انتہائی کامیاب لوگوں کو دیکھنا اور یہ تصور کرنا کہ یہ ان مواقع کے ساتھ پیش کیے گئے ہیں جو دوسروں کو نہیں ملے۔ عام طور پر ، اگرچہ ، وہ افراد جو اپنی زندگی کے ساتھ سب سے زیادہ کام کرتے ہیں وہ اپنی قسمت خود بناتے ہیں۔ اس سے قطع نظر کہ آپ جس صورتحال میں پیدا ہوئے ہوں ، یا دوسرے دروازے جن دروازوں سے کھلتے ہیں ، اس میں حقیقی معنوں میں نظم و ضبط اور ارادے کی ضرورت ہوتی ہے عظیم چیزوں کو حاصل . یہاں دنیا میں آگے بڑھنے کے لئے دو درجن سے زیادہ بانیوں اور ایگزیکٹوز کی روزمرہ کی عادتیں ہیں۔
1. تعلیم کو تفریح سے زیادہ ترجیح دیں۔
'علم ہمیشہ طاقت رہے گا۔ ہر کامیاب کاروباری شخص یہ تسلیم کرے گا کہ ، ایک حد تک ، دوسروں کو حاصل کرنے کے ل you آپ کو کچھ چیزیں قربان کرنا پڑتی ہیں۔ یہ ضروری ہے کہ جو چیزیں آپ کے خوابوں کو پورا نہیں کررہی ہیں ان کو کاٹنا ضروری ہے۔ ٹیلیویژن دیکھنے والے ٹیلیویژن کو تبدیل کریں ان لوگوں کی بیوج / بائیو پڑھنے سے جو آپ کو متاثر کرتے ہیں۔ اپنی صنعت میں ریسرچ کانفرنسوں میں قیام کی رات کے ساتھ بار میں سفر کی جگہ لیں یا آپ کے دستکاری پر عمل کرنے والے افراد کو ای میلز یا خط بھیجیں۔ ان لوگوں سے سیکھیں جو آپ سے پہلے آئے تھے اور اپنا فارغ وقت ایسے کام کرنے میں صرف کریں جو آپ کی زندگی کے منصوبے کو آگے بڑھانے کے ساتھ موافق ہیں۔ '
- امینڈا ہڈسن ، جو ڈیلین ریئلٹی کی اعلی پیداواری ایجنٹ ٹیم ، ہڈسن ٹیم کی رہنمائی کرتی ہے ، جو نیو یارک شہر کے مکانوں اور ڈویلپروں ، اور گھریلو اور بین الاقوامی خریداروں ، کرایہ داروں ، بیچنے والوں اور سرمایہ کاروں کو سالانہ 100 سے زیادہ لین دین کو بند کرنے میں مشاورتی خدمات فراہم کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔
2. پڑھیں ، ترکیب کریں اور شئیر کریں۔
'میری عادت آسان ہے ، لیکن میرے کیریئر میں وہ طاقتور ثابت ہوئی ہے۔ میں پڑھتا ہوں. میں نے جو پڑھا اس پر نوٹ لیتا ہوں۔ میں مطابقت پذیر ہونے پر اپنے ٹیم کے ساتھیوں اور صارفین کی اپنی برادری کے ساتھ ترکیب اور اشتراک کرتا ہوں۔ اس عادت کے ذریعہ ، میں نہ صرف خود کو مستقل طور پر سیکھ رہا ہوں ، بلکہ کام کے دوران مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو فروغ دینے میں بھی مدد کر رہا ہوں۔ '
- ایملی فووٹ ، کسٹمر کی کامیابی کا VP انسٹرایکٹر ، ایک سافٹ ویر ایسوسی ایشن (ساس) ٹکنالوجی کمپنی ہے جس نے لاکھوں انسٹرکٹرز اور سیکھنے والوں کو 4،000 سے زیادہ تعلیمی اداروں اور کارپوریشنوں سے عالمی سطح پر جوڑا ہے
every. شکر کے ساتھ ہر صبح کا آغاز کریں۔
'اس سے پہلے کہ میرا دن تیز رفتار سے آگے بڑھے ، مجھے شکریہ ادا کرنے کے ل a ایک خاموش لمحہ مل گیا۔ میں دس گہری سانسیں لیتا ہوں ، اور ہر ایک سانس کے ساتھ میں ایک ایسی چیز کے بارے میں سوچتا ہوں جس کا میں اسی لمحے شکر گزار ہوں۔ میں نے محسوس کیا ہے کہ اس طرح اپنا دن شروع کرنے سے ، میں اپنے آپ کو دن میں آنے والے سب مواقع کو پہچاننے کے لئے کھول دیتا ہوں۔ میرا ذاتی نعرہ ہمیشہ رہا ہے ، 'مجھے جو کچھ آج دیا گیا ہے اس کے ساتھ میں کروں'۔ ' اپنی کمائیوں پر توجہ مرکوز کرکے ان کی نظر سے محروم ہونے کے بجائے ، میں نے جو موقع مجھ سے حاصل کیا ہے اس کے لئے ممنون ہوں۔ بعض اوقات مواقع پیدا کرنا اتنا ہی آسان ہوتا ہے جتنا آپ کے روز مرہ میں انھیں دیکھنے کے لئے کھلا رہتا ہے۔ '
- جوڈتھ نولن ، بابیسکرپٹس کے چیف گروتھ آفیسر ، بولڈر ویلی فورٹی انڈر 40 ایوارڈ یافتہ ، اور کوفاؤنڈر اور آئی برتھ کے سابق سی ای او ، جو حال ہی میں بابیس اسکرپٹس کے ذریعہ حاصل کیا گیا ہے ، جو پراسٹریٹکس کے لئے ایک ورچوئل کیئر پلیٹ فارم ہے جو 120،000 سے زیادہ نئی ماؤں کو حمل کی دیکھ بھال فراہم کرتا ہے۔ امریکہ
ual. دن کے لئے واضح ارادوں کا تصور کریں اور مرتب کریں۔
