اہم لوگ 5 اہم کام سے مایوسی اور انہیں سنبھالنے کا طریقہ

5 اہم کام سے مایوسی اور انہیں سنبھالنے کا طریقہ

کل کے لئے آپ کی زائچہ

مجھے پچھلے کئی سالوں سے کام کی بہت مایوسی ہوئی ہے۔

میرا سب سے اہم موڑ ، بالکل ، میرے ساتھ تھا کارپوریٹ دنیا سے 'رہائی' 2001 میں۔ پھر بھی ، تقریبا ہر روز کچھ نہ کچھ ایسا ہوتا ہے جو میرے ان باکس میں آتا ہے یا وائس میل پر ظاہر ہوتا ہے جو کچھ تناؤ اور مایوسی کا باعث ہوتا ہے۔ یہ سب کوائف اور اندردخش نہیں ہیں ، جیسا کہ میرا ایک دوست کہنا پسند کرتا ہے۔

اس کے بعد ، دلچسپ بات یہ ہے کہ میری سب سے بڑی کام کی مایوسی - وقت اور پختگی کے عین مطابق دیکھنے میں آتی ہے۔ جب ایسا ہوتا ہے تو ، ایسا لگتا ہے کہ ایسی کوئی اچھی چیز نہیں ہے جس سے آپ اپنی پسند کی نوکری سے برخاست ہوسکتے ہیں ... جب تک کہ آپ کو ایسی نوکری نہ ملے جب آپ اس سے بھی زیادہ پیار کرتے ہو۔ کسی ایسے ملازم کے ساتھ ایک کشیدہ صورتحال کے درمیان ، جو آپ سے نفرت کرتا ہے ، ایسا لگتا ہے جیسے زمین کے تہہ ٹوٹ رہے ہیں ... جب تک آپ کو یہ احساس نہ ہو کہ ملازم کے پاس آپ کے کنٹرول سے باہر کچھ مسائل ہیں۔ ہاں ، آپ ناکامی سے سبق سیکھ سکتے ہیں اور تجربے سے ترقی کرسکتے ہیں۔ یہ کیسے ہے۔

1. آپ سے نوکری کا وعدہ کیا گیا تھا ، لیکن انہوں نے اسے کسی اور کو پیش کیا

آہ ، ہاں۔ خوفناک نوکری ڈبل سوئچ کی پیش کش کرتی ہے۔ آپ کو ایک کال موصول ہوئی ہے کہ نوکری کا منتظم آپ کو نوکری کی پیش کش کرنا چاہتا ہے۔ اس کے بعد ، آپ نے اصل ملازمت کی خدمات حاصل کرنے سے سنا ہے کہ انہوں نے آخری لمحے میں فیصلہ کیا اور کسی اور کو ملازمت کی پیش کش کی۔ کہ کس طرح برا سلوک! میں برسوں سے یہ کہہ رہا ہوں اور جب ملازمت کی تلاش کی بات آتی ہے تو میرے پاس بھی وہی جواب ہوتا ہے: یقینی بنائیں کہ آپ ڈیک کو اسٹیک کرتے ہیں۔ ایک ملازمت کی پیش کش نہ کرنے سے آپ کو بہت دکھی محسوس ہوتا ہے اس کی وجہ یہ ہے کہ آپ کافی تعداد میں ریزیومے نہیں بھیج رہے ہیں ، کافی امکانی مالکان سے رابطہ نہیں کررہے ہیں ، اور فرش کو کافی حد تک نہیں مار رہے ہیں۔ آپ اپنی ملازمت کی تلاش میں فائدہ نہیں اٹھا رہے ہیں۔ جب آپ کسی کام سے محروم ہوجاتے ہیں تو ، اگلے - اور اگلے - جب تک آپ کو ملازمت پر نہیں لیا جاتا ہے پر جائیں۔

2. ایک اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والا ملازم غیر متوقع طور پر آپ پر چھوڑ دیتا ہے

