اہم لیڈ ایک حیرت انگیز نیا کام کی جگہ کے مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ حقیقی گپ شپ کون ہیں

ایک حیرت انگیز نیا کام کی جگہ کے مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ حقیقی گپ شپ کون ہیں

کل کے لئے آپ کی زائچہ

کتنا برا ہے اپنے کام کی جگہ پر گپ شپ کریں ؟ کے ذریعے شائع ایک نئی تحقیق میں آفس پلس کیپٹویٹ (پورے شمالی امریکہ میں دفتری عمارات میں تقریبا 12،000 لفٹ ڈسپلے کا نیٹ ورک) ، تقریبا white تین چوتھائی سفید پوش کارکنوں نے دفتر میں کام کے مقامات کے معاملات یا ساتھی کارکنوں کے بارے میں گپ شپ کرنے کا اعتراف کیا۔

حقائق وشواہد

  • اوسطا ، امریکی کارکن ہر ہفتے گپ شپ کے بارے میں 40 منٹ گزارتے ہیں۔

  • آدھے سے زیادہ مرد (55٪) گپ شپ کرنے کا اعتراف کرتے ہیں جبکہ پانچ میں سے چار (79٪) خواتین دفتر میں چیٹ کرتی ہیں۔ تاہم ، مرد ثابت کرتے ہیں کہ وہ سب سے بڑا منہ بولتا ہے۔ وہ ہفتے میں تقریبا one ایک گھنٹہ رسیلی چیزوں کے بارے میں باتیں کرتے ہیں ، ان خواتین کے مقابلے میں جو ہفتے میں صرف 30 منٹ سے زیادہ گپ شپ کرتے ہیں۔

  • کام کی جگہ پر گپ شپ کا سب سے زیادہ امکان ہزاروں افراد (81٪) ہے ، اس کے بعد جنرل زیئرس (70٪) اور بیبی بومرز (58٪) ہیں۔

  • تقریبا ایک تہائی (30٪) پیشہ ور افراد نے بتایا کہ ان کے باس نے خاص طور پر ان سے کام کی جگہ کے معاملات کے بارے میں جاننے کے لئے گپ شپ کے لئے کہا ہے۔

  • ایک چوتھائی سے زیادہ (29٪) نے کہا کہ دفتر کی گپ شپ کام کی جگہ کی خبروں کے بارے میں ان کی 'معلومات کا بنیادی ذریعہ' ہے۔ یہ بیان ہزاروں سال (41٪) کے لئے خاص طور پر سچ تھا۔

  • جوں جوں باتیں ہوتی ہیں ، حسد بڑھتا جاتا ہے۔ اڑتیس فیصد لوگوں نے کہا کہ وہ اپنی کامیابی کی وجہ سے ساتھی ساتھی سے حسد کرتے ہیں۔ خاص طور پر ہزاروں کارکنوں (48٪) کی طرف دیکھتے ہو تو یہ تعداد بڑھ جاتی ہے۔

کس کے بارے میں گپ شپ کرتے ہو؟

دفتر کی زیادہ تر گپ شپ کا تعلق ساتھی کارکنان ، انتظامی ٹیموں ، مالکان اور مؤکلوں کے مابین مخصوص کام کی جگہ تنازعات سے ہے۔ فی خرابی یہاں ہے آفس پلس مطالعہ :

'وہ ایک ساتھی' - 71٪

ایگزیکٹو / مینجمنٹ ٹیم - 44٪

میرا باس - 34٪

کلائنٹ - 31٪

HR - 20٪

انٹرن - 5٪

اگرچہ گپ شپ میں بڑے پیمانے پر طنزیہ مفہوم پایا جاتا ہے ، لیکن اس طرح کی گفتگو ہمیشہ صحیح تناظر میں خراب نہیں ہوتی ہے۔ نصف جواب دہندگان (٪ 44٪) نے کہا کہ آفس کی چیٹرنگ ان کے کام پر مبنی تناؤ کو دور کرتی ہے ، اور n 42 فیصد ہزاروں افراد نے کہا ہے کہ اس سے کام کی جگہ کے تعلقات استوار ہوتے ہیں۔

کلیدی بات یہ یقینی بنانا ہے کہ یہ مکالمہ تنازعات کے حل کے لئے فیصلے سے پاک اور ہو رہے ہیں۔ عطا کی گئی ، اگر یہ قابو سے باہر ہو جاتا ہے تو ، منطقی بات کرنا گپ شپ میں شامل نہیں ہوتا ہے۔ اگر ساتھی کارکن کسی دوسرے شخص کے بارے میں ردی کی ٹوکری میں باتیں کرنا شروع کردیں تو شائستگی سے اپنے آپ کو معاف کریں۔ یہ غیر محاذ آرائی کے ساتھ یہ پیغام بھیجے گا کہ آپ پیشہ ورانہ ماحول میں برتاؤ کو برداشت نہیں کرتے ہیں۔