'میں اپنا دن ورزش کے ساتھ شروع کرتا ہوں ، اس کے بعد مراقبہ ہوتا ہوں جہاں میں اپنے مختصر ، درمیانے اور طویل مدتی اہداف کا تصور کرتا ہوں۔ میں نے ہر دن جو حاصل کرنا ہے اس کے واضح ارادے طے کردیئے ہیں۔ جب مجھے ناگزیر خلفشار آتا ہے تو یہ میری ترجیحات سے بہت دور بھاگ جانے سے بچنے میں مدد کرتا ہے۔ اس سے مجھے ہر دن کے اختتام پر تکمیل محسوس کرنے میں بھی مدد ملتی ہے۔ '
- روب ویبر ، منی سیونگ پرو ڈاٹ کام کے بانی اور سی ای او ، قیمتوں کی موازنہ کرنے والی سائٹ جو صارفین کو اپنے سیل فون ، ٹی وی اور انٹرنیٹ کے بلوں پر اور پیسہ بچانے میں مدد فراہم کرتی ہے اور براڈ بینڈ ایکسپاٹ ڈاٹ کام اور براڈبینڈ ایکسپارٹ ڈاٹ کام کے بانی ہیں ، جس نے دونوں کو لاکھوں کی تعداد میں پیدا کیا۔ بالترتیب 2013 اور 2015 میں حاصل ہونے سے پہلے ڈالر کی آمدنی
5. اپنے وقت کی قدر کریں اور عملی طور پر کام کے بارے میں سوچیں۔
'اپنے نظام الاوقات کے ساتھ بے صبر رہیں۔ ایک دن میں صرف اتنے گھنٹے ہوتے ہیں ، لہذا اس کے بارے میں سوچیں کہ آپ کو کس میٹنگ اور کالوں میں شرکت کے لئے بالکل ضروری ہے اور آپ جس کو چھوڑ سکتے ہیں ، لہذا آپ دوسری چیزوں پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں۔ مستقل طور پر کیچ اپ کھیلنا تھکاوٹ ہے۔ آپ کے شیڈول میں رکاوٹ نہیں ، پیداوری کو قابل بنانا چاہئے۔ اپنے وقت کے ساتھ نظم و ضبط رکھنا غیر متوقع مسائل یا آخری منٹ کی آگ کو بھی کم تناؤ کا باعث بنا دیتا ہے کیونکہ آپ زیادہ آسانی سے محور اور ان کی دیکھ بھال کر سکیں گے۔ اس کے علاوہ ، آپ دفتر میں ، جہاز پر یا کلائنٹ کے دورے پر کتنا وقت گزارتے ہیں اس سے مشغول نہ ہوں۔ اس کے بجائے ، اس بارے میں سوچیں کہ آپ کہاں ہیں یا جہاں آپ بننے کا ارادہ رکھتے ہیں وہاں آپ سب سے زیادہ پیداواری کیسے ہوسکتے ہیں۔ ورچوئل مائنڈ سیٹ کو اپنانے اور اپنی اور آپ کی ٹیم کے لئے غیر روایتی طریقوں سے مل کر کام کرنے میں آسانی پیدا کرنے والی ٹکنالوجی میں سرمایہ کاری کرکے ، آپ اپنے شیڈول پر خود کو کم تناؤ کا شکار محسوس کریں گے اور ہر دن آفس میں کسی دوسرے دن کی طرح دیکھیں گے ، نہیں اس معاملے میں جہاں آپ واقع ہو۔ '
- ایمی ایڈوائزر کے سی ای او ایڈ او برائن ، ایک ویلتھ مینجمنٹ پلیٹ فارم جو مشیروں ، فرموں اور کاروباری اداروں کو مالیاتی منصوبہ بندی کا سافٹ ویئر فراہم کرتا ہے ، 600 سے زیادہ افراد کو ملازمت دیتا ہے اور 50،000 سے زیادہ مالیاتی مشیروں کی خدمت کرتا ہے۔
6. ناشتہ کھائیں۔
'میری صبح کی رسم میں نئے خیالات کے بارے میں سوچنا یا اگلے دن ایک گرم شاور میں سوچنا شامل ہے ، اس میں ملوث ایسپریسو کافی بنانے کی رسم میرے اور میری بیوی کے لئے ہے اور ہمیشہ ناشتہ کھانا ، ہمیشہ۔ میں آؤٹ بیک آسٹریلیا میں ایک کھیت پر پرورش پایا اور ناشتہ ناپائیدار کبھی نہیں ہوسکتا (یہاں تک کہ صبح at بجے) یا پھر آپ اپنے گھوڑے سے گر پڑیں گے۔ ناشتہ آپ کو اپنا بہترین کام کرنے اور تناؤ سے نمٹنے کے ل up تیار کرتا ہے۔ ہماری کھیت میں صبح کے شاور کے لئے کبھی بھی کافی پانی نہیں ہوتا تھا لہذا اب میں انہیں عیش و عشرت اور مراقبہ سمجھتا ہوں۔ یسپریسو بنانے کی رسم اس نکتے کی نشاندہی کرتی ہے جب واقعی میرے لئے دن شروع ہوتا ہے۔ سب کے سب مل کر ، یہ صبح کی رسومات مراکز اور اس دن کے لئے تیار رہنے میں میری مدد کرنے کا ایک اہم مرکز بن چکے ہیں۔ '
- ایان اوورک ، اڈٹینا کے بانی اور سی ای او ، ایک تلاش انٹلیجنس حل جو مشین لرننگ کا استعمال کرتا ہے اور دنیا کے سیکڑوں بڑے مشتھرین کی خدمت کرتا ہے۔
7. مطالعہ کریں اور ذاتی نمو سے متعلق نکات شیئر کریں۔
