لوگ اکثر کمپنیوں کی پیچیدہ الگورتھم یا پیشرفت ٹکنالوجی تیار کرنے کی تعریف کرتے ہیں جو ایک صنعت کو بدل دیتے ہیں۔ اگرچہ یہ متاثر کن کامیابیوں کی حامل ہیں ، حال ہی میں میں تاجروں اور کاروباری رہنماؤں کی طرف سے زیادہ متاثر ہوا ہوں جو روزانہ درد کے نکات کو حل کرتے ہیں اور ہم خیال کاروباری مالکان کے لئے مخصوص مسائل حل کرتے ہیں۔
ہم نے انفلوئنس اینڈ کمپنی کو ایک حقیقی مسئلے کو حل کرنے کے راستے کے طور پر تشکیل دیا جس کا خود ہمیں سامنا کرنا پڑا: ان کمپنیوں کے لئے ساکھ حاصل کرنا جنھیں اثر و رسوخ اور اعتماد کو قائم کرنے کی ضرورت ہے۔ ہمیں معلوم تھا کہ دوسرے تاجروں کو بھی یہ مسئلہ درپیش ہے ، اور ہم نے مواد تخلیق کے عمل کو بہتر بنانے اور دوسروں کے لئے مرئیت حاصل کرنے اور ان کے اختیار کو آن لائن بنانے میں کم تکلیف دہ بنا کر اسے حل کیا۔ سوچ کی قیادت کے ذریعے .
کمپنیوں کی کچھ دوسری مثالیں یہ ہیں کہ جنہوں نے ایک عام رکاوٹ کو تسلیم کیا اور دوسرے کاروباری مالکان اور افراد کے لئے اس عمل کو آسان بنا دیا:
جب ہم نے انفلوینس اینڈ کمپنی کا آغاز کیا ، ہمارے پاس دو کمپنیوں کے کریڈٹ کارڈز تھے جن پر ہم مستقل طور پر قرضہ دے رہے تھے۔ ہمارے پاس اس بات کو یقینی بنانے کی حدیں تھیں کہ ملازمین پاگل خریداری نہ کریں ، لیکن یہ تعین کرنے میں ایک بہت بڑی پریشانی بن گئی کہ جب ہم زیادہ ملازمین رکھتے ہیں تو کریڈٹ کارڈ کس کو ملنا چاہئے۔
پی ای سی کارڈ ہمیں اپنے تمام ملازمین کو ایک کارڈ دینے کی اجازت دیتا ہے جبکہ ان کے اخراجات پر قابو برقرار رکھتے ہیں اور جب ضرورت ہو تو ان کے لئے رقم خرچ کرنا آسان بناتا ہے۔ آپ ان اقسام کے تاجروں کا انتخاب کرسکتے ہیں جو ملازمین خرید سکتے ہیں اور ہر کارڈ پر کتنا پیسہ خرچ کرنا چاہئے۔
میرا ایک سب سے اچھا دوست امیگریشن کے عمل سے گزرا ، اور میں نے خود ہی دیکھا کہ ویزا کے لئے درخواست دینا کتنا مشکل ہے۔ اٹارنی کی فیس اور رسد نہ صرف درخواست دینے والے فرد کے لئے بلکہ اس شخص کی خدمات حاصل کرنے والی کمپنی کے لئے بھی بوجھ ہیں۔
VISANOW نے ایک ایسا پلیٹ فارم تشکیل دیا جس نے ہر مرحلے میں تیزی لانے اور صارفین کو ان کی ویزا حیثیت سے تازہ ترین رکھنے کے ذریعے ہر ایک کے لئے اس عمل کو کم دباؤ بنا دیا۔ یہ راکٹ سائنس نہیں تھا؛ اس نے ابھی ایک حد سے زیادہ پیچیدہ عمل لیا اور تارکین وطن ، ان کے اہل خانہ اور اپنے آجروں کے لئے اسے آسان بنا دیا۔
دفتر کے کئی نئے مقامات کھولنے کے بعد ، ملازمین اور منیجرز کو انسانی وسائل سے متعلق معلومات سے آگاہ کرنا ایک چیلنج بن گیا ہے۔
