اگر آپ اپنے 30 یا 40s (یا یہاں تک کہ 50s) میں ہیں اور آپ روایتی دانشمندی پر یقین رکھتے ہیں تو ، آپ سوچ سکتے ہیں کاروباری ٹرین آپ کو گزر چکا ہے اور ابھی بہت دیر ہوچکی ہے اپنا کاروبار شروع کریں .
غلط: ایک حالیہ مردم شماری بیورو اور دو ایم آئی ٹی پروفیسرز کے ذریعہ کئے گئے مطالعہ یہاں تک کہ سب سے کامیاب کاروباری افراد درمیانی عمر کے حتیٰ کہ ٹیک سیکٹر میں بھی پائے جاتے ہیں۔ محققین نے 2.7 ملین کمپنی کے بانیوں کی ایک فہرست مرتب کی جنہوں نے 2007 اور 2014 کے درمیان کم از کم ایک ملازم رکھا تھا۔ اوسط اوسط آغاز بانی 45 سال کا تھا جب اس نے سب سے کامیاب ٹیک کمپنیوں کی بنیاد رکھی۔
اور عام اصطلاحات میں ، ایک 50 سالہ کاروباری شخص 30 سال کی عمر میں ایک انتہائی کامیاب کمپنی شروع کرنے کے امکانات سے تقریبا دگنا ہے۔ (یا ، اس معاملے کے لئے ، ایک کامیاب رخ ہلچل۔)
پھر بھی یقین نہیں آیا؟ ان اعدادوشمار کو چیک کریں:
- 50 سالہ اسٹارٹ اپ بانی 2.2 بار ہوتا ہے 30 سال کی عمر میں کامیاب آغاز کا امکان زیادہ ہے۔
- ایک 40 سالہ اسٹارٹ اپ بانی کا 25 سالہ عمر کے طور پر کامیاب آغاز کا امکان 2.1 گنا زیادہ ہے۔
- پچاس سالہ بانی کی حیثیت سے ایک کامیاب اسٹارٹ اپ پایا جانے کا امکان 50 سالہ قدیم بانی کے 2.8 گنا زیادہ ہوتا ہے۔
اور اگر آپ واقعی ایک تفریحی اعدادوشمار چاہتے ہیں تو:
- ایک 60 سالہ اسٹارٹ اپ بانی 30 سالہ اسٹارٹ اپ بانی کی حیثیت سے کامیاب آغاز کا امکان 3 گنا ہے - اور 1.7 گنا ایسا اسٹارٹ اپ ملنے کا امکان ہے جو تمام کمپنیوں کے سب سے اوپر 0.1 فیصد پر چل پائے۔ .
کیوں؟
بہت ساری وجوہات ہیں ، لیکن ایک اہم عنصر نظریات اور عملدرآمد کے درمیان فرق ہے۔
آئیڈیاز بہت اچھے ہیں ، لیکن عملدرآمد ہی سب کچھ ہے۔ حکمت عملی کے ساتھ بھی ایسا ہی ہے: حکمت عملی سے فرق پڑتا ہے ، لیکن تدبیریں کیا - یہ کمپنیوں کے بڑھنے میں کیا مدد کرتا ہے۔
جب آپ کے پاس تجربہ محدود ہے تو اچھی طرح سے اس کا استعمال کرنا بہت مشکل ہے۔ جب آپ کے پاس محدود تجربہ ہو تو کسی اچھی حکمت عملی تیار کرنا بہت مشکل ہے۔ سمارٹ تاکتیکی فیصلے کرنا خاصا مشکل ہے - خاص طور پر جب آپ کو ہر روز متعدد فیصلے کرنے کی ضرورت ہوتی ہے - جب آپ کے پاس محدود تجربہ ہوتا ہے۔
اس طرح اس کے بارے میں سوچئے: لوگ یہ کہنا پسند کرتے ہیں ، 'آپ کو وہی جاننے کی ضرورت ہے جو آپ نہیں جانتے۔' ان چیزوں کی تعداد کو کم کرنے کا واحد راستہ جو آپ نہیں جانتے ہیں - اور اس کے بارے میں معقول اندازہ ہونا چاہئے کہ آپ کون سی چیزیں اچھی طرح سے انجام دیتے ہیں ، اور جو آپ نہیں کرتے ہیں - وہ تجربہ حاصل کرنا ہے۔
یہ خاص طور پر سچ ہے جہاں قیادت کے تجربے کا تعلق ہے۔
لہذا ، اگر آپ اپنے 40 کی دہائی میں ہیں اور آپ کوئی کاروبار شروع کرنا چاہتے ہیں تو ، اسے کریں۔ اگر آپ اپنے پچاس کی دہائی میں ہیں تو ، ایسا کریں۔ اگر آپ 60 کی دہائی میں ہیں ... تو یہ کریں۔
کامیاب کاروباری افراد کے پاس کچھ ناقابل فہم ادیدوستا نہیں ہوتا ہے کچھ-- خیالات ، قابلیت ، ڈرائیو ، مہارت ، تخلیقی صلاحیتیں - جو آپ نہیں کرتے ہیں۔ ان کی کامیابی صرف اوقات نگاہ میں ناگزیر معلوم ہوتی ہے۔
ہر کاروباری شخص نے کسی وقت آئینے میں دیکھا اور کہا ، 'بہت سے دوسرے لوگ کامیاب ہو گئے ہیں ... اور اسی طرح میں بھی کروں گا۔'
اپنے آپ پر اعتماد کریں - خاص طور پر اگر آپ سخت محنت اور استقامت کے لئے راضی ہیں۔
سائنس ثابت کرتی ہے کہ آپ کا تجربہ ، آپ کی مہارتیں ، آپ کے رابطے ، آپ کی مہارت اور ہاں آپ کی عمر آپ کے ساتھ ہے۔
کام کرنے کے لئے سب ڈالنا شروع کریں تم .
کسی اور کے لئے نہیں۔