'میں نے ہر صبح' فرائیڈے فارورڈ 'پر کام کرنے کی مشق کی ہے۔ فرائیڈے فارورڈ وہ ای میل ہے جو میں بھیجتا ہوں جو ہر جمعہ کی صبح 40،000 افراد تک پہنچتا ہے جس میں قائدانہ تھیم ، حوالہ اور ذاتی نمو کے متعلق متعلق بصیرت ہوتی ہے۔ ہر دن ای میل کے کچھ حصے پر کام کرنے کی عادت (ڈرافٹنگ ، ترمیم ، تصویر چنانا ، حتمی جائزہ) میرے لئے کلیدی پتھر کی عادت بن گئی ہے ، جس نے میری دوسری تمام عادات کو بہتر بنایا ہے۔ ان ای میلز کو بھیجنے میں میرا مقصد لوگوں کی مدد کرنا ہے کیونکہ وہ اپنی اہلیت کی اہلیت اور اہداف طے کرتے ہیں۔ میں جس چیز کی طرف سے حوصلہ افزائی کرتا ہوں یا جن کے ساتھ جدوجہد کرتا ہوں اس کا اشتراک کرکے ، میں اپنے خیالات کی وضاحت کر رہا ہوں جبکہ لوگوں کو چیزوں کو بہتر طریقے سے سیکھنے اور کرنے میں مدد فراہم کرتا ہوں ، جس سے زیادہ تر ذاتی خوشی ہوتی ہے۔ مجھے یہ حیرت انگیز طور پر فائدہ مند لگتا ہے اور اس کی وجہ سے میں اپنے اور اپنے کاروبار کے لئے کچھ ناقابل یقین رائے اور مواقع لاتا ہوں۔ '
- روبرٹ گلیزر ، عالمی کارکردگی کی مارکیٹنگ ایجنسی ایکسلریشن پارٹنرز کے بانی اور منیجنگ ڈائریکٹر جن کو کمپنی کے کلچر ایوارڈز موصول ہوئے ہیں ، بشمول انکارپوریٹڈ بہترین کام کی جگہیں 2017
8. چلائیں۔
'میں اگلے دن کی تیاری کے لئے ہر صبح کم از کم 20 منٹ کی دوڑ میں جاتا ہوں۔ اگر میں سفر کر رہا ہوں تو ، جیٹلیگ کو جھنجھوڑنے کا ایک عمدہ طریقہ ہے۔ اگر میں لندن میں ہمارے دفتر پر ہوں تو ، ریجنٹ پارک کا ایک لوپ دن کو شروع کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے۔ میں نے محسوس کیا کہ ایک چھوٹا سا دور مجھے زیادہ توجہ اور متحرک محسوس کرتا ہے۔ میں زیادہ واضح طور پر سوچنے ، کاموں کو ترجیح دینے اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ ، ہماری کمپنی کے لئے بہتر رہنما بننے کے قابل ہوں۔ '
- جیمز براؤن ، سمارٹ مواصلات کے سی ای او ، ایک آزاد کمپنی جو انٹرپرائز صارفین کی گفتگو پر مرکوز ہے جو 350 سے زیادہ عالمی برانڈز کی خدمات انجام دیتی ہے۔
9. پوڈ کاسٹ سنیں۔
'جب میں صبح اٹھتا ہوں تو ، میں ایک مثبت نوٹ پر دن کی شروعات کرنا پسند کرتا ہوں۔ میں دن بھر کا زیادہ تر کام کرنے میں صرف کرتا ہوں اور صرف ایک ہی وقت میں اپنے آپ پر دھیان دینا ہوتا ہوں جب میں صبح کام کرتا ہوں یا بھاگنے جا رہا ہوں۔ اور اس مثبت نوٹ کو شروع کرنے کی کلید ، میری ڈرائیو کو بھرنا اور یا اپنے پسندیدہ پوڈکاسٹوں کے ساتھ چلنا ہے۔ میں اسرار جیسے مختلف قسم کے پوڈ کاسٹ سنتا ہوں سیریل این پی آر پوڈکاسٹس پر ، جیسے سب سے پہلے . آج صبح کی رسم آسان ہے ، پھر بھی اس عادت کو کاشت کرکے ، مجھے معلوم ہوتا ہے کہ میں اپنے ذہنوں کو صاف ذہن کے ساتھ ، دائیں پاؤں پر شروع کرتا ہوں۔ '
- امیتابھ بوس (امبو) ، فریکٹل تجزیات میں سی پی جی ، خوردہ اور مہمان نوازی کے چیف پریکٹس آفیسر جو فارچیون 500 کمپنیوں میں ویزا ، پی اینڈ جی اور یونی لیور سمیت خدمات انجام دیتے ہیں۔
10. ان کو ریکارڈ کر کے اپنے سر سے ڈوز نکالیں۔
'میں اس میں ایک بڑا مومن ہوں ڈیوڈ ایلن کے ذریعہ 'کام کرنا' نظام . میں نے جو کھو دیا ہے اس کے تناؤ سے اپنے سر کو صاف رکھنے کا یہ ایک زبردست طریقہ ہے۔ اس سے مجھے یہ موقع بھی ملتا ہے کہ وہ میرے روز مرہ کے شیڈول میں ان تھوڑے سے فاصلہ اوقات میں نتیجہ خیز ہوں - جلسوں یا روزانہ کے دیگر وعدوں کے مابین ڈاؤن ٹائم ، جہاں میرے پاس کاموں کی ایک فہرست موجود ہے جو مکمل ہوسکتی ہے۔ اس کے بعد میرے بڑے منصوبوں پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے میرے دن کو آزاد کرتا ہے۔ '
- ڈینیئل چیٹ ، گرین ہاؤس سافٹ ویئر کے سی ای او ، ایک ہنر کے حصول کا سوٹ ، جو واربی پارکر ، ایئربنب اور سسکو میراکی سمیت 2،600 کمپنیوں کی خدمت کرتا ہے۔
11. شائستہ رہو۔
