یہ حیرت انگیز ہے کہ ایک کمپنی سخت مکعب ماحول میں درجن بھر یا یہاں تک کہ سیکڑوں افراد کو ایک ساتھ رکھ سکتی ہے ، اور پھر بھی کسی نہ کسی طرح وہ اپنے ساتھ ملنے کا انتظام کرتی ہے اور بیشتر حصہ نتیجہ خیز ثابت ہوتی ہے۔ یقینی طور پر ، کچھ لوگوں کے محاورے دوسروں کے اعصاب پر آسکتے ہیں۔ بے شک ، بہت سے لوگ تنازعات اور عدم استحکام کو بڑھانے کے بجائے ان پریشانیاں کو صرف برداشت کرتے ہیں۔
یہاں عام جلن کی ایک فہرست دی جارہی ہے جو ان کو کس قدر تکلیف دہ ہو سکتی ہے اس کے باوجود شاذ و نادر ہی پکارا جاتا ہے۔ اگر آپ کا کوئی ساتھی کارکن عادی مجرم ہے تو ، انہیں صرف یہ فہرست ارسال کریں۔ ممکنہ طور پر وہ آپ سے کچھ پر اتفاق کریں گے ، خاص طور پر دفتر میں دوسروں کے حوالے سے ، اور اسی کے ساتھ ہی وہ خود سے زیادہ آگاہ ہوجائیں گے۔ جب آپ اس پر ہوں تو اسے اپنے ہی جرائم کیلئے بہتر طور پر جانچیں۔
1. اونچی آواز میں ذاتی کال کرنا۔
کچھ لوگوں کو صرف اس بات کا ادراک ہی نہیں ہوتا ہے کہ وہ اپنے دوستوں اور کنبہ کے ساتھ بات کرتے وقت کتنے بلند ہیں۔ اگر آپ بلند آواز سے گفتگو کرنے والے ہیں تو باہر کال کریں یا وقفے تک یا کام کے بعد انتظار کریں۔
2. پر ہیڈ فون کے ساتھ گانا.
یہاں تک کہ اگر آپ ایک بہترین گلوکار ہیں ، آپ کو پورے دفتر کو سرینڈ کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اور ظاہر ہے ، جب آپ پر ہیڈ فون لگے ہوں تو ، آپ کو اندازہ نہیں ہوگا کہ آپ واقعی کتنے بلند آواز میں ہیں۔ اس کے علاوہ ، آپ ابتدائی لوگوں کی طرح ہوسکتے ہیں امریکی آئیڈل مقابلہ کرنے والے جو صرف یہ سمجھتے ہیں کہ وہ بہت اچھے ہیں۔ اپنے شاور ، یا کم سے کم کار سواری والے گھر کیلئے عوامی کارکردگی کو بچائیں۔
3. آپ کی میز پر گندا پکوان رکھنا.
