وژن پر بھروسہ کرنے اور ان کی بڑی خواہش کو آگے بڑھانا ، یہ میری آخری کامیابی ہے۔

ٹینا کا قاعدہ نمبر 5: رقم سے پہلے کے تجربات

میں ہمیشہ ان تاجروں سے کہتا ہوں جو فنڈز کی فراہمی میں مصروف ہیں ' آپ کو پیسوں کے علاوہ اور کیا ضرورت ہے ، جیسا کہ ہم اس کا سامنا کریں ، ہم سب زیادہ سے زیادہ رقم استعمال کرسکتے ہیں! '. کوئی بھی آندھی کو گرائے گا ، لہذا اگر پیسہ نہیں تو ، آپ کی قوتِ کار کیا ہے؟ کیا واقعی آپ کے کیریئر کے جذبہ ایندھن ہے؟ میرے دوست نیلوفر مرچنٹ نے ایک بار مجھ سے کہا تھا کہ وہ ایسی چیزیں بنائیں جو اسے 'ن' فلوروسینٹ لائٹ لسٹ 'کہلاتی ہے ، یعنی اس ٹھوس کی ایک فہرست اور اس کے ساتھ ساتھ ناقابل قابل چیزوں کی فہرست جو آپ چاہتے ہیں اور ایک دن میں اپنے کیریئر میں زیادہ نہیں چاہتے ہیں۔ دن کی بنیاد پر. آپ جسمانی جگہ کیا ہے جس میں آپ روزانہ جانا چاہتے ہیں؟ کیا آپ گھر پر کام کر رہے ہیں اور فرج یا بات کر رہے ہیں (جیسا کہ ٹینا اسٹوڈیو ساتھیوں کو شروع کرنے سے پہلے ہی تجربہ کرتا تھا ، دوستوں کا پیش خیمہ یہاں کام کرتا ہے) یا آپ کو آگے بڑھانے کے ل human آپ کو انسانی یا جسمانی یا جذباتی تعامل کے لحاظ سے کچھ اور تجربہ کرنے کی ضرورت ہے ؟ تنخواہ چیک کرنے سے عملی ضروریات کا خیال رہتا ہے ، لیکن آپ کی پیشہ ورانہ روح کو کیا کھل رہا ہے؟

ٹینا کا قاعدہ نمبر 6: متمول لوگوں کے ساتھ اپنے آپ کو گھیر لینا

یہ گروپ سوچ یا تنہائی نہیں ہے! مواقع آپ کے راستے پر آجاتے ہیں کیونکہ آپ اپنے آپ کو ان کے سامنے رکھتے ہیں اور اس کا عام طور پر مطلب یہ ہوتا ہے کہ اپنے آپ کو دوسرے لوگوں کے سامنے رکھیں۔ اور لوگوں کے سامنے رہنے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ٹویٹ ، جیسے بلاگ پوسٹ پر اس طرح تبصرہ کرنا یا اس پر تبصرہ کرنا۔ ہم خیال لوگ آپ کو ذہن میں رکھتے ہیں ، آپ کی پیٹھ دیکھتے ہیں ، ان مقامات پر اعتماد ٹارچ لے جاتے ہیں جہاں آپ جسمانی طور پر نہیں ہوسکتے ہیں۔ قاعدہ نمبر 4 دیکھیں۔ وہ لوگ ہیں جن کی آپ نے آنکھ میں دیکھا ہے ، گلے لگایا ہے ، سنا ہے اور ٹوٹی ہوئی روٹی کے ساتھ آپ کا قبیلہ کون ہے؟ کیا وہ آپ کے عزائم کے مطابق ہیں؟ میں نے سیکھا ہے کہ دلچسپی کی کمیونٹیاں ، ارتقاء اور تبدیل ہوتی ہیں اور ہمیں اپنے ذاتی اور پیشہ ورانہ مواقع کو بڑھانے کے ل interest دلچسپی کی نئی جماعتوں میں تبدیلی لانے یا ان میں داخل ہونے کی ضرورت ہے۔

ٹینا کا قاعدہ نمبر 7: انا سے تعاون اور تعاون کریں

کوئی بھی اسے اپنے طور پر نہیں بناتا ہے اور ایک دن میں 24 گھنٹے سے زیادہ نہیں ہوتے ہیں: آپ کو یقین دلایا جاسکتا ہے کہ ان میں سے کوئی بھی تکنالوجی ٹیکنالوجی کے ذریعہ رکاوٹ نہیں بنے گی۔ میری انا نے عوامی سطح پر دستاویز کرنے کی پرواہ سے زیادہ مرتبہ کامیابی حاصل کی ہے۔ فخر ، عوامی تاثرات کا ادراک اور ساتھ ہی مدد نہ مانگنا سب انا کی راہ میں آرہا ہے۔ 'بیچارہ مجھے کوئی نہیں مانے گا کہ میں نے کیا کیا' میں میری انا کی متلعل ہے۔ جب آپ نے اپنے آپ کو واقعتا supp کسی معاون قبیلے سے گھیر لیا ہو تو انا اسٹیپلڈر سے سبکدوش ہونے اور باہمی تعاون کو قبول کرنا آسان ہوتا ہے۔ ابھی ، جب میں یہ بتانے کے ساتھ کشتی کر رہا ہوں کہ میں کیا کرنا چاہتا ہوں اور میرے مستقبل کے کیریئر کے عزائم کیا ہیں ، میں مٹھی بھر واقعی قریبی دوستوں اور مشیروں پر انحصار کرتا ہوں the جن کے ساتھ میں فخر محسوس کرسکتا ہوں ، اور غلطیاں تسلیم کرتا ہوں۔ چونکہ میں رول نمبر 6 کے مطابق زندگی بسر کرنا خوش قسمت ہوں ، مجھے معلوم ہے کہ ان لوگوں کی میری پیٹھ ہے۔

