کوئی بھی قائد بننے کی صلاحیت رکھتا ہے ، لیکن ہر ایک کو قائدانہ عہد کا انتخاب نہیں کیا جاتا ہے۔ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ اہم شراکت میں کم صلاحیت رکھتے ہیں ، صرف اس لئے کہ وہ میز پر مختلف مہارتیں لاتے ہیں۔
پیروکار ہونے میں کوئی حرج نہیں ہے - دنیا کو ان کی اتنی ہی ضرورت ہے جتنے لیڈر۔ ہر چیز میں توازن موجود ہے۔ چال یہ جان رہی ہے کہ آپ کس کردار کو بھرنے کے ل best بہترین ہیں۔
یہاں کچھ خصلتیں ہیں جن سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ آپ قیادت کرنے سے کہیں زیادہ آرام دہ اور پرسکون ہوسکتے ہیں:
1. آپ کو اپنے جذبات پر قابو پانے کے لئے کام کرنا ہوگا۔ بہترین قائدین جذباتی ذہانت رکھتے ہیں۔ وہ چیزوں کو دل کی گہرائیوں سے محسوس کرسکتے ہیں لیکن وہ جذباتی طور پر مضبوط ہیں اور اپنے جذبات کے مالک ہیں۔ پیروکار ان کے جذبات سے زیادہ رد عمل رکھتے ہیں ، جبکہ رہنما زیادہ ردعمل رکھتے ہیں۔
2. آپ کو سڑک کا وسط پسند ہے۔ کامیاب رہنماؤں کو پختہ یقین ہے اور وہ اپنے عقائد میں جرات مند ہیں ، جبکہ پیروکار نظریات کے بارے میں کم پرعزم ہیں۔ پیروکار طوفان سے نکل گئے جبکہ قائدین اس کے خلاف مضبوط کھڑے ہیں۔
آپ اپنی سوچ میں سخت اور سخت ہیں۔ قائدین سخت اور پرعزم ہوسکتے ہیں ، لیکن وہ یہ بھی جانتے ہیں کہ کب لچکدار اور فرتیلی ہونا ہے۔ پیروکار زیادہ سے زیادہ طے کرتے ہیں کہ جو کچھ ہوسکتا ہے ، وہ اس کورس پر ہی رہیں۔
You're. آپ خطرے سے دوچار ہیں۔ فطرت کے لحاظ سے ، پیروکار جرات مندانہ سے زیادہ محتاط ہیں۔ قائدین بڑے خوابوں اور عمل کو یکجا کرتے ہیں۔ وہ ان حالات میں کود پڑتے ہیں جہاں ادائیگی اور خطرہ کافی ہوتا ہے۔ پیروکار نوٹ دیکھتے اور لیتے ہیں۔ وہ زیادہ آہستہ سے آگے بڑھتے ہیں۔
You're. آپ خود اعتمادی میں اعلی نہیں ہیں۔ قائدین فیصلہ کن ، رائے رکھنے والے اور خود اعتماد ہونے والے ہوتے ہیں۔ پیروکار ان کی صلاحیتوں میں حدود دیکھتے ہیں اور دوسروں کے فیصلوں پر زیادہ اعتماد رکھتے ہیں۔
6. آپ خاص طور پر نتائج پر مبنی نہیں ہیں۔ قائدین نتائج کے حصول کے لئے ایک حتمی منصوبہ بندی اور ایک بلیو پرنٹ کرنا چاہتے ہیں۔ اہداف اور کامیابی کے مابین ایک پُل۔ پیروکار واضح ہدایات حاصل کرنا پسند کرتے ہیں جس کی مدد سے وہ اپنی تصویر کے انفرادی کونے پر زیادہ توجہ مرکوز کرسکیں۔
7. آپ توجہ سے زیادہ بکھرے ہوئے انداز کے حامی ہیں۔ کامیاب قائدین نظم و ضبط ، فوکس اور چیزوں کو انجام دینے سے متعلق ہیں۔ پیروکار خلفشار کے ساتھ زیادہ آرام دہ ہیں - وہ چیزیں نیچے ڈالنے اور بعد میں دوبارہ لینے میں مہارت رکھتے ہیں۔
8. آپ بات چیت کرنے والے نہیں ہیں۔ رہنما اکثر اچھے بولنے والے اور مریض سننے والے ہوتے ہیں جو لوگوں کو اکٹھا کرنے اور ان کی حوصلہ افزائی کرنے میں لطف اٹھاتے ہیں۔ پیروکار زیادہ خودساختہ اور کم بات چیت کرتے ہیں۔
9. آپ بہت آگے نہیں دیکھتے ہیں۔ قائدین ہمیشہ ہمیشہ کے لئے مستقبل کے لئے ایک واضح نقطہ نظر اور دوسروں کے ساتھ اس ویژن کو شیئر کرنے کی خصوصیت رکھتے ہیں۔ پیروکار یا تو اس لمحے پر توجہ دیتے ہیں یا قائد کے وژن پر دستخط کرتے ہیں۔
10. آپ پریرتا سے زیادہ گری دار میوے اور بولٹ کے بارے میں زیادہ ہیں۔ قائد کی ایک اہم خوبی یہ ہے کہ وہ دوسروں کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کریں۔ پیروکاروں کے لئے ، اس قسم کی سوچ قدرتی طور پر بالکل نہیں آتی ہے۔
دونوں رہنمائوں اور پیروکاران میں فرق پیدا کرنے کی خواہش کے ذریعہ یکساں طور پر کارفرما ہوسکتا ہے۔ اور یہ کوئی واضح امتیاز نہیں ہے - بیشتر میں دونوں اطراف کے عنصر ہوتے ہیں ، اور صورت حال کے لحاظ سے ایک یا دوسرا سامنے آسکتا ہے۔ بااثر ہونے کے ل You آپ کو انچارج ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔
