انٹرنیٹ مفصل مشوروں سے بھرا ہوا ہے کہ کس طرح اپنے بچوں کو کاروباری افراد کی حیثیت سے بڑھاؤ۔
انہیں کھیل کھیلنے اور قسمت سے گلے لگانے کی ترغیب دینے سے ماڈلنگ مسئلہ حل کرنے اور اعتماد کاشت کرنا ، ان میں سے بہت سے نکات ایسے لگتا ہے جیسے ان کی قیمت شاٹ ہو۔ لیکن ایک گہرائی میں حالیہ مضمون کے مطابق فنانشل ٹائمز ، شاید اپنے بچوں کو کاروبار کی طرف راغب کرنے کا آسان ترین طریقہ یہ ہے کہ خود کاروباری بن جائے۔
رول ماڈل کی طاقت
جوناتھن مولز لکھتے ہیں ، 'تعلیمی سلسلے کی ایک حد اور شرمیلی بات e نشاندہی کرتی ہے کہ والدین کی پیشہ ورانہ صلاحیت کا تعین کرنے میں اہم کردار ادا کرتی ہے کہ آیا اولاد اور شرمندہ ہو come خود کاروباری افراد آئیں ،' جوناتھن مولس لکھتے ہیں۔ 'پچھلے سال ایمسٹرڈم اسکول آف اکنامکس کے میرجم وین پراگ کی سویڈن میں ہونے والی ایک تحقیق میں بتایا گیا ہے کہ کاروباری والدین کے ہونے سے کسی کے کاروبار میں 60 فیصد تک اضافہ ہونے کا امکان بڑھ جاتا ہے۔'
کافمین فاؤنڈیشن بظاہر اسی طرح کے نتیجے پر 5،000 5،000. Americans امریکیوں کے 2010 سروے کی بنیاد پر سامنے آیا ہے۔ اس نے پایا کہ نصف افراد جو ذاتی طور پر ایک کاروباری شخص کو جانتے تھے یا تو انہوں نے کمپنی شروع کی تھی یا ایسا کرنے کا ارادہ کر رہے تھے۔
متعدد کیس اسٹڈیز کے ذریعہ ، مضمون میں یہ بھی سمجھا جاتا ہے کہ خاندان میں بانی رکھنے کے بارے میں یہ خیال کیا گیا ہے کہ کاروباری والدین ہونے کی وجہ سے بچے کو اپنا کاروبار شروع کرنے کے بجائے خاندانی کاروبار میں شامل ہونا آسان بنا سکتا ہے۔ 'بہت سارے معاملات میں میں نے دیکھا ہے کہ بانی کاروباری شخص نے اپنے بیٹے کو اپنی کمپنی میں آرام سے پوزیشن میں رکھا ہے۔ ایک خاندان کا بیٹا جس نے کئی نسلوں سے کافی کا کاروبار کیا ہے۔ چونکہ آپ کو دھکیل نہیں دیا جاتا ہے ، آپ اپنے دماغ کو تخلیقی انداز میں سوچنے کی تربیت نہیں دیتے جو ایک کاروباری کے لئے بالکل ضروری ہے۔ '
کردار اور سیاق و سباق کی طاقت
یقینا ، کوئی یہ نہیں کہہ رہا ہے کہ مضبوط کاروباری رول ماڈل ہونا ہی اس بات کا واحد عنصر ہے کہ کون انٹرپرینیور بن جائے گا۔ اور کیا فرق پڑتا ہے؟ واضح طور پر کردار چاہے یہ زیادہ تر فطرت سے آئے ہو یا پرورش پائے جانے کا ، خطرہ اور ابہام کے ساتھ ایک خاص راحت شاید اس بات کی بھی سخت گوئ ہے کہ کاروبار کون شروع کرے گا۔
بڑے معاشی اور معاشرتی رجحانات بھی اپنا کردار ادا کرسکتے ہیں۔ جنرل وائی کو بار بار کاروباری افراد کی نسل کہا جاتا ہے۔ پنڈت اس کے ل various مختلف وضاحتیں پیش کرتے ہیں جس میں ایک خاص ہائپر ملوث ، انتہائی حفاظتی والدین کا طرز شامل ہے جس کے بہت سے نسبتا well اچھے ارکان کے ساتھ بڑے ہوئے ، اور ساتھ ہی ان کے پرامن اور خوشحال بچپن کے سالوں میں بغاوت کرنے کے لئے بہت کچھ کی کمی (کس طرح زبردست کساد بازاری کا گندا صدمہ بالآخر جنرل Y پر اثر ڈالے گا ایک کھلا سوال ہے۔) مارک زکربرگ جیسی ہائی پروفائل اسٹارٹ اپ کامیابیاں بھی زیادہ نوجوانوں کو کاروباری خوابوں کی تعبیر کرنے کی ترغیب دے سکتی ہیں ، جیسا کہ ملازمت کے غیر محفوظ بازار کے بدلے ہوئے مطالبات بھی ہوسکتے ہیں۔
یہ سب کیا ابلتا ہے؟ کاروباری افراد کی تشکیل ایک پیچیدہ اور مضحکہ خیز کاروبار ہے جس میں موروثی خصائص ، والدین کی طرز اور بڑے ثقافتی تناظر کا اثر و رسوخ شامل ہوتا ہے ، لیکن جیسے ہی فنانشل ٹائمس کا مضمون واضح کرتا ہے کہ آپ کے والدین میں مضبوط رول ماڈل ہونا یقینا ایک بہت بڑی مدد ہے۔
آپ کے تجربے میں ، کیا کاروباری افراد کے بچے خود کاروبار میں جانے کا زیادہ امکان رکھتے ہیں؟