'آداب سے فرق پڑتا ہے۔ میں نے اپنا کیریئر پوری دنیا کے ممالک میں کاروبار کرتے ہوئے دنیا میں گزارا ہے۔ اور ایک چیز آفاقی ہے: کوئی بھی جھٹکا پسند نہیں کرتا ہے۔ شائستہ ، شائستہ اور لوگوں کے ساتھ حسن سلوک کے راستے سے ہٹیں۔ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ لوگوں سے جو توقع کرتے ہیں اس کے لئے آپ اپنی بنیادیں کھڑا نہیں کرسکتے اور نہ ہی اعلی معیار طے کرسکتے ہیں۔ اس کا سیدھا مطلب ہے کہ ایسا کرتے وقت بھی آپ شائستہ ہوسکتے ہیں۔ یہ صرف وہی چیز نہیں ہے جو آپ کی ماں نے آپ کو بطور بچہ یاد دلائی تھی۔ یہ حقیقت میں زیادہ سے زیادہ رقم کمانے میں آپ کی مدد کرسکتا ہے۔ '
- جیف ہڈ ، بلاک سکین ڈاٹ کام کے کوفائونڈر ، بلاکچین صنعت کے ماہر ، جس نے عالمی سطح پر 40،000 سے زیادہ لوگوں سے بلاکچین اور کریپٹوکرنسی کے فوائد پر بات کی
12. ایک وقت میں ایک کام پر توجہ دیں۔
'یہ یقین کرنے کے جال میں پڑنا آسان ہے کہ ملٹی ٹاسکنگ آپ کو زیادہ موثر بناتی ہے یا دنیا کے سامنے یہ ثابت کرتی ہے کہ آپ کتنا سنبھال سکتے ہیں۔ ایسا نہیں ہوتا۔ ریسرچ سے پتہ چلتا ہے کہ ملٹی ٹاسکنگ میں ایسے منصوبوں کے مابین ایک سوئچنگ لاگت آتی ہے جو آپ کو لگتا ہے کہ آپ پیداوری میں فائدہ اٹھا رہے ہیں۔ اس کے بجائے ، جانئے کہ آج آپ کو سب سے اوپر تین سے پانچ چیزیں کیا کرنے کی ضرورت ہے اور ایک وقت میں ہر ایک کو دستک دینے پر پوری توجہ مرکوز کریں۔ مشغول نہ ہوں۔ اپنے دماغ کو بھٹکنے نہ دیں۔ اگر آپ اس سے بچ سکتے ہیں تو کسی اور کی ترجیح آپ کی مت بننے دیں۔ جب آپ ایک کام کے ساتھ کام کر چکے ہو تو ، ایک جلدی وقفہ کریں اور پھر اگلے حصے پر جائیں۔ '
- جیف سومر ، انشورین کے صدر ، ایک آن لائن چھوٹے کاروبار انشورنس فراہم کنندہ ، جنہیں کرین کا شکاگو بزنس فاسٹ 50 اور انکا. 5000 ایوارڈ یافتہ قرار دیا گیا ہے۔ اور اس سے قبل ٹکٹ ماسٹر میں چیف پروڈکٹ آفیسر ، اور ایمیزون ، مائیکروسافٹ ، ای بے اور زیلو میں قائدانہ عہدوں کے حامل تھے۔
13. کچھ سیکھیں اور کچھ سکھائیں۔
'میں اس فلسفے پر پختہ یقین رکھتا ہوں اور یہ میری ذاتی اور پیشہ ورانہ زندگی میں پھیلا ہوا ہے۔ اگر ہم سیکھنے کے لئے راضی ہیں تو ، ہم بڑھتے ہوئے کبھی نہیں رکتے۔ اگر ہم تعلیم دینے کو تیار ہیں تو ، ہمارے ارد گرد کے لوگ بہتر ہوجائیں گے۔ '
- کرٹ ہیککن ، صدر اور سی ای او مونٹیج کے لئے ، ایک بھرتی کرنے والی ٹکنالوجی مہیا کار ہے جو دیگر تنظیموں کے ساتھ ، فارچیون 500 میں سے 100 کی مدد کرتا ہے ، اعلی امیدواروں کو بھرتی کرنے اور ان کی خدمات حاصل کرنے کے ل integ اعلی ٹیک حلوں کو مربوط کرتا ہے
14. آپ کی ضرورت سے زیادہ شیئر کریں۔
'اسے بنائیں تاکہ آپ کی ٹیم سب کچھ جان سکے اور اس میں آسانی کے ل to تعاون کے اوزار استعمال کریں۔ سب کے سامنے گفتگو کریں۔ جب ہر شخص یہ سن سکتا ہے کہ کیا ہو رہا ہے ، یہاں تک کہ اگر یہ ان کے کردار کے مطابق ہے تو ، لوگ سیاق و سباق کو تیار کرتے ہیں۔ اپنی ٹیم کو مزید سینئر سطح پر کیا چل رہا ہے اس کا اشتراک کریں۔ ایسا کریں کیونکہ لوگ سمجھتے ہیں کہ فیصلے جس طرح سے کیے جارہے ہیں۔ اس سے عملے کی میٹنگیں چھوٹی ہوجاتی ہیں کیونکہ باقی ٹیم کیا کررہی ہے اس پر سب کا ہینڈل ہوتا ہے۔ '
- ایف پی ایکس کے سی ایم او ایڈم ہیچ ، ایک کمپنی جو B2B کمپنیوں کے لئے خرید و فروخت کے تجربے کو آسان بناتی ہے ، ہر سال 98 فیصد صارفین کی برقراری کے ساتھ ہنی ویل ، بیل ہیلی کاپٹر ، ڈیملر ، ایئربس اور فوجیتسو سمیت صارفین کے ساتھ کام کرتی ہے۔
15. ہر دن غیر کاروبار سے متعلق کچھ پڑھیں۔
'میرے خیال میں کہانی سنانا قیادت کی کلید ہے ، اور اپنی مہارت کے دائرے سے باہر کی کہانیوں کے بارے میں آپ کی نمائش کو نظریہ کو تازہ رکھنے کا ایک بہترین طریقہ ہے۔'