پرانے کھانے میں خوشبو آتی ہے اور وہ بدصورت ہے۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کتنے مصروف ہیں ، پھر بھی آپ کو کھانے کے پکوان دھونے کے ل 10 10 منٹ کا وقت ہونا چاہئے۔
smoke. دھواں ٹوٹ جانا اور تازہ نہیں ہونا۔
تم سگریٹ نوشی کرنے والے ہو ، لہذا آپ اپنی بو کا احساس کھو بیٹھیں۔ لیکن جو لوگ تمباکو نوشی نہیں کرتے ہیں وہ آپ جیسے ہی گھر کے دروازے پر چلتے ہیں آپ کو خوشبو دے سکتے ہیں۔ اگر آپ کو سگریٹ پینا پڑتا ہے تو ، اپنے ہاتھوں کو دھویں اور اپنے کام ختم ہونے پر ماؤتھ واش سے منہ صاف کریں۔ ابھی بہتر ہے ، تمباکو نوشی چھوڑ دو۔
5. لوگوں کو مستقل طور پر درست کرنا۔
ہر کوئی غلطیاں کرتا ہے ، اور زیادہ تر یہ کہ ، تھوڑی دیر میں ایک بار درست ہونے پر برا نہیں مانے گا۔ لیکن کوئی بھی ہر چھوٹی چھوٹی گرائمر غلطی یا کسی لفظ کے غلط استعمال کی وجہ سے مستقل جانچ پڑتال پر قائم نہیں رہنا چاہتا ہے۔ فیصلہ کریں کہ کیا آپ اپنی اصلاحات کے ساتھ حقیقی قدر جوڑ رہے ہیں ، اور لوگوں کو کچھ سست کاٹ دیں گے۔
6. اپنی مچھلی کو مائکروویو کرنا۔
اس سے خوفناک بو آ رہی ہے۔ دوپہر کے کھانے کے لئے کچھ معلوم کریں جس میں ہر ایک کو دفتر کے جھنڈ میں نہیں پڑتا ہے۔
7. کسی ٹیم میٹنگ کے دوران بات کرنے والا واحد ہونا۔
یہاں تک کہ اگر آپ انچارج ہیں تو ، میٹنگ کا مقصد خیالات اور معلومات کا تبادلہ کرنا ہے۔ کسی اور کو بولنے کا موقع دیں۔ کون جانتا ہے ، آپ واقعی یہ سیکھ سکتے ہیں کہ دوسرے بھی قیمتی ہیں۔
8. ذاتی ڈرامہ لانا۔
جب ہر صبح ایک 45 منٹ کی نئی کہانی ہو کہ آپ کے دوبارہ ، دو بار پھر کی گرل فرینڈ نے آپ کو ناراض کیا ہے ... ایک بار پھر ، یا آپ کی زیادتی کرنے والی ساس بہو کے بارے میں ، آپ اپنے ساتھی سے توانائی کو چوس رہے ہیں۔ ورکرز۔ ممکن ہے کہ وہ آپ کے لئے بہت برا محسوس کریں کہ وہ آپ کو یہ نہیں بتائیں گے کہ وہ آپ کے مستقل مسائل سے کتنے تنگ آ چکے ہیں۔ اگر زندگی بہت خراب ہے ، تو براہ کرم اس سے نمٹیں یا کوئی معالج دیکھیں۔ ورنہ ڈرامہ دروازے پر چھوڑ دو۔
9. بہت زیادہ کولون پہننا۔
انگوٹھے کی اچھی حکمرانی خوشبو ہے یا کولون صرف کسی ایسے شخص پر ظاہر ہونا چاہئے جو آپ کا مباشرت ہے ، یعنی آپ کو گلے لگانے کے ل enough اتنا قریب ہے۔ اس کے علاوہ ، بہت سے لوگوں کو خوشبو اور مصنوعی بو سے الرجی ہوتی ہے۔ پیشہ ورانہ ماحول میں کوئی بھی آپ کو سونگھنے کے قابل نہیں ہونا چاہئے۔ اپنی حفظان صحت کو جاری رکھیں اور کولون کو کم سے کم رکھیں۔
10. ضرورت سے زیادہ انڈسٹری کا خطرہ اور مخففات۔
اگر آپ صرف وہی ہیں جو آپ کی باتوں کو سمجھتا ہے تو ، سب سے پہلے بات کرنے کا کیا فائدہ؟ اندرونی شرائط کو زیادتی کرنے سے آپ ذہین نظر نہیں آتے ہیں ، صرف پرواہ نہیں کرتے۔
11. کثرت سے زیادہ شیئرنگ.
کسی کو بھی آپ کی زندگی کے ہر واقعے کی ہر تفصیل جاننے کی ضرورت نہیں ہے۔ اگر آپ کو باتھ روم جانا ہے یا آپ کے 8 سالہ بچے کو ان کے مڈٹرم رپورٹ کارڈ پر بی مل گئی ہے تو لوگوں کو اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ واقعی کچھ اہم اور دلچسپ واقعات کا اشتراک کرنے کا انتخاب کریں ، اور لوگ سننے کے لئے زیادہ مائل ہوں گے۔
12. اپنے ڈیسک پر اپنے ناخن تراشنا۔
کیوں کچھ لوگوں کا خیال ہے کہ ان کی ڈیسک ایک مینیکیور شاپ ہے؟ اپنے ناخنوں کو اپنے باتھ روم میں گھر پر رکھیں ، جہاں سے تعلق رکھتا ہے۔ اور ہاں ، جب آپ اپنے کیوبیکل پر کیل کا رنگ تبدیل کرتے ہیں تو پورا آفس خوشبو پا سکتا ہے۔
13. کھانا چوری کرنا۔
کسی کو فرج میں جانا صرف یہ معلوم کرنے کے لئے کہ اس کا کھانا غائب ہے یہ حیرت انگیز طور پر مایوس کن ہے۔ اس پر ان کا پیسہ خرچ ہوتا ہے ، اور اب انہیں کھانے کے لئے کچھ اور ڈھونڈنا ہوگا۔ اگر آپ اسے نہیں لاتے ہیں ، اور اسے واضح طور پر فرقہ وارانہ طور پر نامزد نہیں کیا گیا ہے تو ، اسے مت کھائیں۔
14. اپنی غلطیوں کا الزام دوسروں کو دینا۔
کسی آفس میں زیادہ تر لوگ اتنے حیرت زدہ ہوتے ہیں کہ یہ جاننے کے لئے کہ معاملات غلط ہونے پر کون ذمہ دار ہے۔ آپ ایک یا دو بار کسی اور پر الزام لگانے سے بھاگ سکتے ہیں ، لیکن نمونے سامنے آتے ہیں ، اور پھر آپ خود کو تکلیف دے رہے ہیں۔ قدم اٹھائیں اور اپنے عمل کا جوابدہ رہیں۔
15. صراحت کے بغیر 'سب کو جواب دیں' مارنا۔
دنیا کے پاس کافی ای میل ہے۔ آپ کو 35 افراد کے لئے ایک شخص کے لئے ارسال کردہ پیغام بھیج کر صورتحال کو مزید بڑھانے کی ضرورت نہیں ہے۔ جن کو کاپی کیا گیا تھا۔ بھیجنے سے پہلے سوچئے ، اور گفتگو میں ضروری افراد کو ہی شامل کریں۔
16. گپ شپ کرنا۔
یقینی طور پر ، کہانیاں قیاس کرنے اور پھیلانے میں تفریح محسوس ہوتی ہے ، لیکن لوگوں کو تکلیف ہوتی ہے اور داخلی تعلقات خراب ہوجاتے ہیں۔ آپ کو لوگوں کی مدد کی ضرورت ہے۔ دشمنوں کو ختم کرنے میں کوئی تعصب نہیں ہے۔
17. بیمار کام کرنے کے لئے آنا.