کسی کے لئے جو بغیر کسی اطلاع کے آپ کام کرتا ہے رہنا ہمیشہ حیرت کا باعث ہوتا ہے ، اور مایوسی کا ایک لمبا تاثر باقی رہتا ہے۔ آپ تعجب کرتے ہیں کہ اس ملازم کو برقرار رکھنے کے لئے آپ مختلف طریقے سے کیا کر سکتے تھے۔ آسان جواب یہ ہے کہ اسے ذاتی طور پر نہ لیں کا انتخاب کریں ، لیکن یہ مددگار نہیں ہے۔ نیز ، یہ مددگار کے برعکس ہے۔ آپ اسے ذاتی طور پر لیں اور تجربے سے ترقی کریں۔ الزام کو قبول کرنا صحت مند ہے اگر اس کا مطلب ہے کہ آپ اگلی بار کسی اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ، سرپرست ، حوصلہ افزائی ، یا اس سے بھی فروغ دینے کا طریقہ سیکھ سکتے ہیں۔

3. باس آپ کے کاروبار کے سفر کو منظور نہیں کرے گا

مجھے اپنی ملازمت کی زندگی میں کچھ مایوسی ہوئی ہے ، لیکن ان میں سے کچھ کا موازنہ کرنے سے آپ یہ معلوم کر سکتے ہیں کہ آپ اس بزنس کانفرنس میں نہیں جا رہے ہیں ... ڈزنیورلڈ یا کییمن جزیرے میں منعقدہ ہیں۔ یہ ایک گھماؤ پھراؤ ہے ، جیسا کہ انہوں نے 80 کی دہائی میں کہا تھا۔ آپ اس سے کیا سیکھ سکتے ہیں؟ شروعات کرنے والوں کے ل next ، آپ کو اگلی بار جواز کے بارے میں اور آپ کیوں جانا چاہتے ہیں کے بارے میں واضح ہونے کی ضرورت ہوگی۔ زیادہ اہم بات یہ ہے کہ ، یاد رکھیں ، کسی بھی کاروباری سفر کے ساتھ ، ہمیشہ ایک اور آپشن ہوتا ہے۔ عملی طور پر شرکت کریں ، ایک کم مہنگا آپشن ڈھونڈیں ، یا خود سفر کی قیمت ادا کرنے کا انتخاب کریں۔

Someone. کسی پر آپ کا بہت زیادہ مقروض ہے اور وہ ادائیگی نہیں کرے گا

ہر روز چیک باکس ڈھونڈنا کبھی بھی لطف نہیں ہوتا۔ جب چھوٹے دھاتی دروازے کے کلکس بند ہوجاتے ہیں اور آپ کو احساس ہوتا ہے کہ بلوں اور فلاں کے سوا کچھ نہیں ہے ، تو یہ آپ کو سراسر افسردہ کرسکتا ہے۔ جواب یہ ہے۔ شروعات میں ، ہمیشہ اپنی ضرورت سے زیادہ رقم کمائیں۔ میں اعتراف کرتا ہوں کہ یہ ہمیشہ ممکن نہیں ہوتا ، لیکن یہ یقینی بنانے کے لئے آپ کی فروخت کی کوششوں کا فائدہ اٹھانا ضروری ہے۔ کبھی بھی ایک گمشدہ چیک کو اپنا دن برباد نہ ہونے دیں۔ متعدد چیکوں کا انتظار ہے؟ یہ ایک اکاؤنٹنگ مسئلہ ہوسکتا ہے۔

5. آپ کو نوکری سے نکال دیا جائے گا

یاد رکھنا کہ میں نے زمین کے تہوں کو کس طرح پھاڑتے ہوئے ذکر کیا؟ کالج سے فارغ التحصیل ، شادی اور بچے پیدا کرنے کے مترادف زندگی کو تبدیل کرنے والے واقعات میں سے ایک ہے۔ آپ کو پوری زندگی میں صرف ایک یا دو بار نوکری سے نکال دیا جاسکتا ہے ، جب تک کہ آپ فاسٹ فوڈ انڈسٹری میں کام کرنے والے نوعمر بچے نہ ہوں۔ جب آپ کو برخاست کردیا جاتا ہے تو ، یہ سمجھیں کہ بند دروازہ بھی ایک موقع ہے ، چاہے وہ ترش محسوس ہو۔ برطرف کرنا ایک ری ڈائریکٹ ہے۔ اس سے سیکھیں۔ اس سے بڑھو۔ بہتر کے لئے تبدیل کریں. آپ حیران ہوں گے جہاں یہ جاتا ہے۔