- ہیری کیمکو ، کوفاونڈر اور لچکدار پاتھ کے سی ای او ، ایک ای پی ایل فرسٹ کامرس سافٹ ویئر فراہم کرنے والی کمپنی ہے جو 170 ممالک میں ٹیلی کام ، پبلشنگ ، سافٹ وئیر ، ٹریول اور صارف خوردہ فروشی سائٹوں جیسے صنعتوں میں برانڈز کی مدد کرتی ہے اور اربوں ڈالر عالمی آمدنی پیدا کرتی ہے
16. حاضر رہیں ، ذاتی رہیں اور شکر گزار رہیں۔
اپنے اردگرد کے لوگوں کے ساتھ روابط بنانے کے لئے ہر ممکن کوشش کریں: اپنے کنبے ، صارفین اور ساتھی کارکنوں کے ساتھ۔ میں اپنے گھر والے کے ساتھ ، جب میں گھر پر ہوں تو اپنے بیٹے سے بہتر طور پر رابطہ قائم کرنے کے لئے فون بند کرکے حاضر رہنے کی کوشش کرتا ہوں۔ میں بھی اپنے گاہکوں سے ذاتی طور پر ملنے کی کوشش کرتا ہوں جتنی بار میں ان کے خیالات ، چیلنجوں اور جذبات کے بارے میں مزید جاننے کے ل.۔ گاہکوں سے آمنے سامنے ملاقات سے مجھے وہ احساس ہوتا ہے کہ وہ کون ہیں اور مجھے ان کی بہتر مدد کرنے کا طریقہ سمجھنے دیتا ہے۔ جب میری اپنی ٹیم کی بات آتی ہے تو ، میں ان کے کام کو پہچاننے میں وقت نکالتا ہوں اور انہیں بتاتا ہوں کہ ان کی قدر کی جاتی ہے۔ کامیاب گھر اور کام کی زندگی گزارنے کے لئے ، حاضر رہنا ، ذاتی اور شکر گزار ہونا بہت ضروری ہے۔ '
- ڈیو فینلیب ، مواد تجزیات کے بانی اور سی ای او ، جو اسٹاربکس ، والمارٹ اور میٹل جیسے عالمی برانڈز کے ساتھ کام کرتے ہیں ، پچھلے دس حلقوں میں سالانہ بار بار آنے والی آمدنی میں 700 فیصد اضافہ دیکھنے میں آرہا ہے۔ اور 'اینٹوں سے کلکس کے مصنف: کیوں کچھ برانڈز ای کامرس میں ترقی کریں گے اور دوسرے کیوں نہیں' گے
17. پہلے کام کریں ، پھر کھیلیں۔
'میں واقعتا my اپنے دن میں کودنا چاہتا ہوں ، ای میل کی جانچ پڑتال اور اس کا جواب دوں ، خبروں کے انتباہات کے ذریعے ترتیب دیں اور نہانے سے پہلے یا کافی سے پہلے ہی دن کے اپنے شیڈول کی تصدیق کروں۔ ابتداء میں پندرہ منٹ پیداواری وقت کی مدد سے مجھے اس شکل میں مدد ملتی ہے کہ مجھے باقی تمام آگ بجھانا سے بچنے کے لئے کیا کرنا ہے جو باقی دن بھرتا ہے۔ اس سے مجھے آفس کے سفر میں آرام کرنے کی بھی اجازت ملتی ہے۔ اس وقت ، میں نے جلتے ہوئے مسائل کو پہلے ہی حل کیا ہے لہذا میں چیک کرسکتا ہوں ، کتاب پڑھ سکتا ہوں ، پوڈ کاسٹ سن سکتا ہوں - کوئی ایسی چیز جو 35 منٹ تک کام نہیں کرتی ہے تاکہ میں ذہنی طور پر تیار دفتر کو نشانہ بنا سکوں۔ رول
- اسکیوٹ ویب ، ایویونس کے صدر ، جو کیلگس ، سیسکو ، اور الٹہ بیوٹی جیسے کلائنٹس کے لئے ڈیجیٹل کامرس اور مارکیٹنگ کے حل تیار کرتے اور ان پر عمل پیرا ہوتے ہیں اور انہیں کرین کے 2018 میں کام کرنے کے بہترین مقام پر درجہ دیا گیا ہے۔
18. ٹیم پلیئر ہونے کے تجربے کو گلے لگائیں۔
'ٹیم کا حصہ بننے میں واقعی کچھ خاص ہے ، اور میں مضبوطی سے یقین کرتا ہوں کہ نئے خیالات کو فروغ دینے کے لئے متعدد ذہنوں کے ساتھ کام کرنا تنہا کام کرنے سے بہتر ہے ... ٹیم کے کھلاڑی کی حیثیت سے ، آپ کو ان انوکھی خصوصیات کو دیکھنے کا موقع ملتا ہے جن میں ہر ایک اپنا حصہ ڈالتا ہے۔ ٹیم ، اور مستقل طور پر ان سے سیکھیں اور بڑھیں۔ یہ کہا جارہا ہے ، میں اس بات پر زور دیتا ہوں کہ ایک کامیاب ٹیم مخصوص مہارت کی بجائے سیکھنے کی خواہش اور صلاحیت کے بارے میں ہے۔ اس بدلے ہوئے ماحول کے ساتھ ، یہ ضروری ہے کہ ہر ذہن کو 'سیکھنا سیکھنا' کے نقطہ نظر پر قابو رکھنا ، اور جلدی اور اچھی طرح سے سیکھنے کے قابل ہونا ضروری ہے۔ میں اپنے دن کے ہر موڑ پر ان مستحکم سیکھنے والوں کے ساتھ کام کرتا ہوں تاکہ میں متنوع نظریات سے مالا مال ہوں اور مستقل طور پر بڑھنے میں کامیاب ہوں ، اور دوسروں کو بھی ایسا ہی کرنے میں مدد ملے۔ '
- مارٹن میگویا ، کوفاؤنڈر اور گلوبینٹ کے سی ای او ، ایک ڈیجیٹل مقامی ، عوامی تجارت سے چلنے والی ٹکنالوجی خدمات کی کمپنی جس میں 12 ممالک میں 7،200 صارفین شامل ہیں
19. متجسس ہونا.