میرے ایک ملازم نے حال ہی میں اے پی ایس پےرول کے ساتھ بات چیت کی تھی ، اور میں موبائل آلات کے ذریعہ ایچ آر کی معلومات کی فراہمی اور بادل کی طاقت کو بروئے کار لانے کے ل approach اس کے نقطہ نظر کو پسند کرتا ہوں۔ پے رول انڈسٹری کے بارے میں کچھ سیکسی نہیں ہے ، لیکن میں کمپنی کے اس اقدام کی تعریف کرتا ہوں کہ آپ کے فون سے چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں کے لئے HR کے فیصلوں کو منظور کرنے میں آسان ہے۔
چھ سال پہلے ، میری سہاگ رات سے قبل میری اہلیہ اپنا پاسپورٹ کھو گئیں۔ ہم گھبرا گئے ، اور ہم ایک نیا تیز کرنے کے ل$ $ 500 سے زیادہ کی ادائیگی ختم کردیئے۔ یہ تمام دستاویزات اکٹھا کرنا ایک سر درد تھا ، اور اس عمل سے گزرتے ہوئے ہمارے سفر کے آغاز میں ایک بہت بڑا چھیڑچھاڑ شروع کردیا۔
اسی وجہ سے اسٹیون فاکس نے فاسٹ پورٹ پاسپورٹ بنایا۔ وہ جانتا تھا کہ پاسپورٹ کو تیز کرنا کتنا مضحکہ خیز اور اعصابی دباؤ ہے ، اور وہ لوگوں کے لئے افراتفری کا تجربہ آسان بنانا چاہتا تھا۔ جب آپ عمدہ کسٹمر سروس اور عمل میں آسان پیروی کرتے ہیں تو آپ کے پاس ایسا حل ہوتا ہے جس سے لوگوں کی زندگی واقعتا truly بہتر ہوسکتی ہے۔ اب یہ ریاستہائے متحدہ میں تیز رفتار پاسپورٹ فراہم کرنے والا سب سے بڑا فراہم کنندہ ہے۔
سفر کرتے وقت ، کمپنی میں اضافے کے دوران ، اور دور دراز کے دفاتر تک پھیلتے ہوئے ہمارے آفس فون کو منظم کرنا ہمیشہ ایک بہت بڑا تناؤ رہا ہے۔ ہم نے سب کے لئے ایک ہی آفس فون سے شروعات کی ، لیکن جلد ہی لوگوں کو ملازم سے رابطہ کرنا مشکل ہوگیا جس کی انہیں جلدی سے بات کرنے کی ضرورت ہے۔
فون ڈاٹ کام ہر قسم کی کمپنیوں کے لئے آسانی سے ترازو کرتا ہے اور فون کرنے والے افراد ، پیشہ ورانہ مینوز اور مناسب شخص کے آفس فون ، موبائل ڈیوائس ، یا کمپیوٹر سے کال کرنے والوں سے میل کھونے کیلئے کسٹم مبارکباد پیش کرتا ہے۔ انٹرنیٹ پر پیغامات کی ترسیل کے لئے VoIP کا استعمال کرکے ، فون ڈاٹ کام فون کی خدمات کو کاروبار کے ل for بھی سستا بنا دیتا ہے۔
ظاہر ہے ، نئی کمپنیاں ہر روز اپنی صنعتوں میں انقلاب لاتی ہیں ، لیکن یہ ایسی کمپنیوں کی مثالیں ہیں جن کو اپنے لئے نام بنانے کے لئے زمینی سازی کے خیالات تیار کرنے سے کوئی سروکار نہیں تھا۔ اس کے بجائے ، انھوں نے بنیادی کاموں کو لیا جو میری جیسی کمپنیوں کے لئے پریشانی بن چکے تھے اور ان کو پیچیدہ بنا دیا تھا۔
جب کسی کاروباری خیال میں کسی شخص یا کمپنی کے روز مرہ کے معمولات کو بہتر بنانے کی حقیقی خواہش کا اظہار ہوتا ہے تو ، اس کے پاس بہت کم چیز ہے جو اسے کرشن حاصل کرنے سے روک سکتی ہے۔ چاروں طرف دشواری کا ازالہ کرنے کے مواقع موجود ہیں ، لہذا میں امید کرتا ہوں کہ یہ مضمون آپ کے پہیے کو ایک نئے کاروبار کے حل کی طرف موڑ دیتا ہے۔
جان ہال کے سی ای او ہیں اثر اور کمپنی ، ایک ایسی کمپنی جو برانڈز کو اپنا اثر و رسوخ بڑھانے میں مدد کرتی ہے۔