ایک سخت دفتر کی جگہ پر بہت سارے لوگ ہوائی جہاز کے مقابلے میں پیٹری ڈش سے تھوڑا کم ہیں۔ اگر آپ سب کے ل for گستاخی محسوس کررہے ہیں تو ، براہ کرم گھر سے ہی کام کریں۔ اسی وجہ سے آپ کے پاس انٹرنیٹ موجود ہے۔
18. ہر سلائیڈ پر بہت زیادہ متن کے ساتھ پریزنٹیشنز دینا۔
آپ کھڑے ہوکر اسکرین سے متن کا پہاڑ کیوں پڑھیں گے یا اس سے بھی بدتر ، کسی سے بھی توقع کریں گے کہ میٹنگ کے وسط میں ہر ایک ایسا کرے گا؟ اپنی سلائیڈوں پر جامع رہیں اور جاننے کے لئے ضروری معلومات فراہم کریں۔
19. ایک دوسرے سے گفتگو کے دوران متن بھیجنا۔
ہیلوو! میں ٹھیک آپ کے سامنے ہوں۔ ہماری گفتگو میں حاضر رہیں۔ ہمارا کام مکمل ہونے تک آپ کا BFF چند منٹ انتظار کرسکتا ہے۔
20. تعمیری آراء دیئے بغیر تنقید کی جارہی ہے۔
'کیا آپ اس سے بہتر کام کرسکتے ہیں؟' بات چیت کرنے کا کوئی مددگار طریقہ نہیں ہے۔ جس چیز کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے اس کے بارے میں مخصوص رہیں ورنہ اسے اپنے پاس ہی رکھیں جب تک کہ آپ کے پاس آگے بڑھنے کا کوئی نتیجہ پیدا نہیں ہوجائے۔
21. تعمیری آراء لینے کے قابل نہیں ہونا۔
کسی کے پاس آپ کے دفاع یا بہانوں کے لئے وقت نہیں ہے۔ تعریف کے ساتھ سنیں اور اصلاحی اقدام اٹھائیں۔ یاد رکھنا ، واقعتا کسی نے آپ کی مدد کرنے کے لئے کافی پرواہ کی۔
22. گفتگو کے دوران آنکھ سے رابطہ نہیں کرنا۔
جب آپ آنکھ سے رابطہ کرتے ہیں تو آپ گفتگو سے بہت کچھ حاصل کرتے ہیں۔ اس کے بغیر ، آپ کو مسترد اور حقیر معلوم ہوتا ہے۔
23. مستقل طور پر بات کرتے ہوئے کہ آپ کتنے دباؤ میں ہیں .
آج کے ہائی پریشر کام کے ماحول میں ، ہر ایک کو تناؤ ہے۔ جب آپ اس کے بارے میں آگے بڑھتے ہیں تو ، آپ سبھی لوگوں کو یہ دکھاتے ہیں کہ آپ کنٹرول میں نہیں ہیں ، یا یہ کہ آپ ایک شوقین شخص ہیں۔ نہ ہی آپ کی اور نہ ہی برادری کی خدمت۔ اپنے دباؤ کو سنبھالنے کا طریقہ سیکھیں۔
24. بہت آرام سے کپڑے پہننا.
نہیں ، بیشتر پیشہ ور دفاتر کے لئے یوگا پتلون ، پسینے ، یا پاجاما قابل قبول لباس نہیں ہیں۔ یہاں تک کہ آرام دہ اور پرسکون ماحول میں ، آپ کے کپڑے آپ کی شبیہہ اور عزم سے بات کرتے ہیں۔
25. ای میلز کا جواب نہیں دینا۔
کسی کے پاس آپ کا پیچھا کرنے کا وقت نہیں ہے۔ 24 سے 48 گھنٹے کی حد ایک مناسب معقول جوابی وقت ہے ، یہاں تک کہ اگر صرف یہ کہا جائے کہ جب آپ کے پاس مزید معلومات ہوں گی تب آپ واپس آجائیں گے۔ لوگوں کو پھانسی دینے کی ضرورت نہیں ہے۔
26. دوسروں سے یہ نہ پوچھنا کہ وہ کیسا محسوس کر رہے ہیں یا کر رہے ہیں۔
آپ کو اپنی انکوائریوں سے بخوبی برتنے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن لوگ اس وقت محسوس کرسکتے ہیں جب آپ اتنے خود غرض ہوجاتے ہیں کہ کسی کو بھی فرق نہیں پڑتا ہے۔ اگر آپ اپنے آس پاس کے لوگوں کی دیکھ بھال کرتے ہیں تو اس کا اظہار کریں۔ اگر نہیں تو ، شاید آپ کو ایک سولو پرینئیر بن جانا چاہئے۔