'ہمیشہ اپنے گردونواح کا مشاہدہ کریں اور کیوں پوچھیں۔ وہ لائن اتنی سست کیوں ہے؟ لائن میں موجود لوگ خوش یا مایوس کیوں ہیں؟ لائن کے آخر میں اور پھر جب آپ اگلے قطار میں ہوتے ہو تو ایک سادہ سا سوال کیوں نہیں پوچھتے؟ یہ تجسس کے ذریعہ ہے جس سے مواقعوں کے وجود کا موقع ملتا ہے۔ ہمارا اسکول کا نظام بچوں کو ایسی ڈگری تک تعلیم دینے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے جہاں وہ سوالات پوچھنا بند کردیں۔ شاید یہی وجہ ہے کہ ہمارے زمانے کے سب سے بڑے تاجر ڈراپ آئوٹ ہیں۔ '
- جان یانگ ، ٹریج کے سی ای او ، جو ایک انٹرپرائز بھنگ خوردہ مینجمنٹ سوفٹ ویئر سسٹم ہے ، تقریبا ایک بلین ڈالر سالانہ لین دین کرتا ہے جبکہ خوردہ فروشوں کو مطابقت پذیر ، ڈیٹا سے چلنے والے سوفٹ ویئر حل فراہم کرتا ہے۔
20. شکر گزار اور پر امید ہوں۔
'میں یہ یاد رکھنا روز مرہ کی عادت بناتا ہوں کہ' میرا شیشہ آدھا بھرا ہوا ہے ، 'اور یہ کہ جب میں پریشانی کا سامنا کر رہا ہوں تو ، یہاں بھی کچھ اچھی بات ہے۔ میں ارجنٹائن سے سلیکن ویلی میں ہجرت کر گیا کیونکہ میں چاہتا تھا کہ کاروباری سرمایے کی صنعت میں داخل ہو کر کاروباریوں کو اپنے کاروبار میں اضافہ کروں۔ ابتدائی طور پر ، مجھے بتایا گیا کہ کیونکہ میں لاطینی تھا کہ میں وینچر میں اچھا نہیں کروں گا۔ اس وقت کے دوران ، مجھے فیصلہ کرنا تھا کہ میں کس طرح مشکل جنگ کا مقابلہ کروں گا۔ مسترد ہونے کو محسوس کرنے کے بجائے ، میں نے نیٹ ورکنگ میں وقت لگایا اور بہت ہی ذہین اور دلچسپ لوگوں کی وسیع رینج سے ملاقات کا موقع ملا ، جس کی وجہ سے ایمرجنسی میں وینچر کیپیٹل میں میرا کردار ہوا۔ اب میرا کیریئر ہے جس سے میں محبت کرتا ہوں اور تاجروں کے ساتھ کام کرتا ہوں جسے میں اپنے قریبی دوستوں میں شمار کرتا ہوں۔ میں یہ سوچنا چاہتا ہوں کہ گلاس کو آدھا پورا دیکھنے کی میری آمادگی نے مجھے یہاں آنے میں مدد فراہم کی۔ '
- شانتی سبوٹوفسکی ، جنرل پارٹنر ایمرجنس کیپیٹل میں ، ایک وینچر کیپیٹل فرم جس میں ابتدائی مرحلے کی انٹرپرائز کمپنیوں پر چھ آئی پی اوز ہیں یا 2003 میں قائم ہونے کے بعد سے million 500 ملین سے زیادہ سے باہر نکل رہے ہیں۔
21. روزانہ تین چیزوں کو بے رحمی سے ترجیح دیں۔
'جیسا کہ میں نے اپنے کیریئر میں اضافہ کیا ہے ، مجھے وہ چیز مل گئی ہے جو غیر معمولی رہنماؤں کو باقیوں سے بالاتر کردیتی ہے ، بے رحمی ، شیطانی طور پر آپ کے کام کو ترجیح دینے کی صلاحیت ہے۔ دن میں تین سے زیادہ چیزوں پر انجکشن منتقل کرنا مشکل ہے ، خاص طور پر جب ہم میں سے ہر ایک روزانہ درجنوں چیزوں کا سامان کرتا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ ٹاپ تھری لسٹ کا ہونا اتنا ضروری ہے۔ ہر صبح جب میں بیدار ہوتا ہوں ، میں جسمانی طور پر تین چیزوں کو لکھتا ہوں جو مجھے اس دن مکمل طور پر کرنا پڑتا ہے ، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ کچھ اور نہیں ہے۔ پھر میں نے وہ لسٹ کہیں اور ڈال دی جس سے میں اسے یاد نہیں کرسکتا ہوں۔ ای میل یا سلیک پیغامات کی طغیانی میں گم ہونے کے بجائے ، میں بالکل جانتا ہوں کہ سب سے بڑے اثر کو ممکن بنانے کے ل do مجھے کیا کرنے کی ضرورت ہے۔ '
- اسکاٹ ہولڈن ، تلاش اور اے آئی تجزیات کی کمپنی تھیٹ اسپاٹ کے سی ایم او ، جو سیکڑوں عالمی کاروباری اداروں کے کاروباری صارفین کو لاکھوں ڈیٹا سوالوں کے جوابات دینے میں مدد فراہم کرتی ہے
22. تبصرے پر دھیان دیں۔
