اہم لیڈ وہ اسٹارٹ اپ سے فارغ ہوگیا جو اب 2 بلین ڈالر کے قابل ہے۔ اس نے 3 بڑے سبق سیکھے

وہ اسٹارٹ اپ سے فارغ ہوگیا جو اب 2 بلین ڈالر کے قابل ہے۔ اس نے 3 بڑے سبق سیکھے

اپنی سب سے بڑی ناکامی کے بارے میں سوچو ، آپ کو انتہائی افسوس ہوا۔ اب اسے سوشل میڈیا پر 50،000 یا اس کے پیروکاروں کے ساتھ اشتراک کرنے کا تصور کریں۔

اگر یہ چھوٹی ذہنی ورزش آپ کو خوف سے بھر دیتی ہے ، تو پھر اس کے بارے میں سوچئے کہ جب اس کے ہاتھوں نے کی بورڈ پر ہاتھ پھیر لیا تو اس نے دنیا کے ساتھ اپنی سب سے بڑی سکرو اپ کی مباشرت تفصیلات بانٹنے کے لئے تیار کیا ہوا محسوس کیا۔ آپ جس بھی غلطی کو پیچھے ہٹاتے ہوئے دیکھیں گے ، بیانی کی شاید بڑی بات ہے: وہ اوڈیمی کا پہلا چیئرمین تھا ، اس کے بعد وہ ایک اسٹارٹ اپ ہے جس کی قیمت 2 بلین ڈالر ہے ، اور اسے برطرف کردیا گیا تھا۔

یہ ایک ایسی ناکامی ہے جو ہماری بیشتر معمولی پیشہ ورانہ یادوں کو بیدار کرتی ہے ، لیکن بیانی نے حال ہی میں ٹویٹر پر اڈیمی میں اپنے زوال کی اندرونی کہانی بہادری سے شیئر کی۔ کیوں؟ جیسے بیانی نوٹ کرتے ہیں ، 'کوئی بھی سلیکن ویلی میں ناکامی کے بارے میں بات نہیں کرتا ہے ، پھر بھی 90 فیصد اسٹارٹ اپ ناکام ہوجاتا ہے۔'

ایک سفاکانہ ناکامی کے بارے میں سفاکانہ ایمانداری

اسٹارٹم ڈگمازی کا کہنا ہے کہ اگر آپ وقتا فوقتا ناکام نہیں ہو رہے ہیں تو ، آپ کافی زیادہ سوچ رہے ہیں یا کافی خطرہ مول نہیں لے رہے ہیں ، لیکن تقریبا کسی بھی بانی سے پوچھیں کہ وہ کیسا کام کررہے ہیں اور آپ کو 'کرشنگ کرنا' کا کچھ ورژن ضرور سنا جائے گا!

کاروباری برادری کے بہت سارے ممبروں نے اپنی کشمکش یا تقریبات کا اہتمام کرنے کے بارے میں اس منقطع ہونے کے خلاف پیچھے ہٹ دیا ہے جس میں تاجر کھلے عام اپنے سب سے بڑے سکرو اپ پر تبادلہ خیال کرتے ہیں۔ بیانی اپنے انکشافی ٹویٹس کے سلسلے میں زیادہ شفافیت کے لئے اس تحریک میں شامل ہوئے۔

سارا دھاگہ پڑھنے کے قابل ہے ، لیکن یہاں بنیادی کہانی یہ ہے کہ: بیانی 21 سالہ عمدہ تھا ، جب اس نے اڈیمی کی شریک بانی کی تھی۔ جب وہ ایک ہونہار سیلز پرسن تھا تو ، کمپنی کے بڑھنے کے ساتھ ہی اس کا ہائی پریشر ، کم EQ انداز ٹیم کے ناکارہ ہونے کا باعث بن گیا۔ انہوں نے ایک ایگزیکٹو کوچ حاصل کیا لیکن وقت میں اپنی قائدانہ صلاحیتوں کے مطابق ہونے کا انتظام نہیں کیا۔ آخر میں ، اس سے کمپنی چھوڑنے کو کہا گیا۔