27. ضرورت سے زیادہ گستاخیاں استعمال کرنا۔
ارے ، میں نیو یارک کا خوش کن باشندہ ہوں ، جہاں لڑائی کو فن کی شکل دی گئی ہے ، لیکن اس کی حدود ہیں۔ اگر آپ عام معاشرے میں احترام برقرار رکھنا چاہتے ہیں تو صوابدید کی طرف سے غلطی کریں۔
28. حقائق کی جانچ کے بغیر جرات مندانہ بیانات دینا۔
ایسے افراد جو مطلق بیانات دیتے ہیں جب انہوں نے ہوم ورک نہیں کیا تو وہ ساکھ سے محروم ہوجاتے ہیں اور آسانی سے برخاست ہوجاتے ہیں۔ ہائپر بوول ڈائل کریں یا بیک اپ کریں۔
29. اپنے مالک کے بارے میں بری بات کرنا۔
غالبا. ہر کوئی یہ نہیں سوچتا کہ باس اوگرا ہے۔ آپ کی مستقل شکایات بس اس بات کی روشنی ڈالتی ہے کہ مسئلہ آپ کا منفی رویہ یا تنازعات سے بچنا ہوسکتا ہے۔ صورتحال سے براہ راست ڈیل کریں یا ہلکا پھلکا۔
30. کام کے دن کے دوران مسلسل فیس بک یا سوشل میڈیا چیک کرنا۔
سوشل میڈیا یقینا. نشہ آور ہوسکتا ہے ، لیکن جب تک کہ آپ اسے کمپنی کا انتظام نہیں کرتے ہیں ، تو یہ اس کام سے ایک بہت بڑی خلفشار ہے جس پر آپ کام کر رہے ہیں ، جو کام ہے۔ اپنے کام سے اجتناب کرنے میں آپ دوسروں کو جتنا زیادہ شامل کریں گے ، اتنا ہی ناراض ہوجائیں گے جب وہ خود کو پیچھے تلاش کریں گے۔
31. موقع ملنے پر کافی سوالات نہ پوچھنا ، پھر نتیجہ کے طور پر غلطی کرنا۔
تھوڑی دیر کے بعد ، لوگ اس ٹرین کی تباہی کو دیکھ کر عادی ہوجاتے ہیں۔ آپ کو اپنے کاموں کے لئے جوابدہی لینا چاہئے اور کامیابی کے ل the مطلوبہ معلومات حاصل کرنا ہوگی۔ بصورت دیگر ، کوئی بھی آپ پر انحصار نہیں کرے گا۔
32. آپ کی منگیتر اور آپ کی شادی کے بارے میں خوش
وہ اسے مل جاتے ہیں: آپ کی شادی ہو رہی ہے۔ یقینا آپ پرجوش ہیں۔ لیکن پورے آفس کو اس کا ایک واقعہ رہنے کی ضرورت نہیں ہے دلہن ہر روز. اس ایونٹ کو کسی بھی دوسرے ذاتی ایونٹ کی طرح سلوک کریں اور مناسب طور پر ذاتی رکھیں۔
33. ٹیم سازی کی سرگرمیوں یا دوبارہ اتحاد میں حصہ نہیں لینا۔
ہر کوئی مصروف ہے اور کام سے باہر زندگی گزارتا ہے۔ اس سے لوگوں کو ساتھی کارکنوں کے ساتھ اضافی وقت گزارنے میں دلچسپی ہو سکتی ہے۔ تاہم ، ساتھیوں کے ساتھ معاشرتی تعامل اہم ہے ، چاہے وہ کام کے بعد کی سرگرمیوں ، چھٹیوں کی پارٹیوں ، یا یہاں تک کہ صرف لنچ کے لئے ہو۔ صرف ایک ہونے کے ناطے جو ظاہر نہیں ہوتا ہے آپ کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ کو صرف پرواہ نہیں ہے۔
34. جب دوسرے آپ کی مدد کریں تو تعریف نہ کرنا .
ہر ایک کی تعریف کرنا چاہتے ہیں۔ اگر آپ محض ایک بدلہ لینے والے ہیں تو ، آپ کا شکریہ کہنے یا تعریف کا اظہار کیے بغیر ، لوگ آپ کے ل things کام کرنا بند کردیں گے اور آپ کو خودغرض فرد کے لئے پہچان لیں گے۔