'میں ریڈڈیٹ اور میسج بورڈ جیسی جگہوں پر لوگوں کو میرے ، اپنی کمپنی اور ہمارے منصوبوں کے بارے میں کیا کہنا پڑھنے کی عادت ڈالتا ہوں۔ کچھ لوگ اس کو غیر متعلقہ اور وقت کی بربادی کے ساتھ برتاؤ کرتے ہیں ، لیکن میں واقعتا firm مضبوطی سے یقین کرتا ہوں کہ اس میں کوئی اہمیت ہے۔ لوگ واقعتا their اپنے ذہن میں بات کریں گے جب انہیں لگتا ہے کہ آپ سن نہیں رہے ہیں ، اور مجھے لگتا ہے کہ اس بارے میں معلومات حاصل کرنے کا یہ ایک بہت اچھا طریقہ ہے کہ لوگ اصل میں کیا سوچتے ہیں۔ جس طرح سے میں دیکھ رہا ہوں وہ میں ہار نہیں سکتا - کسی بھی مثبت چیز کی تعریف کے طور پر لے سکتا ہوں ، کوئی بھی منفی اور بے معنی بات جسے میں محض نظرانداز کرسکتا ہوں ، اور منفی اور معنی خیز رائے ہے جو مجھے مفت ملتی ہے۔ لہذا یہ تفریح کے ایک حصے کے ساتھ بنیادی طور پر آزاد بازار کی تحقیق ہے۔ خاص طور پر ہر دن کچھ منٹ خرچ کرنے کے قابل ہے۔ '
- شیڈان گوران ، گلوبل بلاکچین ٹیکنالوجیز کارپوریشن کے صدر اور سی ای او ، کینیڈا میں سب سے زیادہ مالی اعانت سے چلنے والی پبلک بلاکچین ٹیکنالوجیز کمپنی؛ اور بانی ہوم جنی ، ایک ایسی کمپنی جس نے کنیکٹی ٹی وی کے نام سے ایک پروڈکٹ بنائی جو آج کے سمارٹ ٹی وی کے لئے ڈیزائن ریفرنس بن گئی۔
23. تجزیاتی عینک کے ذریعے تمام کام کریں۔
'ایک صارف کی کامیابی کے ایگزیکٹو کے طور پر ، یہ ضروری ہے کہ میں یہ سمجھا کہ میرے گراہک اپنی کمپنی کی مصنوعات کو استعمال کرتے وقت کامیابی کے ل what کیا چاہتے ہیں اور انہیں کیا ضرورت ہے۔ اس کے لئے صارفین کے طرز عمل ، ملازمین کی بصیرت ، اور داخلی وسائل کے بارے میں ایک بہت ہی تجزیاتی نقطہ نظر اور گہری معلومات کی ضرورت ہے۔ تجزیاتی انداز میں اپنے دن کے بارے میں بات کرتے ہوئے ، میں مستقل بنیادوں پر امکانی خطرات کے پیدا ہونے سے پہلے اور ممکنہ مواقع کی شناخت کرنے کے قابل ہوں۔ '
- مرینا ڈی لی ٹورے ، ساس کمپنی فاسٹ سپریننگ میں کسٹمر کی کامیابی کا VP ، جو دنیا بھر کے ہزاروں کاروباری اداروں کے لئے ڈیجیٹل معیشت کو طاقت فراہم کرتی ہے
24. اپنی انتہائی ضروری پیمائش کے لئے چیک انجن کی رپورٹس بنائیں۔
'بہت سی کمپنیاں سہ ماہی تک زندہ رہتی ہیں اور کچھ مہینے تک۔ تاہم ، اگر آپ گروتھ سنٹرک کمپنی ہیں تو ، آپ جانتے ہو کہ آپ کیا کام کررہے ہیں یا نہیں اس کو سمجھنے کے لئے اگلے رپورٹنگ سائیکل کا انتظار نہیں کرسکتے ہیں۔ ایسی رپورٹیں بنائیں جو آپ کے اہم میٹرکس پر مہینہ سے تازہ ترین ترقی دکھاتی ہیں: محصول ، صارفین کی اطمینان ، ویب سائٹ ٹریفک ، یا حتی کہ بگ رپورٹس۔ پھر یا تو اسے روزانہ چیک کرنے کی عادت بنائیں ، یا ورک فلو بنائیں تاکہ یہ آپ کو کسی بھی وقت انتباہ بھیجے گا کہ ای میل یا سلیک کے ذریعہ میٹرک ٹریک سے دور ہوسکتا ہے۔ جب کوئی پریشانی ہوتی ہے تو بہترین رہنما جاننے کا انتظار نہیں کرتے۔ جیسے ہی ہوتا ہے وہ جانتے ہیں۔ '
- ریبکا کورلیس ، آؤل لیبز میں مارکیٹنگ کے VP ، جس نے پلے گراؤنڈ وینچرز اور میٹرکس شراکت داروں سے وینچر فنڈ میں 7.3 ملین ڈالر جمع کیے ، اور سمارٹ کانفرنسنگ کیمرا میٹنگ اللو کے خالق ہیں
25. اپنا ارادہ طے کریں۔