آپ کی سب سے بڑی ناکامی آپ کا سب سے بڑا سیکھنے کا موقع بھی ہے۔

آپ کو لگتا ہے کہ وہ راکٹ کے جہاز پر سیٹ ہارنے کے بارے میں تلخ ہو گا ، لیکن 'پچھلی روشنی میں' ، وہ لکھتے ہیں ، 'میں شکر گزار ہوں۔' حقیقت یہ ہے کہ وہ قیمتی ذخیرے کے اچھے حص ownے کے مالک تجربے سے دور آیا ہے لیکن اس نے دوا کو یقینی طور پر نیچے جانے میں مدد دی ، لیکن بیانی کا یہ بھی کہنا ہے کہ تجربہ 'جاگ اٹھنا' تھا جس نے اس کی مدد کی کہ 'گہری کھودیں اور زیادہ تر ہمدردی اختیار کریں۔ نسبتا good اچھے جائزوں کے بعد میں نے ٹیموں کی قیادت کی ہے۔ میں نے 'کا فن سیکھا ہے ریڈیکل کینڈر . ''

اس نے اسے مٹھی بھر سبق بھی سکھائے جن کے خیال میں وہ کسی کو بھی کرش ناک ناکامی کا سامنا کرنے میں مدد فراہم کرسکتا ہے۔

  • 'آپ ہمیشہ کسی وجہ سے نوکری سے محروم ہوجاتے ہیں۔ میرے نزدیک انتظام کرنا فطری نہیں تھا۔ کوچ حاصل کریں اور اندر کی طرف دیکھیں۔ آپ سیکھیں گے! ' بیانی لکھتے ہیں ، انہوں نے مزید کہا کہ یہ سچ ہے یہاں تک کہ اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کے ساتھ غیر منصفانہ سلوک کیا گیا ہے۔ 'ہوشیار کسی کو یقین ہے کہ آپ کو جانے کی ضرورت ہے۔ یہ ایک سبق ہے ، 'وہ اصرار کرتا ہے۔

  • 'باہر جانے کے راستے میں بہترین بنیں۔ میں نے اڈیمی کو اچھی شرائط پر چھوڑ دیا۔ میں پریشانی کا باعث نہیں ہوا۔ اس کا معاوضہ۔ میں نے اچھی ساکھ کو برقرار رکھا ہے اور یوڈی مجھ سے اچھا سلوک کرتے ہیں۔ ' بے شک ، یہ کسی کے ل sound اچھ adviceا مشورہ ہے۔

  • 'یہ بھی گزر جائیں گے. ایسا لگا جیسے دنیا کا خاتمہ ہوچکا تھا جب مجھے برطرف کردیا گیا تھا ، لیکن حقیقت میں اس نے میرے اگلے موقع کے لئے دروازہ کھولا۔ میں نے اس سے بہت کچھ سیکھا ، 'انہوں نے کہا۔

بیانی کی بے حد ایماندارانہ کہانی کا سب سے اہم سبق یہ ہے کہ انتہائی حیرت انگیز شکست سے بھی مضبوطی سے اچھالنا ممکن ہے ، لیکن صرف اس صورت میں جب آپ اپنی ناکامی کو خود کو عکاسی کے موقع کے طور پر استعمال کریں۔

'اگر آپ کو رخصت کردیا گیا ، برخاست یا مسترد کردیا گیا تو اپنے آپ سے پوچھیں: میں نے اس صورتحال میں شراکت کے لئے کیا کیا؟ اگلی بار میں اور کیا بہتر کرسکتا ہوں؟ ' بیانی مشورہ دیتے ہیں۔ 'آپ کون ہیں اسے تبدیل نہ کریں ، بلکہ تیار ہوں اور بہتری کے مواقع دیکھنے کو تیار ہوں۔ آپ کو سیب پر ایک اور کاٹنے کا موقع ملے گا۔ '