ٹینا کا قاعدہ نمبر 8: نفرت کرنے والوں کو نظرانداز کریں

نفرت انگیز اور FOMO اچھی پیداواری توانائی کو چوستے ہیں اور آپ کو قواعد نمبر 3 کی خلاف ورزی کرنے پر مجبور کرتے ہیں۔ صرف اپنی اچھی چیزوں کے ل your اپنا محدود اور قیمتی وقت دیں۔

ٹینا کا قاعدہ نمبر 9: سوچنے اور سانس لینے کا وقت بنائیں

ٹینا کی طرح ، میں بھی اس سے خوفناک ہوں ، لہذا میں اس کے بارے میں جو کچھ کر رہا ہوں وہ یہ ہے:

  • مجھے اپنا دماغ صاف کرنے کیلئے سیر کرنے کی ضرورت ہے لہذا میں کالوں کا شیڈول بناتا ہوں اور ان سے 'روڈ پر' یا 'پارک میں' گفتگو کرتا ہوں۔
  • میں گیلری ٹور یا میوزیم کے وزٹرز کے لئے ٹکٹ بک کرتا ہوں۔ ٹیک اور کام کی افراتفری کو ختم کرنے کے لئے آرٹ کو دیکھنے سے بہتر کیا ہے؟
  • جب میں ہفتے کے آخر میں نیویارک میں ہوں ، تو میں کھانا پکاتا ہوں۔ میرے لئے کھانا پکانا دماغی سکون تھراپی ہے۔
  • مجھے برین ویو 32 بائنورال پروگرام ایپ پسند ہے۔
  • میں کہتا ہوں کہ ہاں زیادہ منتخب ہے اور زیادہ طاقت سے نہیں۔

ٹینا کا قاعدہ نمبر 10: اگر موقع آپ کو خوفزدہ کرتا ہے تو اسے لے لو

عوامی تقریر مجھے اتنا ڈرا رہی تھی کہ میں کبھی نہیں کروں گا۔ کبھی نہیں سالوں سے میرے منہ سے نکلنے والی یہ ایک یقینی بات نہیں تھی۔ بولنے کے لئے کوئی بات نہیں - جب تک کہ مجھے نوکری کے حصے کے طور پر پوڈیم تک جانے کی ضرورت نہ ہو تب تک ، پینل کی حیثیت سے ، ورکشاپ میں سہولت کار ، کلیدی نوٹ یا حتی کہ ماڈریٹر کی حیثیت سے نہیں۔ جب میں تقریر کرنے والا سامان رکھتا ہے تو میں اب بھی بے چین رہتا ہوں لیکن میں یہ منسوب کرتا ہوں کہ ہر بار سامعین کے لئے ایک عمدہ تجربہ پیش کرنا چاہتا ہوں۔ آپ نے سننے کے لئے وقت لیا ، میں اس کا پابند ہوں کہ آپ اپنے قیمتی وقت کو قابل بنائیں۔ غیر ضروری خوف ہمیں اپنے کیریئر میں جو کچھ چاہتے ہیں اسے حاصل کرنے سے باز رکھتے ہیں (میرے نزدیک ، لاء اسکول کے میرے دوسرے سال میں ایک خوفناک موٹ کورٹ کا تجربہ ، جس سے عوام کو بولنے سے 14+ سال کا خوف لاحق ہوا ہے) ، لہذا اس بات کا اندازہ لگائیں کہ آپ کس چیز سے خوفزدہ ہیں۔ ، ابھی.

ٹینا کا قاعدہ نمبر 11: کسی کی سنکی آنٹی ہو

ٹینا کی ایک عمدہ چاچی تھی جس نے ٹینا کے بچپن میں اس شہر سے پرے بہت سے امکانات کے لئے اپنی آنکھیں کھولی تھیں۔ ہم سب کو ایسے شخص کی ضرورت ہے جو نہ صرف کیریئر کے ایک بڑے پلیٹ فارم کے لئے ہماری آنکھیں کھولتا ہے ، بلکہ ہماری اندرونی نشانیوں سے دور رہتا ہے بلکہ ہماری حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ اجنبی عزائم کا پیچھا کرنے کے لئے تخلیقی ، پرجوش اور لذت آمیز طریقوں سے۔ کیا آپ کے پاس غیر فیصلہ کن چیئرنگ سیکشن ہے (اور آپ کس کے شوق سے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں)؟ میری 'سنکی آنٹی' ناقابل یقین حد تک معاون چھوٹے بھائی اور اس کی زبردست بیوی سے لے کر نیویارک ، بروکلین اور اس سے آگے کے متعدد بی ایف ایف ، ایک سابق 'باس' تک ، جس سے میں ناشتہ کے لئے باقاعدگی سے ملتا ہوں ، نیز ٹیک میں ناقابل یقین نوجوان خواتین میں سرپرست کے پاس جاتا ہوں (یا وہ مجھے سرپرست دے رہے ہیں؟)۔ سنکی آنٹی تلاش کریں اور ایک ہوجائیں ، آپ کا کیریئر آپ کا شکریہ ادا کرے گا۔