اہم بدعت کریں آپ کی ٹیم کا سب سے زیادہ بولی والا شخص آپ کے اگلے پیش رفت کے آئیڈیا کی کلید کیوں بن سکتا ہے

آپ کی ٹیم کا سب سے زیادہ بولی والا شخص آپ کے اگلے پیش رفت کے آئیڈیا کی کلید کیوں بن سکتا ہے

کل کے لئے آپ کی زائچہ

جب آپ بدعت کے بارے میں سوچتے ہیں تو ، تھامس ایڈیسن جیسے ہنر مند ، جنہوں نے دن رات محنت کرکے نئے آئیڈیاز اور مصنوعات تیار کیں ، شاید ذہن میں آجائیں۔ یا آئن اسٹائن ، جو اپنے تجربات اور تجربات کی بنیاد پر ایسی ناقابل یقین بصیرت رکھتے تھے۔ ان مثالوں کی بنیاد پر ، یہ معلوم ہوسکتا ہے کہ جدت کا آغاز گہری تجربے سے ہوگا ، اور اسی طرح ، جب آپ کوئی نیا مصنوع یا خدمت بنانا شروع کریں تو ، آپ کو ماہرین کو مدعو کرنا چاہئے۔ اب اس خیال پر غور کرنے کا وقت آگیا ہے۔

علم کے جال

اگرچہ مہارت اور تجربہ نئے آئیڈیا کا باعث بن سکتا ہے ، وہ اکثر نئے خیالات کی راہ میں حائل رکاوٹیں یا آنکھیں بند کرنے کی بجائے ہوتے ہیں۔ ایسے افراد جنہوں نے ایک صنعت میں کام کیا ہے وہ اکثر ماضی کی کامیابیوں اور حالیہ کنونشنوں سے پوری طرح متاثر ہوتے ہیں ، تاکہ ان کے نظریات کو جو کچھ نیا اور مختلف ہے اس کی بجائے مناسب اور رواج کے مطابق بنایا جائے۔ یہ جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کا مسئلہ ہے ، کیوں کہ ہم زیادہ تر کاروباری کاموں میں علم اور تجربے پر اتنا زور دیتے ہیں۔ اس تجربے کو ختم کرنے کے ل you ، آپ کو کچھ بے چین ، یہاں تک کہ نادم شرکاء کی ضرورت ہے جن کی سوچ صنعت یا مارکیٹ کے کنونشنوں پر نہیں چلتی ہے۔

جذبہ جیت گیا

لیکن اگر آپ واقعتا a فاتح ٹیم بنانا چاہتے ہیں تو ، تجربے اور مہارت پر کم توجہ دیں اور جوش اور جذبے پر زیادہ توجہ دیں۔ جدت طرازی کے لئے بہت سارے چیلنجوں ، رکاوٹوں اور رکاوٹوں سے نمٹنے کی ضرورت ہوگی۔ اگر چیلنجز یا رکاوٹیں بہت زیادہ دشوار ہیں یا بہت مستقل ہیں تو بہت سارے لوگوں کا دل یا دلچسپی ختم ہوجائے گی۔ صرف اصلی جذبہ رکھنے والے افراد یا جن کی ناکامی سے داغ ٹشو نہیں ہیں وہ بار بار آنے والی رکاوٹوں کو دور کرنے پر آمادہ ہوں گے۔ بہت سارے لوگ ، جو ماضی کی ناکامیوں سے گزر چکے ہیں ، جن کے پاس تجربہ ہے ، مزاحمت کی پہلی علامت پر گر پڑیں گے ، یا کام کرنا شروع کرنے میں بھی ناکام ہوسکتے ہیں ، مشکل مارکیٹ میں یا منفی حالات میں نئے نظریات پیدا کرنے کی کوشش کے اپنے ماضی کے تجربات کی وجہ سے زحمت کا شکار ہیں۔ . بعض اوقات ، ایک خلوص لیکن کسی حد تک بولی دینے والا نقطہ نظر بونس ہوسکتا ہے۔

تازہ آنکھیں ، تازہ بصیرت

جدت طرازی کے حلقوں میں ایک مکرر مذاق ہے جس سے یہ پتہ چلتا ہے کہ بہترین ٹیم ایک گہرا تجربہ کار فرد ہے جو کسی بچے کے ساتھ جوڑ بنتی ہے۔ بچہ مستقل طور پر 'کیوں' پوچھ کر قیمت بڑھاتا ہے۔ آپ اس طرح کام کیوں کرتے ہیں؟ یہ صنعت کنونشن کیوں موجود ہیں؟ اسٹیو جابس نے یہی کہا تھا ابتدائی دماغ - پیچھے ہٹنے اور کسی موقع یا مسئلے کو دیکھنے کی صلاحیت جیسے پہلی بار۔ تجربہ رکھنے والے بہت سارے لوگ محض انفرادیت یا دوبارہ غور و فکر نہیں کرسکتے ہیں ، یہی وجہ ہے کہ جب کوئی نیا بچ areہ تشکیل دے رہے ہو تو نابالغ شریک بہت زیادہ قیمت میں اضافہ کرسکتے ہیں۔

دلچسپ مضامین