'ارادہ کائنات کی سب سے طاقتور قوت ہے۔ اس سے پہلے کہ ہم ان کی انجام دہی کے لئے اقدامات اٹھائیں ہم اپنی کامیابیوں کا تصور کرتے ہیں۔ میں ہر صبح اپنے کیلنڈر پر پہلی چیز دیکھتا ہوں وہ ایک یاد دہانی ہے جس میں کہا گیا ہے کہ 'دن کے لئے اپنا ارادہ طے کریں۔' اس کی وجہ سے میں خود کو چیک کرتا ہوں اور دن کے لئے سیدھے اپنے سر پر جاتا ہوں۔ ذہنی اور جذباتی خلفشار - ذاتی معاملات ، سفر میں آنے والی پریشانیوں ، کاروباری سر درد - جیسے جیسے میں نے اپنا شعور کامیابیوں سے ان کامیابیوں پر منتقل کیا جن کو میں کرنا چاہتا ہوں۔ جب میں آفس میں ہوں تو میں نے اپنے سامنے نو کمپنیوں کے لئے پوسٹ کیا ہے جس کا میں [کمپنی] کے ل happen ہونے کا ارادہ رکھتا ہوں۔ وقت گزرنے کے ساتھ ، ان میں سے بہت سے ارادوں کا ادراک ہو گیا ہے ... '
- پیٹر مائکشی ، فارچین 1000 کو انٹرپرائز ایونٹ آٹومیشن سافٹ ویئر فراہم کرنے والے ، کچھ کے سی ای او ، مائیکروسافٹ ، اوریکل ، سی اے ٹیکنالوجیز اور ڈزنی سمیت
26. اپنی ٹیم کے ساتھ شفاف ، باہمی رابطے کی مشق کریں۔
کارپوریٹ کامیابی کا ایک معاہدہ باہمی تعاون کی ثقافت کے ذریعہ چلتا ہے ، دونوں اسٹارٹ اپ اور بڑی تنظیموں کے لئے۔ - اور یہ ضروری ہے کہ ٹیم سازی کی یہ اقدار لوگوں کی روز مرہ کی ٹیموں اور تقسیم کے باہر بھی بڑھیں۔ اپنے ساتھیوں کے ساتھ روزانہ ، صاف رابطوں کی رو سے ای میلوں اور دوسرے ورچوئل پیغامات سے آگے بڑھتے ہوئے ایک دوسرے سے بات چیت کی صورت میں جب آپ دفتر میں اور باہر کی توقعات سے تجاوز کرنے کی بات کرتے ہیں تو یہ کامیاب ثابت ہوتا ہے۔ ٹیم کی حیثیت سے ایک مضبوط تعلق اس عادت کے ساتھ تشکیل پایا جاتا ہے ، جس کی وجہ سے کلائنٹ میٹنگز ، ٹیم میں گھومنے پھرنے اور صارفین کے مجموعی تجربات میں کامیابی ہوتی ہے۔ میں اس کے بارے میں اس کے بارے میں سوچنا پسند کرتا ہوں: ملازمین کے بہتر تجربات بہتر کسٹمر کے تجربات کے برابر ہیں جو اعلی نمو اور بدعت کے برابر ہے۔ '
- کولن ہومز ، چیٹ میٹر کے بانی اور سی ای او ، جو مقامی سرچ مارکیٹنگ اور ساکھ کا انتظام فراہم کرتے ہیں ، ان کے جائزوں ، درجہ بندی اور لسٹنگ کے لئے 1،500،000 سے زیادہ اسٹور فرنٹ کا تجزیہ اور ان میں بہتری لاتے ہیں
27. اہداف کے حصول کے لئے سخت محنت کریں۔
'بیشتر تنظیموں میں ، بہت سے متحرک حصے ہیں جن کو کاروباری اہداف کے حصول کے لئے مل کر کام کرنا ہوگا۔ آپ اور آپ کی ٹیمیں تنظیم کو سب سے زیادہ قیمت فراہم کرنے کو یقینی بنانے کے ل providing ، یہ ضروری ہے کہ ہر ٹیم کے اندر کیے گئے کام کو مجموعی اسٹریٹجک مقاصد سے جوڑیں۔ مجھے معلوم ہوا ہے کہ ٹیموں کے ساتھ وقت گزارنا ، سوالات پوچھنا ، اور بصیرت سننے سے اچھ ideasے آئیڈیوں کو ایگزیکٹو سطح تک لے جانے میں مدد ملتی ہے۔ اس سے ڈویلپرز اور انجینئرز کو یہ نظارہ ملتا ہے کہ ان کی کوششیں تنظیم کی کامیابی میں کس طرح معاون ثابت ہوتی ہیں۔ ہر شخص کو اپنے روزمرہ کے کام کی انجام دہی کو کاروبار کی مجموعی حکمت عملی سے مربوط کرنے کے قابل ہونا چاہئے۔ اگر ٹیم ممبران اپنے کام کو آسان اور موثر انداز میں پورا نہیں کرسکتے ہیں تو پھر رکاوٹ پر غور کریں اور اسے دور کریں۔ آپ ان کے وقت کو زیادہ سے زیادہ اہم اہداف کے حصول پر مرکوز کرسکیں گے ، آپ کی تنظیم اتنی تیز اور موثر ہوگی۔ رکاوٹوں کو دور کرکے اور تنظیم کے لئے صحیح انتخاب کرکے ، آپ کی ٹیم بڑی کامیابی حاصل کرسکتی ہے۔ '
- جیف گِل ، نیوسٹار انکارپوریشن کے CIO ، جو حقیقی وقت کی معلومات کی خدمات کا ایک غیر جانبدار فراہم کنندہ ہے ، جو اے پی اے سی ، ای ایم ای اے ، امریکہ ، وسطی امریکہ میں ٹیموں کی رہنمائی کرتا ہے اور دنیا کے کچھ بڑے برانڈز پر اعتماد کرتا ہے کہ وہ 20 کے بارے میں اہم فیصلے کرتا ہے۔ دن میں ارب بار
